20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderner Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel, Bürogebäude, Vorgesetztenverhalten, Mitarbeiterevents, Verantwortung, Gestaltungsfreiraum, Kollegen, Work-Life-Balance, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Sehr fairer Umgang mit Vorgesetzten, unter Kollegen grundsätzlich angenehm.
Image
Ich denke, dass hier noch Potential steckt nach außen zu zeigen, wie gut die Firma tatsächlich ist, in der Branche jedoch ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Top, Homeoffice Möglichkeit (für die Jobs, wo es möglich ist, aus dem Homeoffice zu arbeiten), Gleitzeit, freie Urlaubswahl usw.
Karriere/Weiterbildung
Bei Eigenmotivation stehen einem nahezu alle Möglichkeiten offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel in Nachhaltigkeit & die Umwelt investiert, Co2-Ausgleich, Dachbegrünung, etc. Außerdem gibt es einige soziale Projekte wie z.B. Hospize, die regelmäßig unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Kein Gegeneinander, jeder hat seinen Verantwortungsbereich und hält sich daran.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie ich es mit bekomme werden ältere Kollegen vor allem im Lager sehr respektvoll behandelt, grundsätzlich aber ein eher junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, freundlich, überhaupt nichts zu beanstanden, kein Micro-Management!
Arbeitsbedingungen
Alles top ausgestattet
Kommunikation
Man bekommt meist alles mit was einen betrifft.
Gleichberechtigung
Klarer Überschuss an Männern, liegt aber wohl auch an der Branche und an den Aufgabenbereichen (Lager, etc.) die beides eher Männer ansprechen. Bei den Azubis ist es aber sehr ausgeglichen. Ansonsten viele Nationalitäten. Geschlecht, Nationalität, Sexualität, Alter etc. spielen soweit ich das sehe keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Großer Aufgabenbereich, viel Gestaltungsfreiraum, keine ständigen Kontrollen oder Ähnliches.
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Mangelnde Kompetenz so weit das Auge reicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter nicht für blöd zu Verkaufen und endlich mal die Augen auf zu machen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unter den Kollegen innherhalb der Produkiton sowie übergreifend in andere Abteilungen der selben "Klasse" sehr gut...
Sonst von oben nach unten wird man oft als das Klassische Arbeitervolk angesehen...
Image
nach außen gut... bis man mal dort gearbeitet hat
Work-Life-Balance
Ist ok, mehr auch nicht.
Gibt deutlich bessere Firmen die Samstagsarbeit oder spätschicht + überstunden besser vergüten bzw. einen besseren Ausgleich haben
Karriere/Weiterbildung
Weiter ...W..Wei...??
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Naja...mangelhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf 6 Bienendörfer und ein par neuen Grünflächen nichts Besonderes...
Klimaneutral braucht man nicht erwähnen... einfach mal darüber informieren wie sowas überhaut läuft um dieses Label zu bekommen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben immer Zusammen gehalten wenn es etwas gibt, der Schuh drückt oder ähnliches...Super Team!
Leider schon durch ein par gute Abgänge geschwächt
Umgang mit älteren Kollegen
zum Teil gut
Zum anderen auch sehr schlecht
Alt sollte man in dieser Firma nicht werden.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist leider immernoch zuviel
Klare Entscheindungen? Nein
Realitätsnahes Denken und Handeln? Nein
Überhaupt eine Ahnung jeglicher Art in einer Vorgesetzten Position? Defintiv Nein.
Gute Vorgesetzte wurden wieder degradiert nachdem sie sich nichtmal eingefunden haben bzw überhaupt einfinden konnten.
Arbeitsbedingungen
Aufenthaltsräume sehr Modern wie auch Umkleiden
Produkitonshalle ist eine Katastrophe.
Einsicht gibt es hier wieder nicht.
Man Arbeitet doch nicht neben einem 80 Zoll Fernsehr sondern in der Produktion!
Schön zu haben ja ... aber dann doch lieber eine Moderne Halle + Boden und alles was dazu gehört
Kommunikation
Die Meiungen und Vorschläge der Mitarbeiter werden oft nur belächelt.
Hier wird nach dem Motto "Mein Weg ist der Beste egal ob dem so ist oder nicht" entschieden.
Vieles wird verschwiegen was zu deutlicher Unruhe führt.
Die Schuld daran wird oft bis immer an die Kolegen übertragen weil Fehler eingestehen ist hier eine Seltenheit wie die Sonnenfinsterniss.
Gleichberechtigung
Soll wohl besser geworden sein... wie früher...
Allerdings gab es defintiv Unterschiede wie vereinzelt mit den Kollegen umgeangen wurde
Interessante Aufgaben
Es gab Teilweise Intersannte Aufgaben aber sonst nach vielem wechsel der Vorgesetzten wird nur noch Stumpf der Plan abgearbeitet.
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Leider nicht sehr professionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage
Freizeit für Überstunden
Schulungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten
Viele Kosten werden übernommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das manche Menschen in dieser Firma ungerecht bevorzugt werden
- man sich sogen machen muss wenn man mal krank ist
- das man kein Einzelgespräche führen kann (weil ständig jemand dabei sein muss)
- das man seine Meinung nicht äußern darf, ohne das eine Person explodiert und rumschreit
- das man sich für alles Rechtfertigen muss
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Kommunikation mit dem Mitarbeitern
- Wenn man krank ist, ist man krank und da muss man auch keinen schimpfen. (Es hat mittlerweile jeder Angst mal krank zu sein)
- Keinen Mitarbeiter bevorzugen bzw. verabscheuen egal wer diese Person ist oder in welcher Abteilung diese arbeitet.
- Bisschen freundlicher gegenüber den Mitarbeitern sein und auch mal auf Wünsche und Verbesserungen eingehen und nicht ignorieren
- Menschen ausreden lassen und nicht direkt alle nerven verlieren und rumschreien.
Arbeitsatmosphäre
Ein Friedhof beschreibt diese Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Alle fallen sich gegenseitig in den Rücken und ziehen umher.
Aber man lächelt sich immer schön ins Gesicht!
Karriere/Weiterbildung
Ist man an einem Platz bleibt man dort für immer! Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es einen sehr starken, unterschied: es kommt drauf an, in welcher Abteilung man arbeitet, Wer man ist und wie sehr man sich einschleimt.
Hat man dort gelernt, bekommt man aufjedenfall weitaus weniger als ein neuer Mitarbeiter der gerade erst angefangen hat und keine Erfahrung besitzt.
Über eine „ Gehaltsverhandlung“ muss man sich keinen Kopf machen, da es diese nicht gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlich ist was anderes.
Kollegenzusammenhalt
Naja…
Jeder arbeitet sehr egoistisch.
Bloß nicht zu viel auf dem Tisch haben oder arbeiten. Am besten alles abgeben oder spazieren gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen?
Gibt es nicht. Außer 3-4 Lagermitarbeiter. Im Büro sind alle jung.
Die etwas „älter“ sind fühlen sich alle sehr besonders und wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird Bearbeitungsbedarf sehr empfohlen! Alle Vorgesetzten sollten auf eine Schulung gehen, um das gegenüber treten eines anderen Mitarbeiters bzw. die Kommunikation zu verbessern!
Hier denkt jeder er sei der beste!
Arbeitsbedingungen
Es ist zu viel Arbeit, für so wenig Mitarbeiter.
Überstunden werden gerne gesehen… besonders bis spät in die Nacht.
Homeoffice Möglichkeiten gibt es nicht.
Kommunikation
Nur Leute, die im Meeting dabei sitzen bekommen, alles mit. Geben jedoch wichtige Informationen nicht an die Mitarbeiter weiter. Sobald dann ein Auftrag falsch erfasst oder durchgeführt wurde, ist das Geschrei sehr groß.
Gleichberechtigung
Wenn man einer der Lieblinge ist, wird man natürlich besser behandelt als alle andere. Diese bekommen alles zugeschoben was die sich wünscht. Die anderen Mitarbeiter sind einfach nur da, um die Arbeit zu erledigen die ansteht.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton. Man wird in eine Abteilung reingesteckt, lernt es und übt es so lange aus, bis man geht.
Image
Work-Life-Balance
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Innovativ und sicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkten Kommunikationswege, die Innovativen Ideen und Projekte. Die Verlässlichkeit/Sicherheit und meine Kolleg/innen.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite Kolleg/innen, auf die man sich verlassen kann.
Image
Die Marke Eurolub ist am Markt sehr bekannt und geschätzt.
Work-Life-Balance
Durch die Tätigkeit im Vertriebs Außendienst ist man eben viel unterwegs,
allerdings gehört dies auch zu dem Job und der damit verbundenen Vergütung.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr innovativ und zukunftsweisend, von CO2 Neutralität bis Soziale Projekte und Hilfen ist alles dabei, darauf bin ich auch sehr stolz.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Bereitschaft einander zu helfen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, allerdings sind wir ein sehr junges Team, aber wir werden auch älter.
Vorgesetztenverhalten
Stets vorbildlich, es wird sich immer an Vereinbarungen und absprachen gehalten. Man wird bei Neuerungen und Veränderungen mit einbezogen und mitgenommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, von Fahrzeug bis Laptop.
Arbeiten muss man überall und es wird auch immer ein bisschen stressig sein und bleiben. Dies bringt der Beruf aber auch mit sich und insgesamt sind die Bedingungen bei uns sehr gut.
Kommunikation
Schnelle Kommunikation durch direkte Ansprechpartner (auch in der Geschäftsführung)
Gleichberechtigung
gleiche Chancen für alle
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet im Außendienst ist immer interessant, vorausgesetzt man möchte gerne mit Menschen arbeiten. Natürlich ist die Bestandkundenpflege wichtig, aber auch die neu Akquise ist sehr interessant. Fachliches Wissen und ständige Weiterbildung vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
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EUROLUB GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Ansagen, gut verständliche Kommunikation, Familienunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt den anderen
Vorgesetztenverhalten
Klare Ansagen
Kommunikation
Klare Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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junges & sehr liebes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gerecht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stetig wachsendes und global agierendes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-moderner Arbeitsplatz
-legere Arbeitskleidung
-klimatisierte Räume
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes junges und gemischtes Team
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter zu 100 % pünktlich!
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit erreichbar, immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Kurze Wege, dadurch schnell in Absprachen und der Entscheidungsfindung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden mit Urlaub abgegolten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr beachtet. Es gibt fünf Bienenvölker auf dem Gelände. Es werden weltweit Projekte unterstützt, die sich um erneuerbaren Energien drehen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, man hilft sich Gegenseitig wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird niemand anders behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller Umgang mit flacher Hierarchie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragende Arbeitsstelle
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche Umgang. Schnelle Entscheidungswege, flexibel und immer fair zu den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
TOP! Fühlt man sich wie daheim.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Inhabergeführter Familienbetrieb!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutral
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Investitionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EUROLUB durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden EUROLUB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EUROLUB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.