4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktlich immer dass Gehalt
Kälte und Schmutz in der Halle was nicht sein müsste
Mehr miteinander reden und zwar von Oben angefangen mehr auch auf die hören die lange genug dabei sind
Kleinigkeiten
Könnte um einiges besser sein
Nur in meiner Schicht
Lässt zu Wünschen übrig manchmal
Keine fürs gemeinsame Ziel
Das sich der Produktionsleiter sehr für die Mitarbeiter einsetzt.
Das Verhalten der Mitarbeiter.
Neue Kollegen effektiv und fair anlernen, die eigene Erfahrung weitergeben.
Fairness? Lieblinge werden bevorzugt und Kollegen mit Erfahrung und Einsatzbereitschaft degradiert.
Ein schlechtes.
Das ist ein positiver Aspekt. Man kann sehr kurzfristig Urlaub oder Überstunden nehmen.
Potenzial ist vorhanden, man sollte auf die richtigen Mitarbeiter vertrauen.
Naja, manche bekommen für ihre Arbeit ( wenn man es Arbeit nennen darf) zu viel Geld.
Umwelt? Ist teilweise ein Fremdwort.
Teilweise. Es kommt aber auf die Mitarbeiter an. Viele sind sich nur ihres Glückes Schmied.
Teilweise wird es in den Schichten nicht berücksichtigt.
Findet teilweise gar nicht statt.
Lässt zu wünschen übrig. Umkleiden und Sanitäranlagen bzw. Duschräume könnten einen neuen Anstrich gebrauchen.
Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt.
Gleichberechtigung? Wenn man gut gestellt ist schon! Leistung und das gewisse Know How werden selten berücksichtigt.
Es sind sehr vielfältige Aufgabengebiete vorhanden, die man sehr gut umsetzen und erlernen kann.
Nichts
Sauladen die ganze Chefetage auswechseln
Sollte mal mit den Angestellten reden
Pünktliche Lohnzahlung , wenn Urlaub dan wirklich
Komunikation
Komunikation
Nur meine Schicht bezogen