16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es werden interne sowie externe Weiterbildungen angeboten. Es finden regelmäßige, teambildenden Maßnahmen statt.
Schulzeiten und Praktikas
Notengabe
Mehr Geld
Flache Hierachien im mittleren Management
Gehalt, Schulmitteleinsatz, Räumlichkeiten, Umgang durch Vorgesetzte
Mehr Gehalt, Gelder vom Senat tatsächlich für SuS und Personal nutzen
Keine richtigen Absprachen
Zu viel Erwartung
Einen roten Faden anlegen.
Struktur an der Ausbildung (einheitliche Verlag)
Organisation und Aufteilung der Arbeit überdenken
Nette Menschen und viel interne Kommunikation
Wirklich gut, auch Teilzeit möglich
Weiterbildung intern viele Angebote
Am Standort selbst gut
Moderne Technik
Am Standort selbst sehr gut
Respekt und Motivation
Nichts eigentlich
Mehrere Vorschläge akzeptieren von den Azubis
Großteil sehr nette und kompetente Lehrer
Freundschaftlich
Ungenauigkeit
Unstrukturiert
Bessere Strukturen
Bessere Absprachen untereinander
Bessere Unterrichtsgestaltung
Große Klassen stehen leider für Unruhe und Lautstärke
Von 8-15 Uhr ist top
Am liebsten gar keinen Stern, da wir nichts bekommen.
Leider teilweise zu einfach
Sehr alte Büroräume, keine Kantine, kein Aufenthaltsraum für Personal
Arbeitszeiten sind normal, sehr wenig Überstunden.
Gehalt unterirdisch. Es wird nicht mal stilles Wasser zur Verfügung gestellt.
Grundsätzlich okay, aber unter den vielen Frauen entstehen oft Zickereien, die im Beruf nichts zu suchen haben. Nur ein männlicher Angestellter.
Es gibt keine klare Führung. Aus Angst möglicher Konflikte werden keinerlei Entscheidungen getroffen.
Keine einheitliche Kommunikation, diese findet wenn nur unter einzelnen Teams ab, was zu erheblichem Kommunikationsverlust führt
Jeden Tag das Gleiche, keine Abwechslung, kein Entwicklungspotenzial
Nichts
Siehe oben
Standortleitung austauschen
Unter den Mitarbeitern gut, durch die Standortleitung aber so schlecht, dass neue Mitarbeiter kein Jahr bleiben und in den 10 Monaten in den ich dort war Mitarbeiter im zweistelligen Bereich inklusive mir wieder freiwillig gegangen sind
Was für ein Image muss man fragen, selbst die Schüler an der Schule lachen sich kaputt und lästern über den Träger...Image alt, eingestaubt und nicht zukunftsträchtig
-Arbeitszeit ist gut, Berufsschule eben
-Kein Home Office möglich, nicht mal bei einem Schneesturm
An diesem Punkt weiß man eigentlich gar nicht wie man es ausdrücken muss, da es kaum zu glauben ist:
Ich sollte eine Umweltweiterbildung machen, habe mich bei einem Träger angemeldet, dieser hat dann alle Weiterbildenden an einen anderen Träger weitervermittelt aus Kostengründen und da das nicht mehr der ursprüngliche Träger wie im Fortbildungsvertrag vereinbart war, sollte ich mehrere Tausend Euro für die Weiterbildung plötzlich selbst zahlen
Ein riesiger Witz, für die Fachbereichsleitung habe ich nicht mal 200€ extra bekommen...das Grundgehalt ist im Branchenschnitt sehr schlecht und ich war dort noch einer der Top3-Verdiener...bekomme jetzt nach Wechsel über 1000€ mehr
Außerdem gibt es großen Streit um die Überstunden, wegen derer ich mit dem Unternehmen im Rechtsstreit befinde
Nach außen hin wollen sie "Klimaschule" werden...nach innen passiert da nichts, reine Image Show...in Hohenstein- Ernstthal gibt es nicht mal Mülltrennung im Schulhaus
-mit einzelnen Kollegen gut
-die Schulleiterin gibt sich zwar als Teil des Teams, in Führungsbesprechungen und Gesprächen mit der Standortleitung aber gegenteiliges Verhalten
Wenig ältere Kollegen, die die da sind werden nicht wertgeschätzt... bekommen z.B. nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit nicht mal 200 € Bonus, ein Witz
-0 Sterne wäre die richtige Bewertung
-mit das schlimmste was ich bisher erleben musste
-die sogenannte Standortleitung ist leider der mit der geringsten Kompetenz im Unternehmen, ist aber mit dem größtmöglichen Narzissmus gesegnet..eine absolute Fehlbesetzung welcher weder über soziale, wirtschaftliche oder planerische Skills verfügt. Ein absoluter Amateur, welcher aber alle Mitarbeiter vergrault, in den 10 Monaten die ich dort gearbeitet habe, habe sich Mitarbeiter im zweistelligen Bereich freiwillig verabschiedet, die Fluktuation ist extrem hoch, das Gehalt ist schlecht und der soziale Umgang des Standortleiters mit den meisten und insbesondere weiblichen Angestellten ist nicht vertretbar.
Die wirtschaftlichen Aussichten sind durch die Standortleitung auch stark gesunken, sodass es ab diesem Jahr zum ersten Mal überhaupt keine neue Pflegeklasse mehr gibt.
Kein warmes Wasser mehr, keine Küche, keine Klima, kein Pausenraum, keine
ordnungsmäßige Arbeitszeiterfassung oder Erfassung von Überstunden
Standortleitung pflegt die Kommunikation hinterrücks, Lästereien am laufenden Band über andere Mitarbeiter..
Bestes Bsp. ist auch, anstatt mit mir in Kontakt zu treten, werden hier bei kununu lieber einzelne Wörter im Text gemeldet und kununu ist natürlich auf Arbeitgeberseite...ein unverfälschtes Bild ist so nicht möglich
Eigentlich nicht vorhanden, Standortleitung sieht Frauen eher als Fußvolk und selbst die Schulleiterin nur als Witz wenn diese ihre Meinung äußern
Langweiliges standardmäßiges Abarbeiten ohne Ziel oder Zukunftsperspektiven
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So verdient kununu Geld.