EURA 

Personalservices 

GmbH

Unternehmenskultur

Ich habe für die EURA in Hannover in der Logistik gearbeitet (Vollzeit mit Wechselschicht) und fühlte mich in dieser Zeit bei meiner Agentur sehr gut aufgehoben. Meine Anliegen wurden stets zeitnah bearbeitet, die Mitarbeiter habe ich immer als sehr freundlich und herzlich wahrgenommen. Aufgrund meiner Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis im Kundenbetrieb endete mein Vertrag nach 6 Monaten, der Wechsel lief problemlos ab. Ich bedanke mich ganz herzlich für diese wirklich gute Zusammenarbeit und wünsche dem EURA-Team alles Gute. Beste Grüße aus dem Norden, es war mir eine Ehre!

Man bekommt leider echt unverschämte antworten

Unverschämtes verhalten gegenüber Angestellten

Wer sagt die Arbeitsatmosphäre in der Zeitarbeit sei super, lügt. Jeden Montag die gleiche unangenehme Stimmung, wenn neu eingestellte Mitarbeiter nicht beim Kunden am Arbeitsplatz erscheinen oder nicht gut genug arbeiten. Das wirkt sich dann aufs ganze Team aus.

Die Kommunikation von oben her geschieht über drei Ecken, bis überhaupt mal etwas ankommt. Auch als Mitarbeiter kommt man mit Anliegen nicht wirklich an die Geschäftsleitung heran. Da bringen die Zoom-Meetings in unregelmäßigen Abständen auch nichts und sind eher pseudomäßig. Innerhalb des Teams wird zwar immer erwähnt, wie wichtig die Kommunikation sei, aber ansprechen will man hier trotzdem nichts, bringt ja eh nichts und man muss sich fügen.

Ein toller Zusammenhalt wird zwar nach außen hin vorgespielt, indem man auch nach Feierabend mit Kollegen anderer Niederlassungen mal zusammenkommt, aber Lust darauf hat hier ehrlicherweise niemand so richtig. Hatte das Gefühl, anstandshalber hat halt jeder mitgemacht. Lästereien zwischen den Niederlassungen über andere Kollegen und deren Arbeitsweisen stehen auch an der Tagesordnung.