Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EURA-Personalservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Stumpf seinen Job machen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ältere Kolleginnen und Kollegen denken sie sind perfekt und können die jungen kontrollieren bzw. ohne Ende kontrollieren. Blaffen einen an, dass man nicht schnell genug telefoniert und gehen dann erstmal gemütlich für 20 Minuten rauchen (... und das ca. 5x am Tag). Top Vorbild ;) ach währenddessen war übrigens niemand erreichbar ... außer dem / der neuen ...
Gibt's nur wenn man gleichen Jahrgang hat oder gleiche "Hobbies" teilt ...
Pünktlich angefangen - pünktlich aufgehört
Erst einschleimen, dann vor allen kritisieren, wieder aufbauen und dann kündigen ... Kommunikation und Verhalten von Vorgesetzten verdient eigentlich keinen einzigen Stern.
Nicht schlecht