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Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) Logo

Euro 
Advanced 
Carbon 
Fiber 
Composites 
GmbH 
(EACC, 
a 
member 
of 
Toray 
Group)
Unternehmenskultur

Markgröningen und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Euro Advanced Carbon Fiber Composites (EACC, a member of Toray Group) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Euro Advanced Carbon Fiber Composites (EACC, a member of Toray Group)
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Euro Advanced Carbon Fiber Composites (EACC, a member of Toray Group)
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    41%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    36%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind immer dieselben die arbeiten

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unfair befreundete Mitarbeiter dürfen spät kommen gehen wann sie wollen Nix tun Pause verlängern während andere Pause pünktlich beenden und zu ihrer Arbeit gehen zünden andere mit den Vorgesetzten eine Zigarette an unverschämt die arbeits und Pausenzeiten gelten für alle gleich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist super, da die Kollegen sehr nett sind und das Arbeitsequipment den aktuellen Standards entspricht...

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer möglich per Teams, vor Ort und auch nach Feierabend. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für einander.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir halten gut in der Abteilung zusammen, jedoch gibt es wie auch überall den einen Egoisten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice (1x pro Woche) und Gleitzeit möglich, allerdings natürlich nach vorheriger Absprache kann man 3x Home Office machen.

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