49 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma wächst und nimmt Mitarbeiter mit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Entwicklung der Firma,
die Zukunftsaussichten der Firma
die Produkte der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Morgen soll es regnen
Verbesserungsvorschläge
Diesen Weg in jedem Falle so weitergehen
Arbeitsatmosphäre
Trotz dezentraler Struktur (5 Geschäftsstellen plus Zentrale) wird über Konferenzschaltungen der Kontakt gehalten
Image
sehr gut - beste Software am Markt
Work-Life-Balance
für mich geht Sie voll auf
Karriere/Weiterbildung
tu was dann kannst DU auch etwas werden
Gehalt/Sozialleistungen
bin zufrieden - kann immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist im vernünftigen Maße vorhanden, aber Außendienst fährt eben Auto
Kollegenzusammenhalt
Irgendwelche Animositäten gibt es immer
Umgang mit älteren Kollegen
werden integriert und es wird auf Sie eingegangen
Vorgesetztenverhalten
offen, Lösungsorientiert, direkt
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich brauche
Kommunikation
ist im letzten Jahr bereits spürbar besser geworden
Gleichberechtigung
ohne Frage Geschlecht, Alter, Nationalität spielen keine Rolle
Interessante Aufgaben
wem im Vertrieb langweilig ist hat den falschen Job gewählt
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Nicht für Arbeitseinsteiger geeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte in junge Arbeitskräfte investieren, auch wenn sie am Anfang nicht genau so viel leisten können wie Senior Entwickler.
Man sollte die Projektpläne erst festsetzen, wenn man weiß wie viele Arbeitskräfte zur Verfügung stehen. Nicht die Arbeitskräfte durchgehend mit 130% belasten, weil sich niemand bewirbt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr konservativ, habe mich dort nicht wohl gefühlt
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man Überstunden macht
Vorgesetztenverhalten
Habe in der gesamten Zeit mit dem Chef kaum geredet, er kannte auch nicht meinen Namen
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, die Angestellten haben keine guten People-Skills, typisch nach dem deutschen Modell ist die Kommunikation am Arbeitsplatz rein technisch, persönliche Gespräche gibt es wenige
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, wenn man wert auf Geld legt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Kommt allen Pflichten und individuellen Zusagen nach.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles.
Verbesserungsvorschläge
Das externe Wachstum schneller mit dem internen Wachstum gleich zu schalten.
Besserer Onboarding Prozess.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite seit August 2023 im Bereich Buchhaltung/ Verwaltung. Und bin so zufrieden und dankbar!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es funktioniert einfach einwandfrei. Jeder hat ein offenes Ohr für jeden.
Work-Life-Balance
Ich würde es jetzt so formulieren das man immer Urlaub/frei haben kann. Aber natürlich gibt es Tage wo man einfach präsent sein muss.
Kollegenzusammenhalt
Man ist ehrlich und höflich untereinander und sehr hilfsbereit wenn man nicht weiter kommt.
Vorgesetztenverhalten
Ist kann nur das dazu sagen.
„Die drei F`s der Mitarbeiterführung: fordern, fördern und feedbacken“
Kommunikation
Grundsätzlich haben wir zwischen 2 Wochen immer eine Teamsbesprechung mit Vertriebskollegen wie die Erfolge der vergangen Wochen sind und was man besser machen könnte.
Interessante Aufgaben
Ich hab klein angefangen und habe mittlerweile viele Überblicke und lerne immer was neues dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege zum Vorstand
Das Produkt und die Perspektive mit neuen Produkten in der Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die genutzte CRM Software, jedoch wird 2024 auf eine neue Software gewechselt.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung besser strukturieren
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen eine gute Atmosphäre, abhängig davon in welcher Geschäftsstelle man eingesetzt wird.
Image
Bei den großen Trägern DER Anbieter, man weiß von der Euregon das Dinge angepackt werden und auf neue Anforderungen schnell reagiert wird. Bei Privaten Pflegediensten noch nicht so bekannt, hat den Vorteil das man vertrieblich ein großes Potenzial hat.
Work-Life-Balance
Home Office und Vertrauensarbeitzeit, in meiner Zeit bei der Euregon konnte ich Arzt Termine nach Rücksprache wahrnehmen und auch Urlaub nehmen, ohne Diskussionen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich in der kurzen Zeit nicht bewerten, jedoch weiß ich das im Vertrieb in Zukunft mit externen Vertriebstrainern gearbeitet werden soll.
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt das immer pünktlich gezahlt wird, dazu erhält man am Ende des Jahres einen freiwillig gezahlten Bonus vom Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Diesel Fahrzeuge sind vllt nicht grade gut für die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Man erhält Unterstützung, wenn man danach fragt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Regionale unterschiede da es mehrere Geschäftsstellen gibt, jedoch habe ich nichts negatives gehört oder selbst erfahren. Vorstand und VL sind sehr bemüht jeden Mitarbeiter zufrieden zustellen und haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Man erhält einen neuen und gut ausgestatteten Firmenwagen, bei Wunsch wird auf die Individuelle Situation des Mitarbeiters ( Kinder ) geachtet. Für die Bedingungen im Homeoffice ist jeder selbst verantwortlich.
Kommunikation
Sehr kurze Wege, der Vorstand ist nur einen Anruf entfernt und nimmt sich Zeit für jeden Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Pflege ist eine Interessante Branche mit sehr freundlichen Kunden. Durch die ständige Entwicklung der Euregon gibt es immer wieder neues mit dem man die Kunden begeistern kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute bis sehr gute Rahmenbedingungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, ehrlich, gutes Image, gute On Top Leistungen, gute Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Der Onboarding Prozess sollte verbessert werden. Dieser aus meiner Sicht für das komplexe Aufgabengebiet zu kurz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterstützungslosigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- neueste Bemühungen etwas zu ändern
- Schritte in eine moderne Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Prozesse (so gut wie nicht da/eingehalten)
- Aufgabenverteilung (ungenügende "Lastenverteilung")
- Flexibilität (Urlaub, Arbeitszeit, etc.)
Verbesserungsvorschläge
Manpower an der richtigen Stelle setzen, Prozesse durchsetzen, Altlasten loswerden (v.a. Prozesse/"Normen", nicht personell gemeint)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre als solche wird durch ein paar Sachen aufgewertet, aber ist in ihren Grundsätzen überschattet durch negative Einflüsse von Entscheidungen
Karriere/Weiterbildung
im Prinzip überhaupt keine Weiterbildungs- oder Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt oft unterdurchschnittlich bis unterirdisch (im Bereich IT / Support)
Vorgesetztenverhalten
häufig wird ein Team überlastet, weil man den "Sieb" zu durchlässig ansetzt
Kommunikation
Kommunikation und Prozesse funktionieren fast überhaupt nicht
Interessante Aufgaben
definitiv keine Fließbandarbeit
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz miese Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Vorstandsvorsitzenden entlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Leider ziemlich schlechte Erfahrung gemacht. Mehr Schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man den Menschen keine Chance gibt und diese direkt aus der Firma herauswirft, obwohl seitens des Arbeitnehmers äußerst großes Engagement für die Firma entgegengebracht wird.
Verbesserungsvorschläge
Bevor man sofort kündigt, würde ich empfehlen, erstmal ein klärendes Gespräch zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Relativ okay
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist echt super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude ist erstklassig, sehr ökonomisch
Kollegenzusammenhalt
Gibt es überhaupt nicht, vorne herum anders und von hinten Dolchstoß
Vorgesetztenverhalten
Die sind ganz okay
Kommunikation
Gibt es an sich schon
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
neu angekommen, sofort dabei gewesen und herzlich aufgenommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive und engagierte Art innerhalb des Unternehmens hat mich sofort überzeugt. Der Umgangston innerhalb des Kollegium ist bisher durchweg freundlich, zuvorkommend und auf Augenhöhe. Als "Neuling" hat man sich genau eine Woche gefühlt und der zweite Montag war dann schon wie angekommen.
Die Einarbeitung war sehr umfangreich und aber ich wurde nie alleine gelassen und kann immer und immer wieder fragen.
Verbesserungsvorschläge
noch mehr Leute einstellen ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird euregon durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 85% der Bewertenden würden euregon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich euregon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.