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Bewertung

Mehr Schein als sein

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark von stetiger Kontrolle geprägt, sowohl durch die Partner als auch unter den Kollegen. Machtkämpfe und Konkurrenzverhalten gehören hier zur Tagesordnung, was das Arbeitsklima oft unangenehm und belastend macht.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist verbesserungsbedürftig. Häufig ist der Flurfunk schneller als offizielle Informationen. Es gibt zudem Fälle, die vollständig unter den Tisch gekehrt werden, obwohl das Thema bereits mehrfach angesprochen wurde. Leider wird konstruktive Kritik in diesem Bereich oft nicht angenommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr unterschiedlich. Während einige Kollegen äußerst kooperativ, kommunikativ und hilfsbereit sind, gibt es auch eine andere Gruppe, die sich komplett querstellt und aktiv gegen einen arbeitet. Diese Diskrepanz erschwert eine produktive Zusammenarbeit erheblich.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich gegeben. Es gibt zwar feste Kernarbeitszeiten, diese können aber in Ausnahmefällen flexibel gehandhabt werden. Überstunden sind jedoch an der Tagesordnung, da durch die hohe Fluktuation viel Arbeit liegenbleibt. Positiv ist, dass der Abbau von Überstunden grundsätzlich erlaubt wird.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten (Partner) zeigt leider gravierende Defizite in der Teamführung. Obwohl sie sich extern beraten lassen, werden die vorgeschlagenen Maßnahmen nicht umgesetzt. Die Fähigkeit, den Menschen hinter dem Mitarbeiter zu sehen, fehlt komplett. Obwohl sie erkennen, dass es den Mitarbeitern schlecht geht und sie sich unwohl fühlen, unternehmen sie nichts, um gegenzusteuern. Statt proaktiv Lösungen zu finden, warten sie lieber ab, bis der Mitarbeiter selbst kündigt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist kaum gegeben. Langjährige Mitarbeiter genießen Sonderstatus und dürfen sich vieles erlauben, einschließlich Mobbing und der Verweigerung von Prozessveränderungen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in der Kanzlei sind hervorragend. Die Büros und die technische Ausstattung lassen keine Wünsche offen. Sowohl die moderne Technik als auch die ansprechende Gestaltung der Arbeitsräume.


Gehalt/Sozialleistungen

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Karriere/Weiterbildung

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