Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Erfahrung mit Abstrichen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dynamik und die Mitarbeiter aus allen Ländern der Welt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war zum Teil eher mangelhaft. Auch wenn es sich um ein befristetes Projekt handelt, sollte auch hier der Augenmerk auf dem Explorer wellbeing liegen. Das beinhaltet ebenfalls die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation. Transparenter im Umgang mit den Mitarbeitern. Austausch zwischen den einzelnen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war jederzeit grandios. Das junge Team und der internationale Flair hat selbst die stressigen Zeiten erträglicher gemacht.
Work-Life-Balance
Es ist normal, dass der Fokus innerhalb solch eines befristeten Projekts zu 100% auf der Arbeit liegt. Jedoch hätte HR und/oder die Geschäftsführung die Mitarbeiter mehr unterstützen können. Es gab die Möglichkeit sich in einer App (Humanoo) anzumelden und sich unter den Mitarbeitern zu challengen (wer macht die meisten Schritte pro Tag). Dieser Art von Mitarbeiterangebot ist jedoch eher enttäuschend.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich sollte der Fokus innerhalb eines befristeten Projekts nicht auf der Weiterbildung liegen, jedoch gab es für einige Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und neue Positionen einzunehmen (Assistant to Coordinator).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge schien zum Teil nicht ganz nachvollziehbar, jedoch wurde fair bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Getreu dem Motto „we are in this together“ war der Zusammenhalt unter den Kollegen super.
Arbeitsbedingungen
Super Bedingungen. Super Office. Viele kleine get together unter den einzelnen Abteilungen.
Kommunikation
Ehrlicherweise war die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zum Teil sehr schlecht. Vor allem in der sehr stressigen Turnierphase hätte ich mir mehr „mentalen Support“ seitens HR und/order der Geschäftsführung gewünscht.
Gleichberechtigung
Meiner Ansicht nach wurden alle Mitarbeite gleich behandelt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen