4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Arbeiten
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird der 2.Schritt vor dem 1. gemacht
Verbesserungsvorschläge
Ab und an auf die Vorschläge der Angestellten mehr eingehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sonst wäre ich geblieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden belogen, Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mal eine echte Führung stattfinden, Vorgänge sollten kommuniziert werden, Mitarbeiter fair bezahlt werden. Es fehlt Personal es werden aber immer nur billigste Kräfte eingestellt. Schulungen fehlen häufig.
Arbeitsatmosphäre
Betrifft Standort Longuich, ist aber wohl aus Erfahrung auf alle Häuser übertragbar!
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind gut, Idioten gibt es überall.
Vorgesetztenverhalten
Es findet NICHT statt, jeder werkelt ohne Führung rum.
Arbeitsbedingungen
Computer sind schon so alt, das sogar das Betriebssystem Schwierigkeiten macht.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eurofer GdbR durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Eurofer GdbR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eurofer GdbR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.