Arbeit wo andere Urlaub machen - Gesundes Unternehmen - Träger der die Zeichen der Zeit frühzeitig erkannt hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Gute Work-Life-Balance, Es wird mehr gelobt als geschimpft. Offene direkte, wertschätzende Kommunikationskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber nichts. Jedoch am Ruf der durch ehemalige Mitarbeiter und oder außenstehende produziert wird. Wie wäre es damit: nicht über das Heim + Träger reden. Sondern ins Heim kommen und sich darüber und den Träger informieren.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Betrieb gibt es mal stressige Tage. Leitungskräfte sorgen für gute Stimmung und angenehme Atmosphäre.
Kommunikation
Transparent. Mitarbeitende werden stets informiert. Leitungskräfte haben stets ein offenes Ohr. Kommunikation findet immer mehr auf einer fachlichen Ebene statt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es hart auf hart kommt halten alle zusammen. Natürlich gibt es einzelne, die das Gefüge absichtlich / unabsichtlich stören
Work-Life-Balance
Viel besser als in anderen Pflegeeinrichtungen
Vorgesetztenverhalten
Leitungskräfte haben es heutzutage nicht leicht. Absolut transparent, ehrlich und fachlich korrekt. Es geht viel voran und man erkennt Führungsstärke. Jede Leitungskraft hat stets ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Leitungskräfte setzten viele Vertrauen in Fachkräfte. Diesen wird auf Vertrauensbasis ein sehr großer Handlungsspielraum zugestanden.
Gleichberechtigung
Sehr flache Hierarchie. Jeder kann Ideen einbringen, die ehrlich und offen diskutiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Wünsche und Bedürfnisse wird eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist in die Jahre gekommen... Es wird das Beste getan es wohnlich zu gestalten. Seit 2023 ist eine deutliche Verbesserung zu erkennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben. Haus trägt Unternehmensphilosophie zu 100% mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Über regionalen Durchschnitt.
Image
Kleiner Ort folglich wird viel geredet. Es gibt immer Missgünstlinge, die dem Unternehmen den Erfolg nicht gönnen oder denen der "Ossi"-Träger von drüben nicht passt. Mit neuen Ideen und Weltoffenheit hat man im Ort oft ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Absolut. Wer etwas leistet, Willen und Motivation zeigt erhält Unterstützung. Wer jedoch hofft alles zugetragen zu bekommen, der tritt auf der Stelle.