4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Produkte sind sehr gut ! Utopische Vertriebsvorstellungen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung in Zentrale toll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Typisch Holländer!
Verbesserungsvorschläge
Neue Gebietserschließung dauert seine Zeit!
Vorgesetztenverhalten
grenzenlose Aroganz
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wer sein Leben liebt, lässt die Finger davon!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Vertriebsleiter. Keinerlei Führungsqualitäten
Verbesserungsvorschläge
Neuen Vertriebsleiter mit Ahnung vom Vertrieb und Personalführung einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Atmosphäre vorhanden. Einer bestimmt, alle anderen haben nur Folge zu leisten. Wege nicht!
Image
Unbekannt in Deutschland
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Umfallen und auch am Wochenende. Urlaub? Warum, braucht man nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglich, weil der Vorgesetzte dies blockiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt bei Mindestlohn. Es sei denn man macht exorbitant viel Umsatz, was nicht zu schaffen ist. Es reicht knapp zum überleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn der Vorgesetzte schon kein Sozialbewusstsein hat, nicht mal weiß dass das ist, kann ein solches auch nicht entstehen.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist sich jeder nur selbst der Nächste. Zusammenhalt wird auch nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte nimmt keine andere Meinung an. Nur seine zählt und die ist umzusetzen. Er macht keine Fehler, hat keine Probleme. Probleme haben nur die anderen. Er hat in allem das Beste, macht immer das Beste und alles Richtig.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Drückerkolonne
Kommunikation
Zu einer Kommunikation gehören immer zwei. Hier spricht nur der Vertriebsleiter , alle anderen bitte nur zuhören, aber nichts sagen.
Gleichberechtigung
Bei dem Vorgesetzten gibt es keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr guter Arbeitgeber und immer offen für Anregungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer sofort dafür gesorgt, das alles was wir für unseren Job benötigen beschafft wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und Vorgesetzte
Image
Sehr guter Ruf.
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogenes Verhältnis
Karriere/Weiterbildung
Jeder der sich weiterbilden möchte wird hier gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr grosses Umwelt und Sozialbewusstsein. Wir tragen dazu bei das die Umwelt geschont wird.
Kollegenzusammenhalt
Es sind immer alle Kollegen für einander da und helfen sich untereinander, es gibt hier kein ausspielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns spielt das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Sind sich sehr bewusst, das nur zufriedene Mitarbeiter erfolgreich sein können. Realistische Ziele werden gemeinsam erarbeitet und erreicht.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen immer alles auf den aktuellen Stand.
Kommunikation
Direkte Kontakte in alle Abteilungen und immer offene Kommunikation, hier darf man alles offen ansprechen.
Gleichberechtigung
Wir sind ein Team und jeder ist für jeden da, es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Es gibt für alle gleiche interessanten Herausforderungen und Aufgaben die für jeder bewältigen kann.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
kein Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eurol durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Eurol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eurol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.