14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Macht einfach Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sortiment, Zukunftsorientierung, Gemeinschaftsgefühl, Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nix erwähnenswertes
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Konsequenz bei der Umsetzung von Anweisungen.
Arbeitsatmosphäre
Nur ganz wenig Miesmacher, stattdessen hilfsbereite und nette Kollegen
Image
Kunden spiegeln positives Image, selbst Nicht-Kunden
Work-Life-Balance
Vertrieb im Außendienst ist Life
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, hoher Altersdurchschnitt im Führungskreis, wird sich in den nächsten Jahren viel tun. Weiterbildung wird angeboten, muss man selbst aktiv fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und leistungsabhängig, transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell mit neuer Produktlinie auf Nachhaltigkeit aus, finde ich gut! Sehr sozial eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Überdurchschnittlich gut, manchmal einwenig Reibung zwischen Innen und Außendienst
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, klare Ziele, gute Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Fahrzeug, Laptop, Smartphone sehr gut. Tabletts sind angekündigt.
Kommunikation
Fühle mich immer informiert, Entscheidungen werden nachvollziehbar erläutert
Gleichberechtigung
Mir ist keine Unfairnes augefallen
Interessante Aufgaben
Immer tolle Innovationen in einem eher altmodischen Markt. Großer Spielraum für Eigeninitiative.
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Ein Unternehmen mit hoher Wertschätzung der Mitarbeiter, sozialer Kompetenz und interessanten, herausfordernden Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offener, vertrauens- und respektvoller Umgang der Kolleginnen/Kollegen untereinander.
Image
Das Unternehmen und seine Mitarbeiter*innen genießen ein hohes Ansehen im Markt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist fast ganzjährig hoch. Das Unternehmen bietet aber zunehmend Möglichkeiten, die Belastung abzufedern (flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Genehmigung von Urlaub).
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchie und der mittleren Unternehmensgröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen begrenzt. Möglichkeiten zur Aus- und Fortbildung werden regelmäßig angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, leistungsbezogene Prämien, und zusätzliche Leistungen (Firmen-PKW, Jobrad etc.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezüglich Umweltverhalten werden innovative Wege gesucht und auch beschritten.
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft untereinander ist bemerkenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter*innen, nicht nur die älteren, genießen die selbe hohe Wertschätzung.
Das Eintrittsalter ist eher zweit- oder drittrangig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen für Gespräche. Bei Problemen lösungsorientierte Vorschläge und Entscheidungen. Manchmal etwas mehr Durch- und Umsetzungsvermögen erwünscht.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden über wichtige Unternehmensentscheidungen informiert, oftmals auch mit eingebunden.
Gleichberechtigung
Es zählen die Leistung und die Mitarbeit im Team, nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet viel Freiheit in der Gestaltung der Arbeitsinhalte. Eigene Forschungseinrichtungen bilden die Basis für Weiterentwicklungen und regen den Erfindungsgeist an.
Arbeitsbedingungen
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Wirklich toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Teams arbeiten gut zusammen und haben auch wirklich Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Die Wertschätzung ist wahnsinnig groß und die Kollegen überwiegend freundlich, motiviert und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
40-Stunden Woche... allerdings sehr flexibel. Überstunden können jederzeit abgebaut werden, Urlaubsanträge werden immer genehmigt. Auf Wunsch können Mitarbeiter in der Verwaltung bis zu 2 Tage Home-Office in der Woche beantragen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten und die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter- auf allen Ebenen!
Kommunikation
Neuerungen/Veränderungen werden regelmäßig diskutiert und weiter kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es zählt auch der Mensch.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Wenn man was tun will, gibt es genug.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Top-Produkte, flache Hierarchien, fair, sozial, kompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fairer und sozialer Umgang - viele Teamplayer
hochwertige Produkte und Leistungen
Verbesserungsvorschläge
Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überalterte Führungsriege mit wenig Möglichkeiten die Firma effektiv und wirtschaftlich weiter zu entwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständige Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkrustete Strukturen, viele sind Firmenblind
Verbesserungsvorschläge
Marketing muss unbedingt verbessert werden- wer das Marketing nicht beherrscht wird verlieren . Zudem verliert die Firma ständig an KnowHow
Karriere/Weiterbildung
Keine große Weiterentwicklung möglich- Stellen werden von älteren Kollegen blockiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen/Klima top - Work/Life flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den sozialen Umgang und das Sozialverhalten der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Software-Update anderes Betriebssystem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante frei gestaltbare Tätigkeit. Das Ergebnis zählt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr der Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel reden, zu wenig Taten.
Keine konsequenten notwendigen Änderungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterkommunikation fördern
Die Basis stärker gewichten
Image
Marketing Fehler
Work-Life-Balance
Saisongeschäft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kenne keinen sozialere Geschäftsführung
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll!
Arbeitsbedingungen
Hohe Stundenbelastung
Gleichberechtigung
Nicht jedes Gebiet ist gleich zu planen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gesundes Unternehmen, viele Führungskräfte aber verblüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Unterstützung kranker Arbeitnehmer, Mitarbeiter werden lange an das Unternehmen gebunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheuklappendenken auf vielen Ebenen, Auswertungen werden häufig den eigenen Wünschen angepasst.
Verbesserungsvorschläge
Verkrustete Strukturen aufweichen, Innovationen annehmen, Digitalstruktur verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte um Besserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Denken, gute Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine direkten Macher, die wollen, werden ausgebremst, kein Interesse an Kollegen Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Reden, reden, reden... Führungskraft sollte mal auf den Tisch hauen und sich seinen Führungskräften gegenüber durchsetzen. Da besteht Handlungsbedarf!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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fair, ehrlich, partnerschaftlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eurogreen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eurogreen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.