10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter und loyaler Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamgeist und die Loyalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts schlechtes ein.
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein. Ich fühle mich bei meinem Arbeitgeber sehr wohl.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist wird GROSS geschrieben! Einer für alle, alle für einen!
Image
Das Image der Firma ist sehr gut. Dies wird durch zufriedene Kunden und Kostenträgern bestätigt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Urlaubswünsche werden umgesetzt. Familiäre Belange werden immer berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Die Kosten werden von der Geschäftsleitung übernommen. Es muß kein Sonderurlaub dafür beantragt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und wird immer pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einer Ausbildungsstätte die LKW und Bus ausbildet nicht so einfach.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen! Sehr guter Teamgeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Geschäftsleitung ist das Alter der Mitarbeiter/innen egal, sie legen Wert auf Qualifikation und Empathie. Es ist jede Altersgruppe vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung bezieht die Mitarbeiter/innen bei Entscheidungen mit ein. Sie sind für alle Fragen und Belange(im geschäftlichen wie auch im privaten Bereich) offen. Sie sind den Mitarbeiter/innen gegenüber sehr loyal.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Sehr angenehme Arbeitszeiten von 07:45-16:35 Uhr (in Fahrschulen nicht gerade üblich). Die räumliche Ausstattung ist gut, im Laufe des Jahres werden neue moderne Räume bezogen. Die digitale Ausstattung ist modern und auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung, dem Büro, den Fahrlehrern und den Dozenten ist gut. Es findet jeden Morgen eine kurze Teambesprechung statt.
Gleichberechtigung
Gute Arbeit wird geschätzt und gefördert, egal ob m/w/d.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig. Das Einbringen von eigenen Ideen ist erwünscht.
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Achtung ⚠️
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführer tragen absolut nicht dazu bei, dass das Betriebsklima von vertrauen und Fairness geprägt ist.
Gelobt wurde ich bzw. die Anderen auch nicht.
Wenn Du denen sagst, dass einzelne Personen für den Straßenverkehr nicht geeignet sind, dann wird immer folgende Antwort kommen:
Es ist mir egal wie du es machst, aber der muss die Prüfung bestehen, wir bekommen ein Haufen Kohle dafür…
Teilnehmer sollen mit A1 Niveau ausgebildet werden, jedoch verstehen sie dich nicht.
Image
Hätte ich damals nur auf die anderen gehört.
Work-Life-Balance
8-16:30 Uhr ist eigentlich nicht verkehrt, aber das wärs auch.
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Versprechen sonst nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt dient eher als Schmerzensgeld
Kollegenzusammenhalt
Klassisches Nasenprinzip, wenn die Nase passt bekommst du ein guten Morgen und wenn nicht, dann kriegst du nicht mal ein Hallo.
Sie kämpfen gegen dich, erzählen lügen und Märchen und lästern über dich.
Ständig wird über die Teilnehmer gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Ständig leere Versprechungen!
Keine klare Entscheidungen, darüber hinaus unklare Kommunikation bzw absolut keine Kommunikation, da die Geschäftsführung bei den Meeting nie etwas zu sagen hat, sondern mit dem Handy eher beschäftigt ist.
Chefin drohte einige Male, dass sie ganz böse sein kann.
So führt man ein Unternehmen.
Kommunikation
Immer dann, wenn jemand wieder mal etwas erfunden hat wird man zum Gespräch gerufen.
Der Chef kommt ab und zu mal zu den Meetings die jeden Morgen um 7:45 Uhr stattfinden und sitzt da meistens nur rum ohne ein Wort, so führt man ein Unternehmen.
Gleichberechtigung
Leider nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Geld ist nicht alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue moderne Fahrzeuge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro steht über dem Ausbildungsmitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung muss getauscht werden
Kollegenzusammenhalt
Ja bei Vorteilen
Vorgesetztenverhalten
Möchtegern Geschäftsleitung ohne Ausbildung in dem Bereich
Kommunikation
Nur bei negativen Ereignis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin als Fahrlehrer jetzt 18 Monate im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr angenehm, tolles Team
Image
Wir als Mitarbeiter tragen doch zum Image bei. Machen wir gute Arbeit, ist das Image auch gut.
Work-Life-Balance
Regelarbeitszeit von 8:00 bis 16:35 Für Fahrlehrer ein Traum !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben immer neueste Fahrzeuge.
Karriere/Weiterbildung
Es wird das gefördert was machbar ist und für beide Seiten sinnvoll ist.
Kollegenzusammenhalt
TOP!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter von Fahrlehrern in Deutschland liegt bei 58 Jahren. In unserem Job spielt das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Aufgaben des Tages werden jeden morgen von unserem Teamleiter klar benannt. Bei Problemen hat er immer ein offenes Ohr für einen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Demnächst kommt der Umzug in neue Räumlichkeiten und dann der 5te Stern dazu.
Kommunikation
Es finden täglich Besprechungen statt, wo auch die Chefs Anlass bezogen teilnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt !!!
Interessante Aufgaben
Ich mache den Job seit vielen Jahren, der größte Anteil davon ist Routine.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung der Fahr-Listen, da hier Papier gespart werden kann, darüber hinaus wäre eine digitale Kommunikation via Teams denkbar, weil in WhatsApp vieles an Information runter gehen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Im betrieb herrscht eine Du-Kultur, darüber hinaus sind Prioritätspersonen für einen da und haben ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Dank den Arbeitszeiten, habe ich mehr Zeit für meine Familie und mein Hobby.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit der Weitrbildungen gibt es viele, hier wird gerne in Menschen investiert.
Kollegenzusammenhalt
Helfen wo sie können und stehen einem bei problemen und fragen bei
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sowohl der verantwortliche Leiter als auch der Geschäftsführer sind Souverän und empathievoll.
Kommunikation
Sehr angenehme flache Hierarchie, da jeden Morgen ein Meeting mit dem Verantwortlichen Leiter stattfindet.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein besonders positives Erlebnis bei meinem Arbeitgeber war die Unterstützung und Anerkennung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde nicht schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch einen Standort im Süden des Rhein-Erft-Kreises zu öffnen.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist und Wertschätzung.
Image
Immer wieder positives Feedback von unseren Kunden und Kostenträgern.
Work-Life-Balance
Ich kann es mir persönlich nicht besser vorstellen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird gezielt gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin Glücklich zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Direkte Wege und offene Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr soziales Umgang.
Arbeitsbedingungen
Ist alles auf neusten Stand
Kommunikation
Zielführende klare Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Stimmt überein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Leider sieht man erst später was alles los ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, immer wieder Streitigkeiten und schlechte Stimmung
Image
Bewertung werden selbst geschrieben mit den Handys der Teilnehmer
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Wenn es sein muss dann ja
Gehalt/Sozialleistungen
Tja besseres Schmerzensgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn dadurch auch Geld gespart wird
Kollegenzusammenhalt
Teilweise noch nicht einmal in der Arbeitszeit, manche sind Mitarbeiter einer besseren Klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Generell kein guter Umgang unter Kollegen
Vorgesetztenverhalten
So gut wie nie anwesend, der Chefsessel wird zwar warm gehalten mehr auch nicht
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind die Gebäude eine Zumutung
Kommunikation
Nur wenn schon alles zu spät ist
Gleichberechtigung
Sollte Mal eingeführt werden
Interessante Aufgaben
Nein immer nur die gleichen Tätigkeiten
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Wie es jedem erging!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausspielen der MA gegenseitig
Image
Geschäftspartner wollen Vorkasse!!!
Work-Life-Balance
Versprechungen, Versprechungen wie bei den Schülern
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen
Kollegenzusammenhalt
Von 8 bis 16.00
Vorgesetztenverhalten
Keine Bewertung möglich!
Arbeitsbedingungen
Schwierig. Amateure erklären wie es geht,
Kommunikation
Was stört mich mein Geschwätz von gestern
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlichkeit sehr flexibel. Ford SUV hat Vorrang.
Interessante Aufgaben
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Perfekter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Ideen, hört zu
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kontakt mit den Mitarbeitern,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eurobaa durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Eurobaa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eurobaa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.