37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten, Hunde sind erlaubt
Gehalt ist im Vergleich zu anderen Firma sehr wenig
Langjährige Mitarbeiter versuchen zu halten und nicht ständig neue Leute einstellen die angelernt werden müssen und nach ein paar Jahren wieder weg sind.
Wenig Möglichkeiten intern
Finde, dass ich im Vergleich (auch lt. Kununu) zu wenig verdiene
Fast alle Kollegen!
Spannende Themem bei spannenden Kunden!
Verhältnismäßig wenig Vorgaben und ein zum Teil sehr flexibles Arbeiten mit Teilzeit- und Home-Office-Regelungen.
- abhängig von den Bedürfnissen: Verhälnismäßig wenig Rahmenbedingungen
- einige Mißstände sind bereits länger bekannt, werden aber mangels Zeit nicht angegangen
Die erreichte Größe auch strukturell berücksichtigen, Verantwortlichkeiten weniger bündeln, Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen. Auf übertriebene Motivationsbekundungen verzichten.
Hängt vom Vorgesetzten ab, aber grundsätzlich gut.
Grundsätzlich gut. Einige von den Mitarbeitern vorgebrachte Themen sollten angegangen werden.
Das Unternehmen zeigt sich felxibel und geht auf individuelle Bedürfnisse/Anforderungen ein. Urlaub kann nach Absprache mit Kollegen und Kunden frei gewählt werden.
Die Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung ist gut. Das Angebot externer Weiterbildungsmöglichkeiten ist ausbaufähig.
Es werden faire Gehälter bei Neueinstellungen gezahlt.
Grundsätzlich gut, aber es wird zu wenig bei Ausreißern getan. Die hohe Arbeitslast ist nicht immer förderlich für das Miteinander.
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Expertise von den Kollegen geschätzt.
Hängt von der Person ab. Eingeholte Meinungen zu ignorieren frustiert und auch die Wertschätzung ist nicht immer gegeben.
Grundsätzlich sehr gut, wobei höhenverstellbare Schreibtische heute zum Standard gehören sollten.
Es gibt regelmäßig Termine, bei denen die wichtigsten Daten/Zahlen, Ziele und die gegenwärtige Situation dargestellt werden.
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder sexueller Orientierung.
Breites Spektrum rund um die IT in der Logistik in vielfältigen Branchen.
Ein völlig unsicheres Arbeitsumfeld. Selbst der kleinste Fehler kann zu einer Verwarnung führen.
Bei Kunden lala, bei Arbeitnehmern, die die Firma kennen, nicht gut
Im Büro und in der Kaffeküche gibt es keine Mülltrennung. Es wäre nicht schlecht, wenn es in der Kaffeeküche einen gelben Müllsack geben würde.
Mitarbeiter zu verwarnen ist einfacher als sie weiterzubilden.
Es war wirklich gut. Allerdings trifft man aufgrund des Homeoffice nur selten auf viele Kollegen
Es gibt gratis Kaffee, keine höhenverstellbare Tische, das wars eigentlich. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw gibt es alles nicht.
Die Kommunikation variiert je nachdem, mit wem kommuniziert wird.
Das hängt vollständig von gegenseitiger Vereinbarung ab.
Nach einigen Monaten, nachdem man viele alte Technologien gesehen und gehört hat, sollte man diese lehrreiche Zeit als Bonus betrachten und so schnell wie möglich gehen, bevor die Probezeit endet!
Hier wird der Arbeitnehmende als Mensch gesehen. Eine Ganzheitlichkeit, die motiviert.
Nettes Team und eine positive Unternehmenskultur
EUROLOG hat einen Namen in der Branche, der viel Aufmerksamkeit verdient hat.
Home Office ist möglich, im Büro sind Hunde erlaubt. Prinzipiell viel Flexibilität und gegenseitiges Vertrauen.
Bereits beim Onboarding wird auf interne Schulungen Wert gelegt.
Faires Gehalt & wertschätzende Benefits
Das Produkt der Firma sorgt für Nachhaltigkeit und auch intern werden Umwelt- und Sozialbewusstsein groß geschrieben.
Über alle Hierarchie-Ebenen hinweg stärkt man sich den Rücken. Das sorgt für ein schönes und motivierendes Gefühl der Sicherheit.
Viele Kollegen, die lange, teils seit Firmengründung vor 30 Jahren, dabei sind und deren Wissen und Erfahrung allseits geschätzt wird.
Bisher nur kostruktives Feedback erfahren.
Individuelle Wünsche werden gehört. Alles, was nötig ist, wird vom Arbeitgeber gestellt.
Wie in den meisten Unternehmen haben Pandemie und Home Office die interne Kommunikation verändert. Es entwickeln sich aber neue wichtige Strukturen.
Ich pesönlich kann lediglich die Themen Gender Equality, Krankheit und Familienfreundlichkeit beurteilen: 5 Sterne!
Der eigenen Erfahrung wird Vertrauen geschenkt, sodass auch neue / eigene Projekte realisiert werden können.
Jeder kann seine Home-Office Tage in Abhängigkeit von der aktuellen Projektsituation selber planen.
Es gibt - ausser der aktuellen Situation des Projektes / der Produktentwicklung - Einschränkungen!
Meine lange Anfahrt zur Arbeit, aber das ist eher mein persönliches Problem!
.... und damit kann ich gut umgehen!
In meiner bisherigen, langjährigen Laufbahn war es immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Klar gibt es auch stressige Zeiten, aber für einen entsprechenden Ausgleich wurde auch immer gesorgt.
Die Euro-Log macht für Kunden in Projekten, das was möglich ist möglich!
Die Firma und auch die Vorgesetzten (Team Leader / Management) achten darauf, dass die Wort-Life-Balance eingehalten wird. Urlaub wird mit dem Vorgesetzten je nach Projektstand abgesprochen. Ich habe noch nie erlebt, dass ein Urlaub ohne Ausgleich gestrichen wurde!!!! Mitarbeiter können auch kurzfristig Urlaub nehmen.
Auf Familienbelange wird ausdrücklich Rücksicht genommen.
Aufgrund der aktuellen Größe der Firma gibt es einige Aufstiegschancen, die aber von der jeweiligen Stelle in der Firma abhängig sind.
Die Gehälter sind vollkommen angemessen (als Mitarbeiter natürlich immer zu wenig :-)!)
Es gibt zusätzliche Sozialleistung wie z.B. einen Kantinen Zuschuss.
Die EuroLog hat erst gestern das Energie-Audit bestanden!
Für einen IT Service Provider, der im Wesentlichen seine eigenen Systeme für seine Kunden in eigenen Rechenzentren betreibt, ist fair-trade ein wichtiges Thema, gerade in der aktuellen Zeit.
Für die Mitarbeiter gibt es entweder einen monatlichen Betrag zu den Fahrtkosten. Entweder einen Beitrag zu den Fahrtkosten mit dem PKW oder ein Ticket für den MVV.
Ein PKW Parkplatz wir ebenfalls kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Das ist über alle Abteilungen kein Problem, leidet aber gelegentlich aufgrund des Stresses in Projekten.
Da ich dazu gehöre, kann ich nur sagen, für mich und in der Firma sehe ich kaum Probleme!!
Es gibt am Verhalten meines Vorgesetzten nichts auszusetzen!
Entscheidung werden immer im Team getroffen, nicht ausschließlich durch den Vorgesetzten!
Die Arbeitsumsgebung ist hervorragend, die benötigte, technische Ausrichtung ist auf dem aktuellen Stand!
Kommunikation kann immer verbessert werden, gerade bei neuen Kollegen. Alle Mitarbeiter werden aufgefordert neue Kollegen generell zu unterstützen. Das funktioniert auch. Im Allgemeinen funktioniert die Kommunikation sehr gut!
Jede(r) kann jede Position erreichen. Es hängt ausschließlich von der Qualifikation derjenigen/desjenigen und dem Willen etwas zu bewegen ab.
Es gibt laufend neue Herausforderungen, die das Salz in der Suppe sind. Ich habe noch keinen Mitarbeiter gesehen, der sich gelangweilt hat!
Familiäres Betriebsklima - jeder ist für jeden da
Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, angenehme 2er Büros, Hunde sind erlaubt, kurzfristige Urlaubstage jederzeit möglich, Arbeitgeber ist sehr sozial
Die Kollegen halten bereichsübergreifen zusammen und unterstützen wo es geht
Wertschätzung
Die Vorgesetzten sind für die Mitarbeiter da (auch wenn privat mal etwas anliegt), aufgrund sehr flache Hierarchie wird möglichst schnell alles besprochen und erledigt
wir haben in jedem Zimmer Aircondition :-) - im Sommer echt super
Die Türen sind offen und man kann auf jeden zugehen, Du-Kultur, höflich und nett
bin seit über 15 Jahren dabei und mir ist nie langweilig :-)
Ich kann das Unternehmen bedenkenlos weiterempfehlen.
Das ist mitunter einer der Punkte, wo sich die Euro-Log von anderen Firmen abhebt und nahezu unschlagbar ist.
- Flexible Arbeitszeiten (u. a. 3/4-Tages-Woche)
Ich finde es auch wirklich klasse, dass man tagsüber auch mal zum Arzt, Friseur oder auch einkaufen gehen kann, wenn es arbeitstechnisch möglich ist.
Hier kenne ich andere Arbeitgeber, die ganz klar sagen, Privat = außerhalb der Arbeitszeit, ansonsten Urlaub nehmen
- Homeoffice
- Tiere erlaubt
- Kantine
- Man kann auch mal spontan Urlaub nehmen
- u. V. m.
Man hat hier viele Möglichkeiten und jeder ist seines Glückes Schmied.
Mir wäre nichts Gegenteiliges bekannt. Man geht Themen oder Probleme offen und ehrlich an. Auch wenn der Ton mal etwas harscher wird, so schätzt jeder jeden.
Nicht ohne Grund sind viele hier schon seit weit über 10 Jahren angestellt.
Einwandfrei
Das Verhalten jedes einzelnen Vorgesetzten ist einwandfrei.
Es gibt keinen einzigen Vorgesetzten bei der Euro-Log, unter welchem ich nicht arbeiten würde.
Diese sind sehr gut. In der Regel sitzt man in einem Raum mit 2 bis 3 Arbeitsplätzen. Eine Klimaanlage ist vorhanden, Heizung geht auch :-)
Sehr gute IT-Ausstattung, neue Rechner und mehrere Monitore möglich.
VPN und Homeoffice klappen einwandfrei.
Die Küchenausstattung könnte besser sein (u. a. Kaffeemaschine).
Die Kommunikation passt im Großen und Ganzen. Mehr geht immer.
Beim Thema Corona haben sich alle Beteiligten sehr viel Mühe gegeben, die Mitarbeiter zeitnah und ausführlich über alles zu informieren.
Hier wird das marktübliche Gehalt bezahlt. Für den Standort Hallbergmoos absolut in Ordnung. Ich kann mich nicht beschweren.
Es gab aufgrund von Corona ein paar Sonderzahlungen.
Noch nichts Gegenteiliges festgestellt
Ich kann mich nicht beschweren. Es gibt immer genug zu tun. Mein Vorgesetzer ist auch dahinter, dass ich mich weiterbilde und hat auch schon Schulungen in Aussicht gestellt.
- flexible Arbeitszeiten und wenn privat was zu erledigen ist kein Problem
- da geht bestimmt noch mehr
- freundlich
- fair
- immer wieder neue spannende Aufgaben
eher flache Hierarchie, daher wenig Aufstiegschancen.
Sozial ist alles super - beim Umweltbewusstsein ist noch Luft nach oben
So verdient kununu Geld.