Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr ungleiche Mitarbeitern, leider schwache Führung und Vertrieb
Ex-FührungskraftHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch ein Paar MA, die bewundernswert sind, wegen professionelle und persönlich Eigenschaften. Vor allem in der Hardware-Entwicklung und Operations, aber auch als Dienstleister in anderen Firmen. Sind aber wenige und haben wenig Einfluss. Die Führung ist sympatisch und eloquent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vertrieb war nicht in der Lage, den Produkt zu verkaufen, oder erfolgreiche Änderungen vorzuschlagen. Viel würde versucht, nichts gelingt weil es von einem einzigen Kunden abhängig ist und man den Bussiness Model verläßt (energie-arme Geräte sollen MWh Energiekonsum messen...). Die Schwäche der Führung dient dazu, dass Intrigen und Druck Erfolg haben und sich als Methode etablieren.
Verbesserungsvorschläge
Der Vertrieb sollte man austauschen, ist aber aus persönliche Gründe nicht möglich. Entwicklungen sollten numerische, professionelle Marktanalyse folgen und nicht den "Projekt des Tages". Der Vertrieb sollte gehaltlich einem starken variablen Anteil haben. Alte Produkte sollten abgeschafft werden, und nicht weiterentwickelt ("toter Pferd"). Nur ein Neuanfang kann diese Firma noch retten, und zwar eins ohne Rücksicht auf alte Freundschaften.
Image
Viele Investoren haben den Glauben verloren, Kunden beschweren sich.
Work-Life-Balance
Die Intrigen kosten viele Nerven.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Führung mag schwach sein, aber aber dann auch Herz und soziale Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Schwache Führung, viel Intrigen in der mittlere Schicht.
Gleichberechtigung
Absolut. Damen und Ausländer in Führungspositionen, kein Problem.
Interessante Aufgaben
Man wünscht sich, das Produkt würde im Markt funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen