Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Euro Lloyd Reisebüro eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Euro Lloyd Reisebüro als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Wir hatten jedes Jahr mindestens eine Auszubildende. Ich hatte während meiner Ausbildung viele Azubis kennengelernt, die auch schon ausgelernt sind und wir waren immer ein super Team.
Ich habe mich (wie schon oben genannt) immer gehört, verstanden und respektiert gefühlt. Auch ein Azubi darf und kann seine Meinung und Denkanstöße äußern, das hat mir auch sehr gefallen.
Wir waren als Team auch schon auf Betriebsreisen um uns untereinander besser kennenzulernen - die Regionalleitung als auch die Büroleitung kümmern sich immer um unser Wohlbefinden.
Azubis haben feste Arbeitszeiten. Da sich alle drei Büros in den Breuningers befinden, müssen wir uns den Arbeitszeiten teilweise anpassen.
Falls Überstunden entstehen werden diese zum Beispiel mit früher gehen oder einem freien Arbeitstag beglichen. Dies lässt sich auch immer sehr gut mit der Büroleitung besprechen.
In der Reisebranche ist das Gehalt für Auszubildende üblicherweise nicht allzu hoch, aber bei Euro Lloyd schätzen wir andere Benefits. Dazu zählen attraktive Expire-Rabatte für persönliche Reisen und zusätzlich erhalten wir Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung, uvm.
Die Ausbilder bei Euro Lloyd sind einfach großartig!
Jeder Azubi bei uns hat mindestens eine/n Ausbilder/in.
Sie haben sich immer Zeit für mich genommen, super lehrreiche Schulungen zu verschiedenen Themen organisiert, die ich angefragt habe und waren immer bereit, mir bei kniffligen Angelegenheiten zu helfen und diese zu lösen.
Besonders schätze ich ihren respektvollen Umgang auf Augenhöhe.
Ich bin gerne zur Arbeit gegangen.
Ein großes Dankeschön geht an mein tolles Team, das mich stets unterstützt hat. Der direkte Kundenkontakt war besonders spannend und hat die Ausbildung sehr abwechslungsreich gemacht, sowie auch die informativen und faszinierenden Geschäftsreisen, die man auch als Azubi machen darf!
Hier erlebt man keinen typischen Büroalltag, da sich die Welt ständig verändert und wir mit einer Vielzahl toller Reiseziele zu tun haben - es bleibt immer spannend!
Je nach Ausbildungsjahr werden die Aufgaben natürlich anspruchsvoller. So bekommt man aber auch einen besseren Einblick in die Welt einer Vollkraft.
Man lernt mit jedem Jahr immer mehr dazu. Falls man mal was nicht weiß, gibt es immer jemanden auf den man zugehen kann!
Wir hatten jedes Jahr mindestens eine Auszubildende. Über Jahre werden Azubis bei Euro Lloyd ausgelernt, daher gibt es auch eine strukturierten Leitfaden an Tätigkeiten und Aufgaben - so weiß man, was man als Azubi zutun hat und wo man steht.
Man lernt im Büro echt viel dazu, so dass man in der Schule vieles mindestens schon mal gehört hat. Auch die Schule ist super, genauso wie die Lehrer. Aktuell ist die Schule in Stuttgart.
Die technische Ausstattung in unserem Büro empfinde ich als gut - PC, Telefon mit Headset und Tastatur wird einem zur Verfügung gestellt und funktioniert immer einwandfrei. Falls nicht, greift unser super IT Team ein.
Bei Euro Lloyd habe ich die Vielfalt der Kunden sehr genossen – von Preisbewussten- bis zu Luxusreisenden war alles dabei. Diese Abwechslung hat meine Arbeit besonders spannend gemacht. Außerdem waren die Geschäftsreisen, auch Inforeisen genannt, eine tolle Gelegenheit für Abwechslung. Unser Reisebüro hat drei Standorte, die wir als Azubis auch entdecken durften. (Ludwigsburg, Stuttgart und Sindelfingen)
Das ist eine Sache die ich bei Euro Lloyd wirklich sehr schätze. Man ist stets auf Augenhöhe, Kommunikation und Verständnis ist das A und O und wir sind alle per du - finde ich komfortabler. Es gibt im Monat mindestens eine Bürobesprechung in der das Team alles offen kommunizieren kann und gemeinsam eine Lösung findet. Wünscht man sich ein Gespräch unter vier Augen, so wird dies auch priorisiert.
Offenheit und Transparenz
Super Benefits, was den eigenen Urlaub betrifft
Viele coole Events im kleinen oder großen Team
Gute Kommunikation und Beziehung zwischen den drei Büros
Modernere Einrichtung für die Kundennutzung
Tolles Team während und auch gerne nach der Arbeit.
Vom Angestellten zur Büroleitung, zur Regionalleitung oder in die Marketing-Abteilung.
Abhängig von den Arbeitszeiten von den Einkaufszentren Breuninger und Breuningerland mit kleinen Abweichungen.
In der Tourismusbranche ist die Vergütung allgemein etwas geringer als in anderen kaufmännischen Branchen.
Vorteil: wenn man gerne selbst viel reist, kommt man in den Genuss von unglaublichen Preis Vorteilen auf Reisen - per Flugzeug oder auch als Kreuzfahrt.
Kompromissbereitschaft, Offenheit für Fragen und Wünsche, selbst mit privaten Anliegen kann man hier ankommen :)
Für Alle, denen Kundenkontakt, ein beständiger Bürojob und ab und zu informative aber auch erlebnisreiche Reisen wichtig sind.
Urlaubsfeeling hautnah vor Ort erfahren auf eigenen Geschäftsreisen: diese gibt es hier sogar speziell für Azubis.
Kunden glücklich machen, in dem man im Büro deren Traumreise zusammengestellt.
Einziger Nachteil: dauerhaftes Fernweh ;)
Ein Bürojob mit viel Abwechslung.
Alle Arten von Reisen sind hier gefragt: die individuell gestaltete Traumreise bis hin zur klassischen Pauschalreise - es ist alles dabei: Abflug, per PKW oder mit dem Schiff.
Man begegnet sich auf Augenhöhe, da jeder per Du ist.