2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Gehaltszahlung, Gute Work-Life-Balance, Es wird mehr gelobt als geschimpft. Offene direkte, wertschätzende Kommunikationskultur.
Am Arbeitgeber nichts. Jedoch am Ruf der durch ehemalige Mitarbeiter und oder außenstehende produziert wird. Wie wäre es damit: nicht über das Heim + Träger reden. Sondern ins Heim kommen und sich darüber und den Träger informieren.
Weiter so.
Wie in jedem Betrieb gibt es mal stressige Tage. Leitungskräfte sorgen für gute Stimmung und angenehme Atmosphäre.
Kleiner Ort folglich wird viel geredet. Es gibt immer Missgünstlinge, die dem Unternehmen den Erfolg nicht gönnen oder denen der "Ossi"-Träger von drüben nicht passt. Mit neuen Ideen und Weltoffenheit hat man im Ort oft ein Problem.
Viel besser als in anderen Pflegeeinrichtungen
Absolut. Wer etwas leistet, Willen und Motivation zeigt erhält Unterstützung. Wer jedoch hofft alles zugetragen zu bekommen, der tritt auf der Stelle.
Über regionalen Durchschnitt.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben. Haus trägt Unternehmensphilosophie zu 100% mit.
Wenn es hart auf hart kommt halten alle zusammen. Natürlich gibt es einzelne, die das Gefüge absichtlich / unabsichtlich stören
Auf Wünsche und Bedürfnisse wird eingegangen.
Leitungskräfte haben es heutzutage nicht leicht. Absolut transparent, ehrlich und fachlich korrekt. Es geht viel voran und man erkennt Führungsstärke. Jede Leitungskraft hat stets ein offenes Ohr.
Das Haus ist in die Jahre gekommen... Es wird das Beste getan es wohnlich zu gestalten. Seit 2023 ist eine deutliche Verbesserung zu erkennen.
Transparent. Mitarbeitende werden stets informiert. Leitungskräfte haben stets ein offenes Ohr. Kommunikation findet immer mehr auf einer fachlichen Ebene statt.
Sehr flache Hierarchie. Jeder kann Ideen einbringen, die ehrlich und offen diskutiert werden.
Leitungskräfte setzten viele Vertrauen in Fachkräfte. Diesen wird auf Vertrauensbasis ein sehr großer Handlungsspielraum zugestanden.
Zusammenhalt der Mitarbeiter und Bewohner gegen das ausbeuten der Pflegebedürftigen
Sparmaßnahmen, unwürdiger Umgang mit den Menschen, Kommunikation und Umgang mit Problemen
Heimleiter wechseln
Bis 2023 sehr gut, nach Führungswechsel katastrophal
Hat einen schlechten Ruf
Man wird vorher gekündigt oder bekommt nur noch befristete Verträge
Die meisten haben gekündigt, trotzdem halten alle zusammen um ein besseres Klima zu schaffen
Heimleiter ist falsch, lügt und kündigt Mitarbeiter raus die ihm nicht in sein Bild passen
Durch die Sparmaßnahmen war kein würdevolles arbeiten mehr möglich
Wird nur gelästert, einen schlecht gemacht, ausspioniert und rufmord betrieben