Es geht bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit, jeder findet hier das passende für sich, das nette Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, da ist mehr drin nach oben und manchmal die fehldene Wertschätzung der langwierigen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte an seinen alteingesessen Kollegen festhalten, auf ihre Erfahrung bauen und hören und nicht alles an " Fachpersonal " einstellen nur weil dort Fachpersonal steht
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander unter den Kollegen ist super
Kommunikation
Lange Kommunikationswege und/oder oft nicht ernst genommene Gespräche
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilung liegt einer guter Zusammenhalt vor
Vorgesetztenverhalten
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Hier findet jeder genau das was zu ihm passt
Gehalt/Sozialleistungen
Sollte in naher Zukunft angeglichen werden, damit nicht noch mehr Leute das Unternehmen verlassen
Image
Nach außen hin besser als es ist
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildungen und Aufstiegschancen ist hier leider nicht viel los.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r EUROIMMUNer:in,
danke für Dein offenes Feedback!. Es freut uns, dass Du die Gleitzeit, das gute Miteinander und den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst – genau das macht viel im Arbeitsalltag aus.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte ernst. Die Erfahrung langjähriger Kolleg:innen ist enorm wertvoll und es ist uns wichtig, dieses Wissen weiterhin einzubringen. Auch das Thema Gehalt und Wertschätzung sind Dinge, die wir im Blick haben.
Was Kommunikation und Weiterbildung angeht, wissen wir, dass es noch Verbesserungspotenzial gibt. Es gibt bereits Initiativen, aber natürlich geht da noch mehr – vielleicht möchtest Du dennoch einen Blick in unsere Sprachlernplattform gofluent werfen oder bei Percipio nach persönlichen und beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten schauen. Letzteres ist Dir sowohl in der Frei- als aus in der Arbeitszeit möglich.
Wir möchten Dich einladen, den Dialog mit Deiner zuständigen Personalreferentin zu suchen, um weitere Verbesserungsmöglichkeiten zu besprechen. Vielleicht wird dann aus "Es geht bergab" ein "Es geht wieder bergauf". Das würde uns freuen!
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Meinung mit uns zu teilen.