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EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG Logo

EUROIMMUN 
Medizinische 
Labordiagnostika 
AG
Bewertungen

Lübeck und weitere

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 5.2.2025

Die Bewertungen für EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG zeigen ein gemischtes Bild. Die Arbeitsatmosphäre wird überwiegend positiv bewertet, wobei die Kollegialität und das angenehme Arbeitsumfeld hervorgehoben werden. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die freundliche und unterstützende Zusammenarbeit. Allerdings gibt es auch kritische Stimmen, die auf eine Verschlechterung der Stimmung durch Sparmaßnahmen und unzureichende Gehaltsanpassungen hinweisen. Die Kommunikation im Unternehmen wird als verbesserungswürdig angesehen, da wichtige Informationen oft zu spät oder über inoffizielle Kanäle weitergegeben werden. Trotz einiger Bemühungen der Geschäftsführung, die Kommunikation zu verbessern, bleibt hier noch viel Raum für Optimierung.

Die Gehälter und Sozialleistungen werden als unterdurchschnittlich empfunden, was zu Unzufriedenheit und hoher Fluktuation führt. Positiv wird jedoch die Work-Life-Balance bewertet, dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Das Verhalten der Vorgesetzten wird gemischt bewertet; während einige Führungskräfte als vorbildlich beschrieben werden, mangelt es anderen an Unterstützung und effektiver Führung. Der Kollegenzusammenhalt wird in vielen Abteilungen als stark und unterstützend beschrieben, jedoch gibt es auch Berichte über abnehmende Teamarbeit und steigende Unzufriedenheit. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als begrenzt wahrgenommen, obwohl es einige interne Schulungsangebote gibt. Das Image des Unternehmens hat sich laut einigen Bewertungen seit der Übernahme durch Revvity verschlechtert, was sich negativ auf die Mitarbeiterzufriedenheit auswirkt.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und kollegiales Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
  • Moderne Arbeitsbedingungen und gute Ausstattung

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Kommunikation und Informationsfluss im Unternehmen
  • Gehaltsstruktur und Sozialleistungen
  • Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusammenfassung nach Kategorie

Findest du das hilfreich?

496 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

496 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

393 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 100 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber im Umbruch

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Euroimmun in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bemühen, eine Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterfreundlichkeit zu finden.

Arbeitsatmosphäre

typischerweise ein sehr kollegiales Miteinander

Karriere/Weiterbildung

Es wurden schon große Schritte für Weiterbildung / Schulung gemacht.
Das geht noch besser- und nicht nur Online-Schulungen

Arbeitsbedingungen

sehr unterschiedlich an den verschiedenen Firmenstandorten

Kommunikation

Hier tut sich viel. Besser geht immer.

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara-Lena Koslowski, Teamleiterin Talent Acquisition
Sara-Lena KoslowskiTeamleiterin Talent Acquisition

Liebe:r EUROIMMUNer:in,

danke für Dein tolles Feedback! Es freut uns, dass Du das kollegiale Miteinander und unseren Ansatz, eine Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterfreundlichkeit zu finden, positiv wahrnimmst.

Kommunikation ist definitiv ein Bereich, in dem wir uns stetig weiterentwickeln – und es ist schön zu lesen, dass die Fortschritte ankommen. Auch die Unterschiede an den Standorten sind uns bewusst. Wir arbeiten daran, überall bestmögliche Bedingungen zu schaffen.

Schön, Dich im Team zu haben – und danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke zu teilen!

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG in Selmsdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Immer schnell zur Stelle und hilft mit Rat und Tat

Kommunikation

Anliegen werden schnell geklärt

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara-Lena Koslowski, Teamleiterin Talent Acquisition
Sara-Lena KoslowskiTeamleiterin Talent Acquisition

Liebe:r EUROIMMUNer:in,

vielen Dank für diese tolle Bewertung. Schön, dass Du bei uns bist und Dich wohlfühlst!

guter Arbeitgeber, zur Zeit ist der Umbau und die Neustrukturierung in jedem Bereich zu merken

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Euroimmun in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offen für alle Ideen, man kann auf Augenhöhe miteinander kommunizieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

stämdige Gefühl zu bekommen es muß gespart werden, was so nicht stimmt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fort- und Weiterbildung sowohl sprachlich als auch themenspezifisch, nicht nur interne Fortbildungen

Image

war mal als Einzelunternehmen besser , Leben heißt Veränderung

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara-Lena Koslowski, Teamleiterin Talent Acquisition
Sara-Lena KoslowskiTeamleiterin Talent Acquisition

Liebe:r EUROIMMUNer:in,

vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns, dass Du die offene Kommunikation und den Ideenaustausch bei EUROIMMUN wertschätzt.

Wir verstehen, dass Veränderungen spürbar sind, wenn es darum geht, Prozesse zu optimieren und unser Unternehmen zukunftssicher zu halten – daher bemühen wir uns stets um größtmögliche Transparenz.

Deinen Wunsch nach mehr Fort- und Weiterbildungen nehmen wir gerne auf - neben unseren bestehenden Programmen prüfen wir stets, welche zusätzlichen Angebote sinnvoll sind. Hast Du Dich bereits auf unserer neuen Lernplattform Percipio umgesehen oder Deine Wunschsprache bei gofluent gefunden? Percipio z. B. bietet Dir eine tolle Bandbreite an Weiterbildungsinhalten, die Du Dir in Deiner Freizeit, aber auch während Deiner Arbeitszeit aneignen kannst.

Abschließend ist es schön zu lesen, dass Du trotz der aktuellen Veränderungen grundsätzlich zufrieden bist. Wir freuen uns, wenn Du Deine Ideen einbringst und das Gespräch mit uns suchst.

Seit der Übernahme durch Revvity leidet das Arbeitsklima

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Euroimmun in Dassow gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte dringend verbessert werden. Intransparenz sorgt nur für Unbehagen und Nervosität in der Belegschaft.

Arbeitsatmosphäre

Immer noch recht gut. Sie leidet aber unter dem Einfluss des Mutterkonzerns aus den USA. Mein Eindruck ist, dass alles krampfhaft auf Rentabilität getrimmt wird. Für die Firmenkultur scheint vom Mutterkonzern her wenig Verständnis da zu sein.

Image

Das Image von außen scheint mir noch besser zu sein als intern. Dass der Firmengründer nicht mehr Teil der Firma ist, ist mittlerweile auch ein Pluspunkt.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen waren schon immer ein Schwachpunkt. Seit dem Sparkurs ist das noch stärker geworden. Dafür gibt es jetzt aber Zugang zu einem Online-Lernportal zu unterschiedlichsten Themen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man sich mit Menschen aus vergleichbaren Unternehmen unterhält, ist die Bezahlung eher schlechter. Früher wurde das stärker durch Vergünstigungen für die Belegschaft ausgeglichen, aber an denen wird seit der Übernahme der Revvity immer stärker gespart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Produkte verursachen aufgrund hygienischer Anforderungen immer noch sehr viel Müll.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb kürzester Zeit hat die Gewerkschaft viele Mitglieder gewonnen.

Kommunikation

Die Kommunikation der Firmenleitung sorgt gerne für Unbehagen.

Gleichberechtigung

Der überwiegende Teil der Belegschaft ist weiblich, dennoch habe ich den Eindruck, dass viele Führungskräfte immer noch Männer sind.

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara-Lena Koslowski, Teamleiterin Talent Acquisition
Sara-Lena KoslowskiTeamleiterin Talent Acquisition

Liebe:r EUROIMMUNer:in,

vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback. Wir wissen, dass große Veränderungen – wie die Integration in einen internationalen Konzern – immer spürbar sind und Fragen aufwerfen.
Uns ist bewusst, dass die Kommunikation hier eine entscheidende Rolle spielt, gerade in Zeiten des Wandels. Wir arbeiten kontinuierlich daran, noch transparenter zu werden und den Austausch zu verbessern. Formate wie das World Café oder regelmäßige Mitarbeitenden-Updates im Intranet oder via TownHall-Meeting seitens des Vorstands sollen helfen, Sorgen und Fragen frühzeitig aufzugreifen.

Beim Thema Gehalt und Sozialleistungen gibt es sicherlich Unterschiede im Vergleich zu anderen Unternehmen. Über die Erarbeitung eines neuen Gehaltsystems aber möchten wir unsere Gehälter am Markt einordnen, um wettbewerbsfähig zu sein - und im Bereich Sozialleistungen haben wir erst vor kurzem weiter aufgestockt. Zu den bereits bestehenden Angeboten wie z. B. außergewöhnlich hohe Zuschüsse zum Mittagessen im Betriebsrestaurant sowie zur Betrieblichen Altersvorsorge bieten wir JobRad und Wellpass an.

Wir nehmen Deine Eindrücke gern an, um uns noch weiter in den von Dir angesprochenen Punkten zu verbessern. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Deine Bewertung genommen hast!

Früher ein guter Arbeitgeber, aber seit 5 Jahren geht es leider bergab

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider aktuell nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind nicht mehr freudig. Meiner Meinung nach fördert die Firma Unsicherheit, den Grund dafür kenne ich aber nicht.

Verbesserungsvorschläge

EUROIMMUN als Arbeitgeber bekommt regelmäßig von den Angestellten Rückmeldung, aber das interessiert keinen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara-Lena Koslowski, Teamleiterin Talent Acquisition
Sara-Lena KoslowskiTeamleiterin Talent Acquisition

Liebe:r EUROIMMUNer:in,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir verstehen, dass Veränderungen manchmal Fragezeichen aufwerfen – gerade in den letzten fünf Jahren hat sich bei uns viel getan: Der Vorstand hat sich neu formiert, unser Mutterkonzern hat sich transformiert und natürlich bringt das Umstellungen mit sich. Unser Ziel ist es, diese Veränderungen so transparent und positiv wie möglich zu gestalten.

Dass wir als Arbeitgeber nicht auf Feedback reagieren, können wir so nicht bestätigen. Z. b. dient unsere regelmäßige Mitarbeiterbefragung genau dazu, Handlungsfelder zu erkennen und konkrete Maßnahmen abzuleiten. Ein gutes Beispiel ist das World Café, das letztes Jahr ins Leben gerufen wurde; hier haben 50 EUROIMMUNer:innen aktiv an Lösungen gearbeitet und neue Projekte mitgestaltet.

Wir nehmen Dein Feedback ernst und sind immer offen für den Austausch – Veränderungen sind am besten gemeinsam zu gestalten. Wenn Du konkrete Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns, wenn Du sie einbringst!

Es geht bergab

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Euroimmun in Dassow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleitzeit, jeder findet hier das passende für sich, das nette Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, da ist mehr drin nach oben und manchmal die fehldene Wertschätzung der langwierigen Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte an seinen alteingesessen Kollegen festhalten, auf ihre Erfahrung bauen und hören und nicht alles an " Fachpersonal " einstellen nur weil dort Fachpersonal steht

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander unter den Kollegen ist super

Image

Nach außen hin besser als es ist

Karriere/Weiterbildung

An Weiterbildungen und Aufstiegschancen ist hier leider nicht viel los.

Gehalt/Sozialleistungen

Sollte in naher Zukunft angeglichen werden, damit nicht noch mehr Leute das Unternehmen verlassen

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Abteilung liegt einer guter Zusammenhalt vor

Vorgesetztenverhalten

Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Kommunikation

Lange Kommunikationswege und/oder oft nicht ernst genommene Gespräche

Interessante Aufgaben

Hier findet jeder genau das was zu ihm passt

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara-Lena Koslowski, Teamleiterin Talent Acquisition
Sara-Lena KoslowskiTeamleiterin Talent Acquisition

Liebe:r EUROIMMUNer:in,

danke für Dein offenes Feedback!. Es freut uns, dass Du die Gleitzeit, das gute Miteinander und den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst – genau das macht viel im Arbeitsalltag aus.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte ernst. Die Erfahrung langjähriger Kolleg:innen ist enorm wertvoll und es ist uns wichtig, dieses Wissen weiterhin einzubringen. Auch das Thema Gehalt und Wertschätzung sind Dinge, die wir im Blick haben.

Was Kommunikation und Weiterbildung angeht, wissen wir, dass es noch Verbesserungspotenzial gibt. Es gibt bereits Initiativen, aber natürlich geht da noch mehr – vielleicht möchtest Du dennoch einen Blick in unsere Sprachlernplattform gofluent werfen oder bei Percipio nach persönlichen und beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten schauen. Letzteres ist Dir sowohl in der Frei- als aus in der Arbeitszeit möglich.

Wir möchten Dich einladen, den Dialog mit Deiner zuständigen Personalreferentin zu suchen, um weitere Verbesserungsmöglichkeiten zu besprechen. Vielleicht wird dann aus "Es geht bergab" ein "Es geht wieder bergauf". Das würde uns freuen!
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Meinung mit uns zu teilen.

Guter Arbeitgeber im Wandel

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Euroimmun in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lässt mir ausreichend Freiheit, tolles Restaurant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Wege der Kommunikation, wobei sich der Vorstand um weitere Verbesserungen bemüht.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara-Lena Koslowski, Teamleiterin Talent Acquisition
Sara-Lena KoslowskiTeamleiterin Talent Acquisition

Liebe:r EUROIMMUNer:in,

vielen Dank für die Zeit, die Du Dir für Deine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns zu lesen, dass wir aus Deiner Sicht vieles richtig machen - an unserer Kommunikationsstrategie arbeiten wir im Hintergrund kontinuierlich und auch hier freut es uns, dass erste Verbesserungen bei Dir ankommen.

Wir hoffen, dass Du noch lang bei uns an Bord bleibst!

Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Euroimmun in Dassow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial, super Betriebsrestaurant, super Kollegen und meist sehr spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Fairer bezahlen, keine Schräglage beim Gehalt zulassen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima und tolle Kollegen

Image

Unter den Kollegen schlechter als die Außendarstellung

Work-Life-Balance

Mobile Arbeit möglich. Private Lebensumstände werden berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Karrieremöglichkeit sind marginal vorhanden. So ziemlich das größte Manko im Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, aber noch unterm marktüblichen Niveau. Gehaltsgefüge in manchen Abteilungen sehr schräg und unfair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung in meiner Abteilung nicht konsequent umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung gut.

Kommunikation

Kommunikation ist besser geworden, könnte manchmal auch transparenter sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara-Lena Koslowski, Teamleiterin Talent Acquisition
Sara-Lena KoslowskiTeamleiterin Talent Acquisition

Liebe:r EUROIMMUNer:in,

herzlichen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass Du Dich insgesamt bei uns wohlfühlst, nehmen aber ebenso Deine konstruktive Kritik an. Für die beiden von dir angesprochenen Kritikpunkte Gehalt und Weiterbildung bzw. Karrieremöglichkeiten bestehen bereits Projektteams, die im Hintergrund an Verbesserungen arbeiten - auch in diesem Jahr sind weitere Maßnahmen geplant, um Talente gezielt zu unterstützen und um Weiterbildungsmöglichkeiten auszubauen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anbieten zu können.

Ich bin ca. ein Monat bei EUROIMMUN. Bis jetzt läuft alles so wie ich es mir vorgestellt habe.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG in Selmsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Arbeitgeber viel gutes für uns Mitarbeiter anbietet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara-Lena Koslowski, Teamleiterin Talent Acquisition
Sara-Lena KoslowskiTeamleiterin Talent Acquisition

Liebe:r Neu-EUROIMMUNer:in,

herzlich willkommen, wir freuen uns, dass Du bei uns bist. Es ist schön zu lesen, dass wir Deine Erwartungen an uns als Arbeitgeber bisher erfüllen konnten.
Sollte Dir etwas auffallen, dann wende Dich mit konstruktiver Kritik gern jederzeit an Deine Führungskraft oder deine zuständige Personalreferentin.

Wir wünschen Dir weiterhin eine tolle Onboardingzeit!

Ich fühle mich hier sehr wohl und komme gerne zur Arbeit!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Euroimmun in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Preiswertes Mittagessen im Betriebsrestaurant, Flexible Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeit, Regelmäßige Mitarbeiterfeste, viele Sport- und Gesundheitsangebote

Work-Life-Balance

Durch Arbeitszeiterfassung, Gleitzeit und mobiles Arbeiten ist für mich eine gute Work-Life-Balance gegeben. Die Kernarbeitszeiten (09-15 Uhr für Vollzeitkräfte) könnte man jedoch (insbesondere freitags) etwas auflockern.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle jährliche Mitarbeitergespräche, bei denen unter anderem auch der Weiterbildungsbedarf/Weiterbildungswunsch notiert wird. Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Online-Lernplattformen. Hier passiert viel!

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Wettbewerb würde ich für den selben Job (deutlich) mehr Geld verdienen. Das Problem hat das Unternehmen erkannt und arbeitet an einem Gehaltssystem. Die Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge hingegen sind überdurchschnittlich hoch.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend nehme ich ein gutes Miteinander wahr.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Führungskräfteentwicklungs-Programme und größtenteils empfinde ich das Verhalten der Vorgesetzten sehr vorbildlich. Alt eingesessene Führungskräfte mit der Arbeitseinstellung "früher war alles besser" wird man wohl in jedem Unternehmen finden.

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude sind hochwertig eingerichtet und gemütlich gestaltet, die Büroarbeitsplätze sind modern und für die mobile Arbeit wird man mit allen Dingen ausgestattet

Kommunikation

In vielen Bereichen wird sich um eine bessere Kommunikation bemüht. Zum Erreichen der Produktionsmitarbeiter ist noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Viele Führungspositionen sind auch von Frauen besetzt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara-Lena Koslowski, Teamleiterin Talent Acquisition
Sara-Lena KoslowskiTeamleiterin Talent Acquisition

Liebe:r EUROIMMUNer:in,

vielen Dank für die Zeit, die Du Dir für Deine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich in vielen Belangen bei uns wohlfühlst.

Schön, dass Du an Bord bist. Auf eine weitere gute Zusammenarbeit!

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 731 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 731 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 731 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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