2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlich und Vertrauensvoll,guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört zu bei Problemen,wenn es um Schwierigkeiten bei einen Kunden gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft zu viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Weniger Stress und mehr auf dem Arbeitnehmer eingehen
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Nicht schlecht
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorstellbar
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser bezahlt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahre jeden Tag mit Bahn und Fahrad zu Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Ganz okay
Arbeitsbedingungen
Schwierig und oft hart
Kommunikation
Ganz gut
Gleichberechtigung
Leichte Hinarchie
Interessante Aufgaben
Zu wenig creative Aufgaben
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Nie wieder ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kündigungen werden durch nicht berechtigte Personen ausgesprochen
- zustehende Urlaubstage werden nicht vergütet bzw. bescheinigt
Verbesserungsvorschläge
Internes Personal etwas mehr kontrollieren und darauf achten was denn in den Niederlassungen so vor sich geht ...
Arbeitsatmosphäre
Ältere Kolleginnen und Kollegen denken sie sind perfekt und können die jungen kontrollieren bzw. ohne Ende kontrollieren. Blaffen einen an, dass man nicht schnell genug telefoniert und gehen dann erstmal gemütlich für 20 Minuten rauchen (... und das ca. 5x am Tag). Top Vorbild ;) ach währenddessen war übrigens niemand erreichbar ... außer dem / der neuen ...
Image
Ehemalige Mitarbeiter haben nicht viel gutes zu berichten ... das heißt einiges ...
Work-Life-Balance
Pünktlich angefangen - pünktlich aufgehört
Karriere/Weiterbildung
Viel wird versprochen, wenig bis nichts umgesetzt ...
Gehalt/Sozialleistungen
Immerhin erstatten sie Fahrtkosten für den täglichen Weg zur Arbeit (z.B. Bahnfahrkarte) ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizung auf höchster Stufe bei dauerhaft geöffnetem Fenster im Winter ... und das den ganzen Tag, nur damit man beim Rauchen nicht friert ...
Kollegenzusammenhalt
Gibt's nur wenn man gleichen Jahrgang hat oder gleiche "Hobbies" teilt ...
Umgang mit älteren Kollegen
Waren ja nur ältere Kolleginnen und Kollegen in der Niederlassung ... als junger Kollege oder junge Kollegin einfach null Chance ...
Vorgesetztenverhalten
Erst einschleimen, dann vor allen kritisieren, wieder aufbauen und dann kündigen ... Kommunikation und Verhalten von Vorgesetzten verdient eigentlich keinen einzigen Stern.
Arbeitsbedingungen
Telefon nicht mit Computersystem verbunden ... Alle Telefonnummern Ziffer für Ziffer ins Telefon hacken ... Pflanzen sind nur aus Plastik ... im Pausenraum wird geraucht und im gesamten Büro stinkt es danach, selbst wenn die Tür zu ist ...
Interessante Aufgaben
Gelbe Seiten von vor drei Jahren durchblättern und Firmen anrufen ... interessant ist was anderes ... außerdem nervt man so Privatpersonen aus Versehen ...
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EURA-Personalservice durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden EURA-Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kommunikation und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EURA-Personalservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.