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EUROIMMUN 
Medizinische 
Labordiagnostika 
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Unternehmenskultur

Lübeck und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 167 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 462 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

167 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Als jahrelanger Angestellter und mittlerweile Führungskraft kann ich die vielen Jahre Zugehörigkeit absolut mit 5 Sternen bewerten!

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist meiner Meinung nach sehr gut und bei Kommunikationsproblemen eher ein organisatorischen "problemchen", da seit "mobiles-arbeiten" viel Zeit in Teams einfließt und somit die Erreichbarkeit nicht mehr so flexibel, da mittlerweile "jeder" in Teams-Gesprächen steckt (vor Corona meist nur Führungskräfte). Da sollte jeder an sich selbst arbeiten. Des Weiteren ist der Informationsfluss bezogen auf Ergebnisse, Erfolge usw. gerade die letzten 2-3 Jahre optimiert worden. Von daher bin ich mehr als zufrieden.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Mittlerweile hat der Kollegenzusammenhalt etwas gelitten, da doch einigen eher liegt "mails" schreiben und zu vielen Meetings sitzen und das eigentliche "abarbeiten" vergessen. Des Weiteren zu viel negativ geredet wird und leider auch Mitarbeiter beeinflusst.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Perfekt!!!!

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

kann ein wenig optimiert werden., wobei immer fair!

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Seit mobiles-arbeiten wird die "faire" Arbeitsaufteilung beeinträchtigt bzw. nicht mehr so greifbar. Des Weiteren ist ein gut vorbereitet Power-point mehr "Wert", wie die tatsächliche Praxis und von daher "schwierig" geworden.

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