100 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) Bewertungen
Euro
Advanced
Carbon
Fiber
Composites
GmbH
(EACC,
a
member
of
Toray
Group)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfaire Behandlung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eacc in Unterriexingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher fand ich vieles gut aber jetzt warte ich nur ab bis die Firma zu geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten das die Mitarbeiter die mit ihnen privat befreundet sind sich alles erlauben dürfen eine Frechheit ist das .
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Augen aufmachen und keine Ungerechtigkeiten tolerieren gleiches gesetzt und Regel für alle Mitarbeiter es kann nicht sein das immer dieselben verschlafen längere Pausen machen Nix tun und der Vorgesetzte dies duldet weil man privat befreundet ist .Danach wundert sich die Firma warum viele krank machen ,aus Frust ungerechtes Verhalten der Vorgesetzten animiert einen förmlich dazu .
Arbeitsatmosphäre
Es sind immer dieselben die arbeiten
Image
Kein gutes
Karriere/Weiterbildung
Immer dieselben bekommen Schulung
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnkürzungen sind völlig normal einer der seit 7jahren da ist hat den gleichen Bruttogehalt wie einer der heute anfängt und wenn man seine Meinung sagt heißt es keiner zwingt sie dazu hier zu bleiben
Vorgesetztenverhalten
Unfair befreundete Mitarbeiter dürfen spät kommen gehen wann sie wollen Nix tun Pause verlängern während andere Pause pünktlich beenden und zu ihrer Arbeit gehen zünden andere mit den Vorgesetzten eine Zigarette an unverschämt die arbeits und Pausenzeiten gelten für alle gleich
Arbeitsbedingungen
Sehr staubig
Gleichberechtigung
Fremdwort , die Personen die privat befreundet sind mit den Vorgesetzten dürfen alles keine Konsequenzen keine Abmahnungen verhält sich so ein anderer wird sofort abgemahnt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fern bleiben !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eacc in Unterriexingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bringt nichts. Es wird nach Nationalität und Freundschaft hoch gestuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehrfach fast Audit versaut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Korrupt
Gleichberechtigung
Existiert nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EACC GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr nah an der S-Bahn Station
- man hat viel Freiraum für die Arbeitsgestaltung und wird auch oft zugehört
- Sehr respektvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, die ihre Leistungen nicht bringen, sollten angemahnt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei den Gehältern, damit man fair bezahlt wird.
Arbeitsatmosphäre
Ist super, da die Kollegen sehr nett sind und das Arbeitsequipment den aktuellen Standards entspricht...
Work-Life-Balance
Homeoffice (1x pro Woche) und Gleitzeit möglich, allerdings natürlich nach vorheriger Absprache kann man 3x Home Office machen.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten gut in der Abteilung zusammen, jedoch gibt es wie auch überall den einen Egoisten.
Kommunikation
Immer möglich per Teams, vor Ort und auch nach Feierabend. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für einander.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tatsachen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) in Markgröningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es keine wirkliche Konsequenzen gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Disziplin, vorgesetzte haben keine Vorbildfunktion, Manager darf mit Sportschuhe in die Produktion und die Mitarbeiter werden dafür abgemahnt.
Verbesserungsvorschläge
Stellen nach Qualifikationen besetzten. Betriebsratsvorsitzender in Rente schicken
Arbeitsatmosphäre
Es wird hier leider zu wenig gelobt, teilweise giftige Atmosphäre
Image
Image stimmt der Firma überein
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden. Regelmäßige Arbeitszeiten werden oft nicht eingehalten. Siehe Instandhaltung die oft keine 11h ruhezeiten haben.
Karriere/Weiterbildung
Falsch Mitarbeiter werden befördert, dies passiert deshalb weil ständig mehr Leute gehen und man inter die Stellen besetzen möchte. Z.b ein Maschinenbestücker als Schichtleiter oder als Logistikleiter, Schlosser teilweise Leute die kein technisches Verständnis haben oder kein Deutsch können, mit abgebrochen Ausbildung stehen als Fachliche Führung da.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne entsprechen nicht mehr der Verantwortung. Seit 5 Jahren kämpft man jeden Monat damit die Gehälter zu korrigieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon von Anfang an ein Problem, keine Selbstdisziplin
Kollegenzusammenhalt
Man erträgt sich da man zusammen arbeiten muss, aber das war es auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst ältere Kollegen müssen in den sauren Apfel beißen und sich herunterziehen lassen
Vorgesetztenverhalten
Verhalten der Vorgesetzte in Konfliktfällen ist mangelhaft. Es werden keine realistische Ziele gesetzt und wenn man mal diese erreicht, dann passiert nichts. Vorgesetzte sehr sehr autoritär schon fast Zwanghaft. Gab genug Beschwerden, die HR unternimmt nichts dagegen. Mobbing wurde ebenfalls schon angesprochen und dokumentiert, Maßnahmen dagegen werden nicht eingeleitet.
Arbeitsbedingungen
Lärmepegel zu hoch, Sozialräume leider zu klein
Kommunikation
Regelmäßige Informationsveranstaltung, wird langsam Zeit das in einem Separaten Raum stattfinden zu lassen und um genug Sitzplätze zu sorgen. Betriebsratsvorsitzender hat Angst Informationen weiter zu geben.
Gleichberechtigung
Keine Gelichberechtigung, hier wir nach Nationalität gefördert.
Interessante Aufgaben
Man hat Einfluß auf die Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma im Wandel zum Besseren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen mit fairen Verhalten. Chef ist unkompliziert ehrlich.
Image
Leider gab es auf Grund Fehler in der Vergangenheit Stellenabbau in manchen Abteilungen. Diese Sehen im Moment die Firma schlechter als sie ist. Aber das sich mit den neuen Projekten hoffentlich bald ändern.
Work-Life-Balance
Hab nie das Gefühl zu etwas gezwungen zu werden. Man viel leistet kann man aufsteigen. Aber wenn man wegen der Familie im Moment weniger leistet wird man nicht schräg angeguckt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird gerade verbessert. Mülltrennung und Entsorgung ist jetzt wichtiges Thema.
Karriere/Weiterbildung
Im Leistungsbewertungsgespräch werden Stärken und Schwächen des Mitarbeiters nach einem Punktessystem klar bewertet und genannt. Dadurch ist klar wo man Schwächen und sich für einen Aufstieg verbessern muss .
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig. Es gibt keinen allzu großen Konkurrenz Kampf
Vorgesetztenverhalten
Hat sich durch den neuen Chef deutlich verbessert. Von " du bist fast egal " zu "du bist wichtig"
Arbeitsbedingungen
Inventar ist bedarfsgerecht, aber Büros sind etwas eng mit schwacher Beleuchtung. Aber es sind Abstellmaßnahmen geplant.
Kommunikation
Kommunikation über die Firma sind gut kommuniziert. Es monatliche Firmeninformationen aus allen Abteilungen.
Aber manche Abläufe von Prozessen sind noch nicht ausreichend kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine Leistungsprämie von bis zu 8%, die alle 6 Monate ausgezahlt wird.
Das Gehalt ist meiner Meinung nach gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sinkende Schiff.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Japanische Unternehmen.
Eigentlich sind die Japaner sehr nette und korrekte Menschen. Geben viel wert auf Sicherheit.
Ich denke dieses gutmütigkeit werden von Managers ausgenutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Welches soll ich schreiben??????
Verbesserungsvorschläge
GLEICHBERECHTIGUNG!!!!!
Mitarbeiter Einstellen die auch Aufträge bringen können.
Mitarbeiter in Produktion Motivieren statt demotivieren,
Homeoffice abschaffen,
Oberklasse Autos Abschaffen,
Mitarbeiter in der Produktion fördern und motivieren. USW.
Arbeitsatmosphäre
Unmotivierter mitarbeiter werden täglich noch mehr Demotivirt.
Image
Am Boden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wollen jetzt in griff kriegen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter in Produktion werden nichts ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
In einem sinkenden Schiff kann man nicht viel erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Welche vorgesetzte?
Bohren täglich einen neuen Loch im sinkenden Schiff. Und Betriebsrat hilft mit.
Arbeitsbedingungen
Produktion alles gespart, mitarbeiter werden hin und her geschoben, Gehälter werden abgekürtzt die meistens Geld für die Firma verdienen,
Und für die Managers und Co. Keinen Cent für die Firma verdient, Alle 2 Jahre Neu Oberklasse Auto, Bonuszahlungen, Homeoffice, und und und...
Kommunikation
Katastrophe
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Urlaub und Weihnachtsgeld.
Gleichberechtigung
Das ich nicht lache.
Gleiberechtigung bei Firma EACC ???????
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten fürs Leichtbau im Zukunft.
Aber ???
Wenn unsere Spezialisten keinen Auftrag hollen kann, bringt es auch nichts.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Stimmung, untätige Manager und keine Entwicklungschance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung fördern, dass nicht regelmäßig die besten Mitarbeiter selbst kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber, der an sich arbeitet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Wert auf Marketing legen, die Mitarbeiter sollten auch ihre Vorgesetzten bewerten dürfen
Arbeitsatmosphäre
super Kollegen, auf die man sich jeden Tag freut
Leider mussten Abteilungen in ein anderes Gebäude umziehen, daher ein Stern Abzug.
Image
Das Image könnte besser sein, woran jedoch gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Hat sich sehr positiv verändert (flexibles Arbeiten durch
die Einführung von mobilem Arbeiten möglich), Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Schulungsbudget vorhanden, welches ich nutzen konnte
Hängt stark vom Vorgesetzten ab (manche Mitarbeiter werden zurückgehalten)
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt und sehr familiär, auch abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass die Produktion vor Ort ist und die Firma tolle Produkte herstellt, gibt es interessante Aufgaben. Hängt aber auch vom Vorgesetzten ab, ob man interessante Aufgaben ausführen darf.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Firma mit netten Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, netter Umgang miteinander
Image
Viel Potential muss allerdings noch ausgebaut werden
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird angeboten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefordert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Wert draufgelegt
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird respektvoll behandelt
Kommunikation
Hat sich verbessert
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufstrebender Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre im Team und zwischen den Abteilungen!
Image
Intern ist das Image sehr gut. Die schlechte Bewertungen sind überwiegend von ehemaligen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird angeboten sowie ein Gleitzeitkonto. Dadurch Vereinbarkeit zwischen Work und Life super machbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget und dieses wird genutzt!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires marktgerechtes Gehalt mit Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte sollen den CO2 Ausstoß reduzieren!
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt unter allen Kollegen/innen!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Leute werden gefördert und eingesetzt, der Altersdurchschnitt ist aber eher jung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten hat sich aufgrund von diversen Wechseln extrem verbessert. Hier werden die richtigen Personen an die richtigen Stellen gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht bekommt man. Höhenverstellbarer Tisch, Headsets usw.
Kommunikation
Gute Kommunikation. Monatliche Mitarbeiterinformation findet statt wo die wichtigsten Infos geteilt werden.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Dadurch das eacc noch sehr jung, gibt es unglaubliche viele spannende Themen zu machen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 106 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Euro Advanced Carbon Fiber Composites (EACC, a member of Toray Group) durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden Euro Advanced Carbon Fiber Composites (EACC, a member of Toray Group) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 106 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 106 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Euro Advanced Carbon Fiber Composites (EACC, a member of Toray Group) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.