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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe für die EURA in Hannover in der Logistik gearbeitet (Vollzeit mit Wechselschicht) und fühlte mich in dieser Zeit bei meiner Agentur sehr gut aufgehoben. Meine Anliegen wurden stets zeitnah bearbeitet, die Mitarbeiter habe ich immer als sehr freundlich und herzlich wahrgenommen. Aufgrund meiner Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis im Kundenbetrieb endete mein Vertrag nach 6 Monaten, der Wechsel lief problemlos ab. Ich bedanke mich ganz herzlich für diese wirklich gute Zusammenarbeit und wünsche dem EURA-Team alles Gute. Beste Grüße aus dem Norden, es war mir eine Ehre!
Das Personal sollte freundlicher sein und sagen was das Problem ist und nicht umrum reden
Unverschämtes verhalten gegenüber Angestellten
Man bekommt leider echt unverschämte antworten
Offenheit und Ehrlichkeit
Gegebenheiten sind da!
Wer will nicht die Natur fühlen und Teil sein sehr schön aber auch anstrengend
Unter männlichen Kollegen ..top!!
Nichts!
Alles!
Das Unternehmen einfach schließen!
Siehe Bewertungen insgesamt.
Mal an Image arbeiten, auf das Wohl sowohl der externen, als auch internen Mitarbeiter achten und auch mal etwas flexibler werden. Leider dreht sich hier nur alles ums Geld.
Wer sagt die Arbeitsatmosphäre in der Zeitarbeit sei super, lügt. Jeden Montag die gleiche unangenehme Stimmung, wenn neu eingestellte Mitarbeiter nicht beim Kunden am Arbeitsplatz erscheinen oder nicht gut genug arbeiten. Das wirkt sich dann aufs ganze Team aus.
Image von Zeitarbeitsfirmen eben. Die schlechten Rezensionen von Zeitarbeitnehmern auf diversen Plattformen werden versucht durch 1A Bewertungen vom Personal selber auszugleichen. Das einzig "Gute" ist, dass das Image doch noch etwas besser ist als bei diversen anderen Zeitarbeitsfirmen.
Das gute war, dass hier niemand Überstunden nehmen musste, sondern um Punkt 17 Uhr der Rechner aus war. Man konnte nach Absprache auch mal während der Arbeitszeit zum Arzt/wichtigen Terminen oder 30 Minuten später kommen/gehen. Das wars dann aber auch schon wieder. Möglichkeiten für Gleitzeit oder Homeoffice sind definitiv nicht gegeben. Auch Mittag wurde in der Regel am Schreibtisch gemacht.
Es gäbe die Möglichkeit, einen berufsbegleitenden Master zu absolvieren. Das ist an sich eine schöne Sache, wenn jemand in diesem Job aufgeht und es anstrebt, Niederlassungsleitung zu werden. Da man aber höchstens zu dritt in einer Niederlassung arbeitet, ändert sich am Karrierestatus dann nicht wirklich was.
Ein toller Zusammenhalt wird zwar nach außen hin vorgespielt, indem man auch nach Feierabend mit Kollegen anderer Niederlassungen mal zusammenkommt, aber Lust darauf hat hier ehrlicherweise niemand so richtig. Hatte das Gefühl, anstandshalber hat halt jeder mitgemacht. Lästereien zwischen den Niederlassungen über andere Kollegen und deren Arbeitsweisen stehen auch an der Tagesordnung.
Die Vorgesetzten betonten gerne, dass man mit Anliegen immer gleich zu ihnen kommen solle. Passiert ist hier dann aber nie was. Vorgesetzte haben sich generell etwas zu viel von ihrem "Titel" herausgenommen, sei es ewig lange private Telefonate, öfter mal länger die Niederlassung verlassen, generell 40 Minuten später kommen und eher gehen etc. Für die Arbeit der Vorgesetzten waren immer die "untergeordneten" verantwortlich.
Schönes neues Büro, das muss man der EURA in Regensburg lassen. Durch mangelnde Einrichtung hallt es jedoch ohne Ende, man kann nicht antändig telefonieren, da man sein eigenes Wort kaum versteht. Die technische Ausstattung war in Ordnung, ein zweiter Bildschirm wäre aber schön gewesen.
Die Kommunikation von oben her geschieht über drei Ecken, bis überhaupt mal etwas ankommt. Auch als Mitarbeiter kommt man mit Anliegen nicht wirklich an die Geschäftsleitung heran. Da bringen die Zoom-Meetings in unregelmäßigen Abständen auch nichts und sind eher pseudomäßig. Innerhalb des Teams wird zwar immer erwähnt, wie wichtig die Kommunikation sei, aber ansprechen will man hier trotzdem nichts, bringt ja eh nichts und man muss sich fügen.
Für ein Einstiegsgehalt eher im unteren Bereich. Es gab die Möglichkeit zur Gehaltserhöhung nach der Probezeit, dies wäre aber dann für längere Zeit auch so geblieben. Keine Sozialleistungen. Eine Gewinnbeteiligung, die im Arbeitsvertrag für nach der Probezeit erwähnt wurde, wurde auch nach Nachfrage eher unter den Tisch gekehrt und konnte nicht einmal richtig erklärt werden, da angebliche "Umstrukturierung". Unseriös!
Ach ja, Urlaubs/Weihnachtsgeld wird ausgezahlt, aber nach Kündigung natürlich bei der letzten Gehaltsabrechnung einbehalten. Das ist auch schön arbeitsvertraglich gesafet.
Absolut unklare Arbeitsverteilung zwischen den Kollegen, jeder hat "irgendwie alles" gemacht. Am Ende sieht jeder Tag gleich aus, man aktualisiert immer die selben Stellenanzeigen, ärgert sich mit den gleichen Zeitarbeitnehmern und nicht erschienenen Bewerbern.
Korona Zeit wurde mir stellen gestellt ohne Rücksicht auf die Korona pandemi
Nimt die situation nicht ernst gegen über Mitarbeiter kein Rücksicht hocken auf Ihrem Büro stuhl Hauptsache die sind nicht im Gefahr
Mit Vorsicht zu genießen Anfang gut aber wen es zur Sache kommt wird Mitarbeiter bedroht mit Kündigung und Abmahnung zur ihren schlechten Umgang
Nichts!
Alles was man falsch machen kann
Kann man vergessen!
Sagen man bekommt übertariflich viel, jedoch kriegt jeder andere Leiharbeiter mehr Geld!
nicht zum empfehlen
Was denn???
Hatte einen Arbeitsvertrag in der Tasche als diese Firma, nachdem man mit Telefonaten und E-Mails bombadiert wurde, sich letztendlich nicht mehr gemeldet hat. Sollte an einem Montag einen Neuen Job anfangen. Voller Motivation und Freude. Am Donnerstag Nachfrage, wo und wann ich bei dem Kunden erscheinen solll, kam nach Stunden eine spärliche Mail, dass man doch keinen Einsatz hätte und man sich am nächsten Tag nochmals mit mir in Verbindung setzen würde. Von der EURA kam keine Rückmeldung, weder Mail noch Anruf. Hatte durch dies Unfähigkeit und dreisten Verhaltens dieses "Arbeitgebers" über drei Monate Ärger mit der Arbeitsagentur. Bis heute kam keine Entschuldigung, garnichts!
Den Datenschutz einhalten!
Große Versprechungen und nichts dahinter!
Kommunikation heißt das Zauberwort!
Funktioniere, dann hast du eine Existenzberechtigung
Schmutzig. Alles wird eingestellt, und ungeachtet der Kundenwünsche weiter vermittelt
Wenns einem nichts ausmacht, das man halb so lang am Tag zum Einsatz und zurück fährt, wie man effektiv arbeitet...
Papier kostet nichts, und ist auch endlos verfügbar
Sollte an der Pädagogik gearbeitet werden
Interessiert keinen
Kommunikation vorhanden, allerdings hauptsächlich von oben nach unten. Da muss es dann immer schnell gehen u D sofort sein. Andersrum darf man gerne warten
Gehalt? Möglichst wenig. Konkurrenz zahlt häufig besser
Manche Kollegen sind schon gleicher, je nachdem wie sehr man der Führung in den Hintern kriecht
So verdient kununu Geld.