5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Leider hatte sich die Arbeitsatmosphäre immer weiter verschlechtert nachdem die Leitung ausgetauscht wurde. Der Zusammenhalt war zum Schluss nur noch im eigenen Team vorhanden und nicht mehr abteilungsübergreifend.
Nicht großartig bekannt
Man muss nach Feierabend nicht mehr erreichbar sein, was positiv ist. "Neuerungen" wie HO werden nur in begründeten Ausnahmefällen gewährt, da das Vertrauen in die Arbeitnehmer fehlt.
Für diese Region ein gutes Gehalt. Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden ebenfalls ausgezahlt.
Früher war der Zusammenhalt super. Leider, wie oben beschrieben, konnte später nur noch innerhalb der Abteilung mit Loyalität gerechnet werden.
Ohne Worte...einen Führung wie in den 70er Jahren. Kein Vertrauen, kein Miteinander.
Die Kommunikation seitens der Werksleitung verlief sehr einseitig und unregelmäßig.
Die Aufgaben waren vielfältig und es wurde nicht langweilig. Leider war das Arbeitspensum aufgrund vieler Kündigungen und Ausfälle sehr hoch.
Eigentlich alles
Nur ein hauen und stechen - Futterneid
Eigentlich nicht wirklich etwas
Leute werden als Spielball benutzt, hin und her geschoben/von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz geschickt und nicht über evtl Änderungen unterrichtet oder gefragt ob dies möglich ist.
Leute die etwas leisten schätzten und etwas dafür tun diese zu halten und nicht mit den Leuten spielen und versuchen sie zu verarschen
Ausbeuter und Arbeitnehmerfresser
Als Ausbeuterfirma mit ständig wechselnden Arbeitern bekannt und verufen und auf jeden Fall zu bestätigen
Man kann davon leben aber es geht sicher besser
Da sind die ganz weit vorn.
Muss ja nach außen wenigstens etwas gut rüber kommen
Ab 50 gibt es keine Chance mehr auf Einstellung
Vorgesetzte sind meist Planlos und schieben Entscheidungen und angesprochene Probleme von einem zum anderen um nicht selbst verantwortlich zu sein oder sich darum kümmern zu müssen
Maschinen und Ausstattung meist uralt. Arbeitserleichternde Maschinen werden nicht angeschafft und es wird mit nicht zugelassenen und geprüften Mitteln gearbeitet
Eingereichter Urlaub oder Krankmeldungen gehen unter und werden vergessen, Anmeldungen werden nicht weiter gereicht
Als Leiharbeiter ist man bei denen ein Mensch zweiter Klasse welcher ständig ausgetauscht und verarscht wird
Eintönige arbeiten mit wenig Abwechslung