Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

EURO 
2024 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Gute Erfahrung mit Abstrichen

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Dynamik und die Mitarbeiter aus allen Ländern der Welt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war zum Teil eher mangelhaft. Auch wenn es sich um ein befristetes Projekt handelt, sollte auch hier der Augenmerk auf dem Explorer wellbeing liegen. Das beinhaltet ebenfalls die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation. Transparenter im Umgang mit den Mitarbeitern. Austausch zwischen den einzelnen Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war jederzeit grandios. Das junge Team und der internationale Flair hat selbst die stressigen Zeiten erträglicher gemacht.

Kommunikation

Ehrlicherweise war die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zum Teil sehr schlecht. Vor allem in der sehr stressigen Turnierphase hätte ich mir mehr „mentalen Support“ seitens HR und/order der Geschäftsführung gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Getreu dem Motto „we are in this together“ war der Zusammenhalt unter den Kollegen super.

Work-Life-Balance

Es ist normal, dass der Fokus innerhalb solch eines befristeten Projekts zu 100% auf der Arbeit liegt. Jedoch hätte HR und/oder die Geschäftsführung die Mitarbeiter mehr unterstützen können. Es gab die Möglichkeit sich in einer App (Humanoo) anzumelden und sich unter den Mitarbeitern zu challengen (wer macht die meisten Schritte pro Tag). Dieser Art von Mitarbeiterangebot ist jedoch eher enttäuschend.

Gleichberechtigung

Meiner Ansicht nach wurden alle Mitarbeite gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Super Bedingungen. Super Office. Viele kleine get together unter den einzelnen Abteilungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsgefüge schien zum Teil nicht ganz nachvollziehbar, jedoch wurde fair bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich sollte der Fokus innerhalb eines befristeten Projekts nicht auf der Weiterbildung liegen, jedoch gab es für einige Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und neue Positionen einzunehmen (Assistant to Coordinator).


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden