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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schade eigentlich

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 als Teamcoach für Qualitätssicherung Service Center beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung geben. Wurde die Stelle abgebaut, schon besetzt, befindet Ihr Euch noch im Auswahlverfahren etc. Seid transparent und fair. Ich schreibe ja keine Bewerbung, um Euch zu nerven, sondern weil ich einer sinnvollen Tätigkeit in einem adäquaten Unternehmen nachgehen möchte.
Leider erhielt ich keine Antwort auf telefonische Rückfragen; auch auf Anfragen per Mail wird auch nicht reagiert. Meine Nr. und Name wurden mehrfach notiert und ich sollte zurückgerufen werden. Passiert ist das nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess kann man es nicht nennen

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 als HR-Recruiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Führt einen ordentlichen Prozess ein, bei dem man sich auch wirklich bewerben kann und nicht nur seinen Namen mit Telefonnummer hinterlässt und nie angerufen wird. Stelle klang sehr interessant, allerdings gibt man bei der “Bewerbung” nur seinen Namen und eine Telefonnummer an und muss warten bis sich jmd meldet um überhaupt Unterlagen zu schicken. Einen Anruf gab es nie. Auswahlverfahren anscheinend nach Namen, dann habe ich als Person mit weiblichen Namen wohl schlechte Karten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungen werden ignoriert

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Call Center Agent Inbound beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

eine Reaktion auf Bewerbung wäre ein guter Tip egal wie man sich als Arbeitgeber entscheidet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hute Firmenphilosophie und angenehmes Klima spürbar.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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