Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eurofins LifeCodexx die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Alles nur auf Leistung trimmen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hinhalte Taktik. Bis man sich selbst entscheidet zu gehen.
Überstunden soll man machen wird aber nicht anerkannt. Kommt nur "Warum denn Gehaltserhöhung, schließlich arbeitet man ja dann nicht auch mehr" what?
Kein Potenzial nach oben. Fortbildungen werden zwar in der Stellenaussxhreibung gewünscht wenn man aber was vorschlägt direkt abgewürgt.
Ständiger Druck der Geschäftsleitung. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter noch der geleisteten Arbeit. Leute werden nur durch geheizt und am Ende raus geekelt.