Besser als manche Kommentare es hier vermuten lassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sinnstiftenden Arbeit, mein Team, die Arbeitsatmosphäre drumherum, nicht zu vergessen das tolle Mitarbeiter Restaurant. Das Essen ist unschlagbar gut und wenn man manche MA Verpflegung in anderen UN gesehen hat, weiß man es hier um so mehr zu schätzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unsicherheit, wie es mit der amerikanischen Mutter weitergeht, ist hoch, trotz guter Umsätze, viel Arbeit, viel Einsatz der MA, ist nicht zu verstehen, warum teilweise so niedrige Gehälter gezahlt werden. Ja, PKI ist börsennotiert und es gibt Zwänge, aber bitte doch nicht zu Lasten der engagierten Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Hört Euch die Meinungen der Kollegen an und nehmt sie ernst
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht gut, wenn man schon mal in anderen Unternehmen gearbeitet hat, weiß man, dass "überall nur mit Wasser gekocht wird"
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser werden, auch wenn der neue Vorstand schon mehr kommuniziert, ist es immer noch viel zu wenig. Lieber ab und an mal eine Info als zu meinen, es muss immer alles zu 100% vollständig sein. Auch Teilinformationen helfen zu verstehen, wie es aktuell im UN aussieht
Kollegenzusammenhalt
der ist aus meiner Sicht außergewöhnlich gut
Work-Life-Balance
wenn man aus einer Vertrauensarbeitszeit kommt, ist das hier -fast- das Paradies. Großzügige Überstundenregelungen, Kernarbeitszeit ist aus meiner Sicht auch gut, allerdings sollte man den Freitag hiervon ausnehmen und die Kernarbeitszeit z.B. auf 13:00 senken
Vorgesetztenverhalten
kommt drauf an... mein direkter Vorgesetzter ist toll, der darüber eher nicht
Interessante Aufgaben
meine Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant
Gleichberechtigung
ich habe hier noch keine Diskriminierung feststellen können
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier gibt es keine Ungleichbehandlung
Arbeitsbedingungen
die Büros sind teilweise zu groß, jetzt nach Corona und gleichzeitiger Einführung der HO Möglichkeiten ist es besser, da die Büros nicht mehr so voll sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte mit Sicherheit besser sein, aber es ist eben auf Grund der Diversität der Abteilungen auch nicht immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist leider immer noch in den meisten Bereichen weit unter Markt, wer keinen Rückhalt seines AL hat, der sich einsetzt, der hat Pech. Es wird Zeit für ein Gehaltssystem bzw. ggf. auch einen Haustarif
Image
nach wie vor in der Außenwirkung gut
Karriere/Weiterbildung
leider gibt es keine Fachlaufbahn/Führungskräfteentwicklung in dem Sinne, als dass man seine Karriere irgendwie planen könnte. Häufig sieht es nach Zufall aus