24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Euregio-Klinik Albert-Schweitzer-Straße GmbH Bewertungen
Euregio-Klinik
Albert-Schweitzer-Straße
GmbH
Nordhorn
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Haus mit vielen Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Euregio Klinik gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unterschiedliche Gehälter abschaffen, wer die gleiche Arbeit ausübt sollte das gleiche Gehalt bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeite schon mehr wie 30 Jahre in die Euregio Klinik, alle Jahre in die Psychiatrie. Es ist ein Super Krankenhaus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Euregio Klinik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1: Umgang mit Personal
2: Parkmöglichkeiten
3: Soziale Netzwerke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Slechtes gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Durchströmung von die ZPA könnte besser sein.Zu lange Wartezeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umwelt bewusst
Arbeitsbedingungen
Super Bedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kollegen, aber Katastrophale Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Euregio Klinik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierter Bewerbungsprozess
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider empfinde ich die Führungsebene dieses Arbeitgebers als Schlecht, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, wenig Wertschätzung der Angestellten, kaum Kommunikation auf Augenhöhe, teilweise unerklärliche Arbeitsstrukturen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern über Verbesserungen und Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Verständnis oder Mitgefühl für das was die Mitarbeiter durchmachen müssen. Gefühllose Personalleiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Euregio Klinik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Chefärzte und Oberärzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld steht vor Patientenversorgung
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Oberärzte für die Notaufnahme. Bessere Bezahlung für die ITS-Dienste. Personalleiter muss meiner Meinung nach geändert werden. Die Patientinversorgung steht die Klinikleitung ganz hinten. Das Personal kämpft für Patientenzufriedenheit auf Kosten ihre eigene Zeit und Extra Mühe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super mit dem Arbeitgeber zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Euregio Klinik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine richtige Einarbeitung erfolgt
Verbesserungsvorschläge
Ein Mentorensystem für neue Mitarbeiter einpflegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekte Klinik für Start in Medizin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Euregio-Klinik Albert-Schweitzer-Straße GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Frühzeitige Vorbereitung, Testung von Mitarbeitern, eigentlich alles war bestens
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Noch besser geht es nicht. Arbeitszeit war stark reduziert, an hygienischen Schutzmaßnahmen wurde strengstens angehalten
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich in der Klinik immer wie zuhause gefühlt
Work-Life-Balance
Für die Mediziner sind aber ständige Überstunden nichts neues
Gehalt/Sozialleistungen
Dienste eher schlecht bezahlt, außerdem unterschiedliche Verträge und Gehälter bei Mitarbeitern in gleicher Position
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und erreichbar, keine hat sie laut gemacht
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung, Händys, Hygiene, Arbeitsplätze - alles top
Kommunikation
Perfekte Zusammenarbeit von Chefärzte, Oberärzte, Assistenten und Pflegekräfte von allen Abteilungen, jeder war immer telefonisch erreichbar, sogar als Assistent darf man bei Fragen sich immer bei jedem Chefarzt melden, sehr gute Arbeit von Betriebsrat
Interessante Aufgaben
Wenn du ein Engagement und Fleiß und Kompetenz zeigst, bekommst du auch interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein Interesse Mitarbeiter mit Wünschen nach Veränderung zu halten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Euregio Klinik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Klinik ein paar Fehler erkannt hat und das Image in der Bevölkerung etwas verbessern konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr teure Mitarbeiterparkplätze bei schlechter Anbindung an den ÖPNV aus der Peripherie des Landkreises.
Verbesserungsvorschläge
Es ist jetzt ein Mangel an Fachkräften in der Pflege da!
Es muss alles dafür getan werden, jede einzelne Pflegekraft in dem Haus zu halten. Inzwischen können diese sich den Job aussuchen und nicht mehr die Arbeitgeber, die Wunschbewerber.
Die Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte ist deutlich zu verbessern! Es kann nicht sein, dass bei einem Notfall die Schwester dem Arzt sagen muss, was zu tun ist.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Unterbesetzung für zu einem Pro-Kopf Arbeitsaufkommen, was nicht mehr tragbar ist. Da leiden die Patienten am meisten drunter.
Image
Das Image steigt, da die Leitung der Klinik dies erkannt hat.
Work-Life-Balance
Es wird an freien Tagen Dienst „angeordnet“, weil die Leitung meint, dass die das im Rahmen des Direktionsrechtes darf.
Karriere/Weiterbildung
Leider wurden alle Wünsche auf Fachweitetbildung bzw. Versetzung in einen anderen Bereich vehement abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist tariflich geregelt, aber da zwei Tarifwerke angewendet werden, sind die Unterschiede Teil ungerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viiiiiel zu viel Einwegmaterial
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund des andauernden Stresses und der hohen Personalfluktuation kommt leider der Teamgedanke immer mehr in den Hintergrund. Alle werden zunehmend zu Einzelkämpfern
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die gesundheitlich nicht mehr in dem Bereich arbeiten können und sich aus diesem Grund gerne in administrative Bereiche versetzen lassen wollen, haben einen langen Kampf vor sich. Das hat aber wieder Ausfälle wegen Krankheit zur Folge und macht ein Einspringen aus freien Tagen erforderlich.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte im Bereich ist untragbar und Grund für den Weggang langjähriger Mitarbeiter.
Die PDL hat den Fachkräftemangel in der Pflege noch nicht erkannt und lehnt Versetzungsanträge ab. Dies führ nicht selten zur Suche eines neuen Arbeitgebers.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räume mit moderner Technik und Möglichkeit der Weiterbildung um auf dem aktuellen Stand der Medizin zu bleiben sind gegeben.
Kommunikation
Schlechter Führungsstil der Bereichsleitung, Anregungen aus der Belegschaft werden ignoriert.
Interessante Aufgaben
Der Bereich ist sehr interessant, da die Notfallversorgung ein Fachwissen in allen Fachdisziplinen erforderlich macht.
Gleichberechtigung
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Ausbildung sehr familiär. Man wird eher gut unterstützt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Euregio Klinik absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringer Personaschlüssel
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen verbessern (höherer Personalschlüssel)
Arbeitsatmosphäre
Je nach Station
Die Ausbilder
Schule sehr gut. Anleiter auf Station evtl zu wenig Zeit
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Teams funktionieren! Die Leitungen sind der PDL hörig, das Personal ist das Fußvolk!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Euregio-Klinik Albert-Schweitzer-Straße GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll und es ist eine große Familie, solang keine Leitung in der Nähe ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Betriebsrat eher pro AG ist. So sitzen die Mitglieder in der Mittagspause mit der Geschäftsführung am Tisch und nicht mit der Belegschaft.
Das Wünsche zur Weiterentwicklung und Umorientierung ignoriert und trotz Möglichkeiten nicht umgesetzt werden.
Hätte man meine Wünsche gehört, wäre ich heute vermutlich noch da!
So kann man heute nicht mehr mit examinierten Fachkräften mit vielen Zusatzqualifikationen umgehen!
Verbesserungsvorschläge
Pflegekräfte sind rah gesäht! Die die man im Unternehmen hat sollte man auf Händen tragen und flexible Wechsel zwischen den Bereichen ermöglichen!
Das vorhandene Potential wurde ignoriert, damit man nicht gefährlich wird!
Die Leitung der ZPA gehört ausgetauscht!
Karriere/Weiterbildung
Versetzungsersuchen werden nicht genehmigt, selbst wenn man mitteilt, dass man im aktuellen Bereich krank wird, werden die Stellen mit anderen Kollegen besetzt!
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung zum Teil nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Einwegmaterial.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen, die die harte Arbeit körperlich schaffen, werden trotz Möglichkeit keine Alternativen geschaffen.
Arbeitsbedingungen
Personal sehr knapp bemessen, Dienste bleiben unterbesetzt und die die arbeiten, laufen am Limit um zu vermeiden, dass keiner stirbt!
Kommunikation
Per E-Mail wurden Dienste im frei angeordnet!
Gleichberechtigung
Drückeberger und „Duck-Dich“ Kollegen kommen weiter! Kollegen die „unangenehm“ sind werden ausgebremst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Unprofessionalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Euregio Klinik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einsatz und Ökonomisches Denken bzw. Professionalität sind nicht gefragt, Hauptsache die Pfründe des Chefarztes stimmen
Verbesserungsvorschläge
Der dienstplan mit wochenendbereitschaft steht in meinem Bereich oft erst 3 Tage im Voraus fest
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Euregio-Klinik Albert-Schweitzer-Straße durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Euregio-Klinik Albert-Schweitzer-Straße als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Euregio-Klinik Albert-Schweitzer-Straße als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.