12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der richtige Weg... :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Offenheit und den Stil der Geschäftsführung und der Vorgesetzten
- Maschinenpark kann wirklich viel
- In der nahen Vergangenheit wurden die richtigen Leute an die richtigen Positionen gesetzt
- Events wie Sommerfest, Fußballcups usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt die fehlenden Extraleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. die Büros mal renovieren. Extravergütung wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wäre prima.
Arbeitsatmosphäre
Gar nicht so schlecht wie von manchen dargestellt, Tendenz auf jeden Fall steigend. Je nach Abteilung unterschiedlich, aber generell überall gut.
Image
Firma wird schlechter gemacht als sie ist. Potenzial ist groß.
Work-Life-Balance
Überstunden und Samstagsarbeit auf freiwilliger Basis. Die Stunden kann man auch wieder freinehmen wenn man sie braucht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird mit Fortbildungen unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Grundlohn/-gehalt ist okay. Allerdings gibt es weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld oder eine Gewinnbeteiligung, was aber auch am Mutterkonzern liegt.
Man bekommt Mitarbeiterrabatt bei bestimmten Shops.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen vorbildlich. Abteilungsübergreifend auch größtenteils wirklich gut. Das war schon mal schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung geht den richtigen Weg und hat immer eine offene Tür. Die meisten Vorgesetzten sind kompetent und lassen gut mit sich reden.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion alles hell und sauber, hier und da vielleicht etwas Unordnung. Die Büros könnten evtl. mal renoviert werden, sind generell aber auch sauber. Es kommt 2-mal die Woche eine Reinigungskraft fürs ganze Gebäude. Toilettenräume sind immer sauber. Duschräume wurden kürzlich installiert.
Kommunikation
Meist wird direkt miteinander gesprochen und Dinge sofort geklärt
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung durchwachsen. Aber ist jedem seine Sache was man am liebsten macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es geht berauf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bekomme pünktlichst & zuverlässigst mein Geld, für individuelle und persönliche Anliegen findet man in der Regel Gehör, Feedbacks & Verbesserungen und auch mal Diskussionen bzw. andere Meinungen werden zugelassen und nicht nachtragend gewertet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Tariflohn.
Verbesserungsvorschläge
Größtenteils passt alles - Verbesserungen gibt es immer. Weniger Abhängigkeit von der AG.
Arbeitsatmosphäre
Kurze Entscheidungswege
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher durchschnittlich. Wird aber immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maßnahmen zur Energieeinsparung, Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourchen wie Papier, etc.; Digital statt analog!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in den einzelnen Teams und Abteilungen ist gut. Es wurde meist herzlich, hilfsbereit und wertschätzend miteinander umgegangen. Abteilungsübergreifend ist leider oft kein ehrlicher Umgang miteinander, sondern es werden nur die eigenen Vorteile gesehen. Mit vielen aber auch toller Austausch und Zusammenarbeit. Bei dieser Mitarbeiteranzahl aber wahrscheinlich auch normal.
Vorgesetztenverhalten
Gibt immer Mal Kommunikations Probleme aber im Grunde sehr kollegial. Hier wären dennoch Schulungen für Führungskräfte teilweise wirklich nötig.
Kommunikation
Besteht eine gute Tendenz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemals wieder...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ALLES..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es arbeiten viele verschiedene Charaktere zusammen, wie überall sonst auch. Manche dürfen halt nicht Überhand nehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Geschäftsführung die die Mitarbeiter respektiert und dementsprechenden Umgang pflegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grüppchenbildung; Vorgesetztenverhalten sehr unterschiedlich, je nach dem um welche Person es sich handelt; nicht alle Abteilungen verfügen über geschulte Führungskräfte; Abläufe werden nicht zu Ende gedacht; in der Vergangenheit hohe Fluktuation (leider nicht verwunderlich); Unternehmenswerte werden nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter Konzentration auf die Mitarbeiter. Sie wissen was sie tun.
Arbeitsatmosphäre
seit dem letzten Geschäftsführungswechsel wieder deutlich besser.
Image
hoffentlich in Zukunft wieder besser
Karriere/Weiterbildung
Gute Schulungsmaßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktliche Zahlung :-)
Kollegenzusammenhalt
gut, in schwierigen Zeiten sieht man dies deutlich.
Vorgesetztenverhalten
wieder deutlich besser
Kommunikation
verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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jeder gegen jeden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es wird gegeneinander gearbeitet aber die führungskräfte tun nichts
Work-Life-Balance
Gleitzeit aber 40Stunden pro Woche
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden järlich durchgeführt
Kollegenzusammenhalt
zusammenhalt ist schlecht
Vorgesetztenverhalten
die vorgesetzen sind unfair und leiten die Mitarbeiter nicht
Gehalt/Sozialleistungen
wenig sozialeistungen, lohn niedrig, kostenlos wasser für alle, kein urlaubsgeld, kein weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
keine
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nice place to work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegen zusammenhalt viele sind gerne hier und das ist wichtig...
Interessante Produkte und neue Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von der AG viele Sachen dauern zu lange
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter tun um attraktiver zu werden (Soziale Aspekte/Förderungen)
Arbeitsatmosphäre
Guter zusammenhalt untereinander, flache Hierarchien immer ein offenes Ohr und offene Türen auch beim GF, High Tech Maschinenpark, interessante Produkte
Work-Life-Balance
Kein Problem bei Urlaub oder Privaten Problemen, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifbindung aber wer Leistung bringt kann sich verbessern, 29 Tage Urlaub 40 Std Woche es wird ab vielen Sachen für die Mitarbeiter gearbeitet aber oft von AG Seite gebremst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedacht auf wieder verwerten und Umweltfreundliche Materialien
Kollegenzusammenhalt
Gutes Klima seid dem GF Wechsel ziehen alle an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv und immer ein offenes Ohr, Schwarze Schafe gibt es übrrall
Arbeitsbedingungen
Technisch gut ausgestattet, Klimatisiert, Büro Räume könnten mal renoviert werden (Teppich usw)
Kommunikation
Schon ok könnte aber in manchen Abteilungen besser sein.
Interessante Aufgaben
Breites Produktspektrum, auch im Bereich Präzision
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Neuer Geschäftsführer - alles besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Maschinenpark, flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs- & Weihnachtsgeld oder Gewinnbeteiligung
Arbeitsatmosphäre
Meist freundliche Kollegen und Aufgabenverteilung
Work-Life-Balance
Kein Zwang für Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden mit Schulungen gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Grundlohn okay, aber keine Tarifbindung, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusster Umgang mit Ressourcen
Vorgesetztenverhalten
Fair, freundlich, ausgewogen
Arbeitsbedingungen
Generell sauber, allerdings hier und da etwas Unordnung
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung mehr oder weniger interessant
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Aufgeschlossenes, engagiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit den Mitarbeitern
- Vertrauen zu den Mitarbeitern
- Freiheiten der Mitarbeiter
- Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
- An Tariflichen Lohnerhöhungen der IG Metall orientieren
Arbeitsatmosphäre
Stimmung unter den Kollegen ist größtenteils sehr positiv, auch Abteilungsübergreifend. Natürlich aber gibt es hier und da immer mal ein schwarzes Schaaf
Work-Life-Balance
Wünsche mal ein paar Stunde frei zu nehmen sind in der Regel kein Problem, selbst wenn man mal Minusstunden hat. Keiner wird zu Überstunden gezwungen, meistens sind auch gar keine nötig.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter wird stark eingegangen. Es werden allerlei Schulungen für die Mitarbeiter organisiert, ob für Maschinen oder Software. Weiterbildungen werden finanziell vom Arbeitgeber unterstützt sowie der Mitarbeiter bei bedarf dafür freigestellt (Bildungsurlaub).
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter immer auf dem aktuellsten Stand sind und sich entfalten können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt dieses Unternehmens ist fair, aber nicht überdurchschnittlich. Thema wird allerdings im Unternehmen diskutiert.
Verbesserungsvorschläge und Weiterbildungsmaßnahmen werden finanziell unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktionsspäne werden geschleudert (überschüssiges Öl durch Fliehkraft abgeschieden), das überschüssige Öl wird gefiltert und wieder in zur Produktion verwendet damit möglichst wenig Öl verbraucht wird. Das abgesaugte Öl aus der Zentralabsaugung wird ebenfalls abgeschieden, gefiltert und wieder in die Produktion eingespeist. Heiße Abluft der Maschinen wird teilweise gedämmt nach draußen abgeleitet um Hitzebildung in der Produktionshalle (gerade im Sommer) zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils kann man sich sehr auf seine Kollegen, auch Abteilungsübergreifend, verlassen. Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird hinsichtlich der Belastung Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich sehr engagiert und immer freundlich. Es herrscht ein angenehmes Verhältnis. Vorgesetzte sind größtenteils locker, wenn etwas Ernstes anliegt kann man allerdings auch ernsthaft reden. Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und Kritik wird konstruktiv angenommen und diskutiert. Die Meinung der Mitarbeiter wird regelmäßig eingeholt.
Arbeitsbedingungen
Sehr saubere Firma, sowohl in den Büroräumen, als auch in der Produktion.
In der vollklimatisierten Produktion ist jede einzelne Maschine an eine Zentralabsaugung angeschlossen, welche den Ölnebel absaugt. Die Produktionshallen sind sehr hell und freundlich mit Blick ins Grüne.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen und unkompliziert. Auch gelegentliche Privatgespräche werden von den Vorgesetzten geduldet.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sollte man vermeiden dort zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
werden Intrigen geschmiedet
Kollegenzusammenhalt
man wird schlecht gemacht bei anderen
Vorgesetztenverhalten
kein Rückgrat
Kommunikation
man erfährt nur wenig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie Wieder !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile gar nichts mehr !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile Alles !!
Verbesserungsvorschläge
Fluktuationsrate senken !!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EUROMICRON Werkzeuge durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EUROMICRON Werkzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.