Mehr Schein als Sein, außer man gehört zu dem kleinen Personenkreis, der favorisiert wird
Kommunikation
Notwendige Informationen werden vierteljährlich in Betriebsversammlungen kommuniziert, ansonsten wird vieles im Führungskreis gehalten und sickert dann nach und nach zu den Mitarbeitern durch und sorgt für Unruhen.
Kollegenzusammenhalt
Geht besser, es wird viel gelästert.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar eine Betriebsvereinbarung mit zwei Tagen Homeoffice die Woche, aber man muss sich immer rechtfertigen und darf sich dann „lustige“ Sprüche anhören wie „Na, gut geschlafen?“ oder „Wieder am Netflix schauen?“.
Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht, aber man kann privates wie z.B. Arzttermine dennoch gut mit dem Beruf vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich unterirdisch. Entweder sind sie viel zu passiv und kümmern sich um nichts oder sie spielen sich auf wie der Geschäftsführer und gehen überaus respektlos mit anderen Kollegen um. Dabei greifen diese auch gerne mal zu Methoden wie Unehrlichkeit, Ignoranz und Ausgrenzung.
Arbeitsbedingungen
Die höhenverstellbaren Tische sind super, ansonsten eher ausbaufähig bzw. werden durch vermeintlich „innovativen“ Ideen die Arbeitsbedingungen laufend verschlechtert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird sehr pünktlich ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Einem werden Möglichkeiten zur internen sowie externen Schulung geboten.