Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EuroLam die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine sehr größe Distanz.
Das Kollegium ist sehr offen und ehrlich.
Trotz Homeoffice funktioniert die Kommunikation untereinander wirklich hervorragend. Das es hier ab und zu Wartezeiten gibt, stelle ich nicht in Frage, aber dies ist normal. Die Kommunikation ist aber zielorientiert und klar, welches das Arbeiten sehr erleichtert.
Dies ist einer der wichtigsten Aspekte und ich bin froh Arbeit und Familie so gut miteinander zu Vereinbaren.
Die Vorgesetzten handeln stets sehr klar in ihren Vorstellungen und pflegen einen guten Umgang mit Mitarbeitern.
wir haben nie ein persönliches Gespräch. Und ich fühle mich nicht, in der Lage meinem Chef anzusprechen.