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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller Umgang im Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Euroassekuranz Versicherungsmakler AG in München als Fachbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Klassische und sinnvolle Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,
es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Einstellungsverfahren zufrieden waren. Als Arbeitgeber ist es uns ein Anliegen, sowohl Mitarbeiter*innen als auch Bewerber*innen mit den gleich hohen Standards zu behandeln.
Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Vielen Dank, Ihr HR-Team des #teameuroassekuranz

Unkomplizierter und einfacher Bewerbungsprozess mit schnellem Feedback!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Euroassekuranz Versicherungsmakler AG in Regensburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,
es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Einstellungsverfahren zufrieden waren. Als Arbeitgeber ist es uns ein Anliegen, sowohl Mitarbeiter*innen als auch Bewerber*innen mit den gleichen hohen Standards zu behandeln.
Vielen Dank, Ihr HR-Team des #teameuroassekuranz

Besser kann eine Bewerbungsphase und ein Einstieg nicht organisiert sein

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Euroassekuranz Versicherungsmakler AG in Regensburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Die ganz normalen, erwartbaren Fragen. Waren vor allem sehr an meiner Person und meinen Erfahrungen in Bezug auf die Stelle interessiert. Keine Stressfragen (weder von HR noch von der Fachabteilung - wobei das natürlich jede Fachabteilung anders machen kann).
  • Natürlich Wieso das Unternehmen, Wie ich auf die Stelle gekommen bin, ...
  • Auch vor dem Team kurz selbst vorstellen - das Team hat sich auch vorgestellt
  • Natürlich musste man sich kurz selbst vorstellen. Ansonsten waren sie sehr an meinen bisherigen Tätigkeiten interessiert. Keine Fragen zu Noten. Keine Frage zu dem einen Jahr, in dem ich einen anderen Studiengang studiert habe.
  • Vor dem 1.Gespräch muss man einen Intelligenz- und Persönlichkeitstest absolvieren. Dieser war schon auf etwas höherem Niveau aber auf jeden Fall machbar. Man bekommt danach sogar die (detaillierte) Auswertung, was ich super fand.
  • Daraufhin wurde ich nach einer Woche zum persönlichen Gespräch eingeladen. Dabei wurde kurz das Testergebnis erwähnt aber ansonsten wurde nicht näher darauf eingegangen.
  • Viele Fragen drehten sich schon um die Stelle und welche Erfahrungen man in den einzelnen Bereichen schon hat bzw. sollte man sich bereits Handlungsempfehlungen für einzelne Punkte der Stelle überlegen. Man hat somit schon begonnen, die Stelle miteinander zu planen.
  • Der Fachabteilung war sehr wichtig, dass auch ich ein gutes Bild von der Stelle habe und dass auch ich mir mit der Stelle sicher bin. (Hierzu wurden auch Fragen von mir erwartet - wobei man immer Interesse an einer Stelle zeigen sollte.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,
es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Einstellungsverfahren zufrieden waren. Als Arbeitgeber ist es uns ein Anliegen, sowohl Mitarbeiter*innen als auch Bewerber*innen mit den gleichen hohen Standards zu behandeln.
Vielen Dank, Ihr HR-Team des #teameuroassekuranz

Professioneller Bewerbungsprozess mit hoher Wertschätzung des Bewerbers

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Euroassekuranz Versicherungsmakler AG in Regensburg beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,
es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Einstellungsverfahren zufrieden waren. Als Arbeitgeber ist es uns ein Anliegen, sowohl Mitarbeiter*innen als auch Bewerber*innen mit den gleichen hohen Standards zu behandeln.
Vielen Dank, Ihr HR-Team des #teameuroassekuranz

Wirklich durchdachter Prozess in diesen besonderen Zeiten

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Euroassekuranz Versicherungsmakler AG in Regensburg als Prozess- und Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,
es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Einstellungsverfahren zufrieden waren. Als Arbeitgeber ist es uns ein Anliegen, sowohl Mitarbeiter*innen als auch Bewerber*innen mit den gleichen hohen Standards zu behandeln.
Vielen Dank, Ihr HR-Team des #teameuroassekuranz

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