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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeImmer ein offenes Ohr
Nichts, sonst wäre ich geblieben.
Manchmal wird der 2.Schritt vor dem 1. gemacht
Mitarbeiter werden belogen, Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Keine Personlaführung, eher Führung durch Zufall;
Geschäftsführung eher auch mehr per Zufall
Ab und an auf die Vorschläge der Angestellten mehr eingehen
Es sollte mal eine echte Führung stattfinden, Vorgänge sollten kommuniziert werden, Mitarbeiter fair bezahlt werden. Es fehlt Personal es werden aber immer nur billigste Kräfte eingestellt. Schulungen fehlen häufig.
Der am besten bewertete Faktor von Eurofer GdbR ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten Kollegen sind gut, Idioten gibt es überall.
