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Euro 
Akademie
Bewertung

bedingt zu empfehlen

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Euro Akademie Halle in Halle (Saale) abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fachliche Kompetenz in den Hauptfächern, engagierter Klassenlehrer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lage u. Ausstattung des Schulgebäudes, keine gute Lernatmosphäre durch viel Lärm und teils sehr enge Räume, Tische zu klein, (kaum ausreichend Platz fürs Arbeitamaterial), Stuhlabstand an 1 Tisch zu gering (am Platz ca. 1/4 qm Raum, so gut wie keine Bewegungsfreiheit), Raumabdunklung/Sonnenschutz/Blendschutz unzweckmäßig (helle Lamellenvorhänge teils defekt, lassen zu viel Licht durch, störend z. B. bei Beamereinsatz, Blendung bei Sonneneinstrahlung), keine Lüftungsanlage, Beleuchtung (Leuchtstoffröhren) zu direkt, teils blendend, in einigen Nebenfächern teils unsicher und uneingewiesen wirkende Lehrkräfte

Verbesserungsvorschläge

mehr Fahrradständer, bessere Abstimmung v. lärmintensiven Arbeiten (Hausmeister) mit den Unterrichtszeiten, bessere Ausstattung (Schallisolierte Fenster, da von außen oft durch Bauarbeiten und Bahnhofsnähe viel Lärm), ankippbare Fenster, damit bei Luftzug nicht die Fensterflügel auf, - oder zuschlagen, einsatzfähige Beamer und eingewiesene Lehrkräfte im Umgang mit ihnen, Waschbecken in Klassenräumen zur Tafelschwammreinigung, bzw. digitale Tafel, mehr Einsatz von Anschauungs, - Begreif-material (z. B. in Anatomie) , - Nutzung vorhandenen Materials (z. B. die Skelettnachbildung),

Die Ausbilder

stets offenes Ohr, in einigen "Neben" –Fächern wirkten Lehrer unsicher in dem, was sie vermitteln mochten, faire Behandlung

Spaßfaktor

hin und wieder kleine Anekdoten und interessante Beispiele

Aufgaben/Tätigkeiten

viel Stoff, technische Ausstattung nicht zeitgemäß

Variation

abwechslungsreiche Lernfelder

Respekt

Lehrer respektvoll, Sekretariats-MA wirkten oft sehr reserviert

Karrierechancen

war schulische Ausbildung mit Praktika, daher keine Übernahme beim Bildungsträger

Arbeitsatmosphäre

verbales Verhalten einiger Schüler untereinander deutlich verbesserungsbedürftig, gemeinsame Aktivitäten (z. B. Abschlussaktivität) abstimmbar

Ausbildungsvergütung

schulische Ausbildung ohne Vergütung

Arbeitszeiten

geregelte Schulungszeiten (Stundenplan)

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