Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Wirtschaftlich handeln.
euprax ist eine moderne, wachsende Steuerkanzlei in München. Eine gute Mischung aus rund 40 begeisterten, jungen und erfahrenen Kollegen Menschen, die nicht nur Steuererklärungen und Buchhaltungen erstellen, sondern diese auch erklären können. Mit hervorragender Beratung und der ganzen Erfahrung aus über 25 Jahren euprax. Dabei richten wir den Blick konsequent nach vorne in Richtung Digitalisierung. Wir bieten anspruchsvolle Steuerberatung und Vermögensverwaltung aus einem Haus.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung• FLEXIBLE Arbeitszeitmodelle mit HOME OFFICE Möglichkeit
• FAMILIÄRES, KOLLEGIALES und WERTSCHÄTZENDES Arbeitsumfeld
• Gezielte EINARBEITUNG und regelmäßige FEEDBACKGESPRÄCHE
• MENTOR:IN als persönlicher Ansprechpartner:in VON ANFANG AN
• Neue MODERNSTE KANZLEIRÄUME
• Kostenlose MITARBEITERPARKPLÄTZE
• Geförderte FORT- UND WEITERBILDUNGEN
• Interne ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN für motivierte Mitarbeiter:innen mit Engagement
• Betriebliche ALTERSVORSORGE mit der Möglichkeit auf SONDERPRÄMIENZAHLUNGEN
• Betriebliche KRANKENVERSICHERUNG
• Regelmäßige FIRMENEVENTS
• Gefüllter GETRÄNKEKÜHLSCHRANK und frisches OBST
• UMZUGSKOSTENZUSCHUSS
*Für uns zählt nicht, ob Du weiblich, männlich, transgender … bist, welche Hautfarbe Du hast, wo Du herkommst, woran Du glaubst oder wie alt oder jung Du bist: Wichtig sind uns nur gegenseitiger Respekt und Wertschätzung, Ehrlichkeit, Deine Motivation und die Freude daran mit anderen Menschen zusammenarbeiten zu wollen. Sei einfach Mensch, wir sind es auch.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei euprax Perchtold & Partner Steuerberater PartG mbB.
Die Vielseitigkeit der Aufgaben, das Verständnis, die Förderungen und die fachliche Kompetenz.
Dadurch das Hunde im Büro erlaubt sind, ist die Arbeitsatmosphäre oft entspannter. Gemeinsame Spaziergänge mit Kollegen und deren Hunden während der Mittagspause oder auch kurze Besuche der Vierbeiner während der Arbeitszeit tragen für mich erheblich dazu bei, dass ich mich in der Kanzlei wohl fühle.
Die Arbeit ist super abwechslungsreich, das Arbeiten im Team macht Spaß und die Ausstattung ist klasse.
- Interessante und auch herausfordernde Tätigkeiten (hier lernt man sehr viel und nie aus)
Modern und offen für alle Vorschläge.
Ich musste meine Bewertung hier zweimal neu anpassen, weil mein ehemaliger Arbeitgeber mit der Bewertung nicht einverstanden ist.
hat ein eigenes "Rechts"-Empfinden, was eigene arbeitsvertragliche Belange betrifft;
lässt langjährige Mitarbeiter Kununu-Bewertungen abgeben, um im Ranking nach oben zu kommen oder nach Negativ Bewertung wird diese sofort bearbeitet, damit diese wieder in den Vordergrund "drängt" - Kritikfähigkeit muss auch gelernt sein.
- Phsychoterror, Mitarbeiter gefügig machen, Worte werden einem im Mund herumgedreht.
- Kritik wird nicht angenommen.
- Umgang mit Auszubildenden
Mobbing und Lästereien werden toleriert statt beseitigt.
Teambuilding gleich null. Jeder kämpft für sich, teilweise sehr rauer Umgangston. Gerne wird mit einem von oben herab gesprochen. Konkurrenzkampf wird Harmonie vorgezogen. Rechtschutzversicherung abschließen bevor man dort anfängt!
Ehrlichkeit / Kommunikation auf Augenhöhe / Teamgedanke leben und zulassen
Kanzleileitung will und muss auch gelernt werden - den Begriff Empathie versuchen aufzunehmen und umzusetzen
Einfach auch mal ein nettes Wort über die Lippen bringen - schadet absolut nicht.
- Es ist ziemlich auffällig, wie hier gute Bewertungen in Auftrag gegeben werden. Meist nach jeder schlechten Bewertung.
- auch als Nachfolger hat man seine eigene Wahl sich in eine besser Richtung zu entwickeln.
- Nachbesserung in Sachen Menschlichkeit und Miteinander
Es wird sich nichts ändern da die Strukturen zu eingefahren sind. Nicht einmal der Nachwuchs in der Führung dreht die Richtung...
Mehr auf seine Mitarbeiter achten! 1 ist nicht wichtiger als die 10 andere Kollegen ;)
Der am besten bewertete Faktor von euprax Perchtold & Partner Steuerberater PartG mbB ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen in der Kanzlei sind hervorragend. Die Büros und die technische Ausstattung lassen keine Wünsche offen. Sowohl die moderne Technik als auch die ansprechende Gestaltung der Arbeitsräume.
Es gibt für jeden Mitarbeiter höhenverstellbare Schreibtische sowie die neuste EDV (beispielsweise einen großen Curved Monitor). Sollte man im Home Office arbeiten, wird einem auch hier die EDV Ausrüstung zur Verfügung gestellt. Es gibt neu renovierte Büroräume mit einer großen Social Area in der immer großartige Events/After Works stattfinden.
Die neuen Räumlichkeiten sind klasse. Helle und moderne Räume, höhenverstellbarer Schreibtisch, Hardware mit großem Bildschirm ist einmalig. Die Büros, die auf der S-Bahn Seite liegen, sind etwas lauter (vor allem mit geöffnetem Fenster) aber man gewöhnt sich daran.
Tolle neu eingerichtete Räumlichkeiten mit modernster Technik. Auch für das Homeoffice wird alles gestellt, was benötigt wird.
Top moderne Arbeitsplätze. Curve Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, Wärme/Kühldecken, u.v.m. Oftmals gibt es kleine Highlights, die den Arbeitsalltag versüßen z.B. zur Wiesn-Zeit/Auer Dult-Zeit gibt es gebrannte Mandeln, im Sommer Eiscafe/Eis, zur Winterzeit Plätzchen, Obst- und Gemüsekorb u.v.m.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von euprax Perchtold & Partner Steuerberater PartG mbB ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kommunikation im Unternehmen ist verbesserungsbedürftig. Häufig ist der Flurfunk schneller als offizielle Informationen. Es gibt zudem Fälle, die vollständig unter den Tisch gekehrt werden, obwohl das Thema bereits mehrfach angesprochen wurde. Leider wird konstruktive Kritik in diesem Bereich oft nicht angenommen.
muss dort er-/gelernt werden - geschäftsführende Partner sind zu über 60 % selbst nicht in der Lage Kommunikation auf Augenhöhe zu führen
Wenn mit Kommunikation „beschweren und niemals loben“ gemeint wäre würde ich 5 Sterne geben!
Entscheidungen wurden mitgeteilt, einbezogen wurde man allerdings nicht.
Keine voraussehende Planung. Weder bei Neueintritten, noch bei anderen arbeitsrelevanten Dingen. Natürlich wird trotzdem nur perfekte Leistung erwartet, obwohl Dinge nicht in dieser Zeit umsetzbar sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es werden alle sinnvollen Möglichkeiten von Weiterbildung gefördert.
Weiterbildung wird gefördert und gefordert. Für langfristige Fortbildungen (z. B. Steuerberaterexamen) werden vielfältige und vor allem auch sehr gute finanzielle Optionen zur Verfügung gestellt.
Sollte man sich für eine Weiterbildung entscheiden, wird man in dieser Kanzlei voll und ganz unterstützt. Außerdem gibt es die Möglichkeit sich für Fortbildungen anzumelden, die man interessant findet.
Intern gibt es in regelmäßigen Abständen Meetings zu den verschiedenen Fachbereichen in denen man immer wieder etwa dazu lernen kann.
Karrieremöglichkeiten sind gegeben und Weiterbildungen werden unterstützt.
Auf Fortbildung wird sehr viel wert gelegt und Fortbildungswünsche werden in der Regel immer erfüllt und unterstützt.