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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
HomeofficeJobrad; Kaffee am Automaten ist kostenlos.
Der am besten bewertete Faktor von EUROBAUSTOFF Zentrallager Westfalen ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt zwar eine Betriebsvereinbarung mit zwei Tagen Homeoffice die Woche, aber man muss sich immer rechtfertigen und darf sich dann „lustige“ Sprüche anhören wie „Na, gut geschlafen?“ oder „Wieder am Netflix schauen?“.
Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht, aber man kann privates wie z.B. Arzttermine dennoch gut mit dem Beruf vereinbaren.
Einige dürfen mobiles Arbeiten machen, damit der Hund betreut wird oder das Netflix-Abo nicht umsonst ist
Für einige ist mobiles Arbeiten möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EUROBAUSTOFF Zentrallager Westfalen ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur in der oberen Gehaltsklasse
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Einem werden Möglichkeiten zur internen sowie externen Schulung geboten.
Wird drüber geredet, passieren tut aber nichts
Wird nur immer drüber geredet.
