Toller Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung der Fahr-Listen, da hier Papier gespart werden kann, darüber hinaus wäre eine digitale Kommunikation via Teams denkbar, weil in WhatsApp vieles an Information runter gehen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Im betrieb herrscht eine Du-Kultur, darüber hinaus sind Prioritätspersonen für einen da und haben ein offenes Ohr.
Kommunikation
Sehr angenehme flache Hierarchie, da jeden Morgen ein Meeting mit dem Verantwortlichen Leiter stattfindet.
Kollegenzusammenhalt
Helfen wo sie können und stehen einem bei problemen und fragen bei
Work-Life-Balance
Dank den Arbeitszeiten, habe ich mehr Zeit für meine Familie und mein Hobby.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl der verantwortliche Leiter als auch der Geschäftsführer sind Souverän und empathievoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit der Weitrbildungen gibt es viele, hier wird gerne in Menschen investiert.