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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgePünktliche Gehaltszahlung, Gute Work-Life-Balance, Es wird mehr gelobt als geschimpft. Offene direkte, wertschätzende Kommunikationskultur.
Zusammenhalt der Mitarbeiter und Bewohner gegen das ausbeuten der Pflegebedürftigen
Am Arbeitgeber nichts. Jedoch am Ruf der durch ehemalige Mitarbeiter und oder außenstehende produziert wird. Wie wäre es damit: nicht über das Heim + Träger reden. Sondern ins Heim kommen und sich darüber und den Träger informieren.
Sparmaßnahmen, unwürdiger Umgang mit den Menschen, Kommunikation und Umgang mit Problemen
Der am besten bewertete Faktor von EURO Plus Senioren - Betreuung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn es hart auf hart kommt halten alle zusammen. Natürlich gibt es einzelne, die das Gefüge absichtlich / unabsichtlich stören
Die meisten haben gekündigt, trotzdem halten alle zusammen um ein besseres Klima zu schaffen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EURO Plus Senioren - Betreuung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird vorher gekündigt oder bekommt nur noch befristete Verträge
