Viel Potenzial - bitte nutzen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen, offene Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos überall und wenig Vertrauen in die Mitarbeuter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zu Entscheidung und Vertrauen in die KollegInnen, nicht alles lässt sich in Zahlen ausdrücken.
Arbeitsatmosphäre
Ausbaufähig - da müssen die KollegInnen aber auch mitmachen
Kommunikation
Teilweise herrscht Chaos, teilweise wird viel vergessen, teilweise wird’s dann aber auch übertrieben.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung arbeitet für sich, mehr Miteinander wäre schön. Verständnis füreinander, Kollegialität und mehr Spaß haben wollen würde jedem helfen.
Work-Life-Balance
Mobile Arbeit zu 50% ist immer drin, in besonderen oder Notfällen macht das Unternehmen alles möglich - der Betriebsrat hat immer ein Auge drauf.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig. Es gibt tolle Vorgesetzte und Leute mit Gottkomplex. Leider bleiben Vorgesetzten an ihrer Position, auch wenn ihre Überforderung schon im Dunkel und bei Nebel jedem auffallen.
Interessante Aufgaben
Geht so. Irgendwann wird alles Alltag, selbst bei der Feuerwehr - und als solche ist man hier auch oft tätig.
Gleichberechtigung
Man versucht drauf zu achten.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den älteren und altgedienten Kollegen wird leider oft vergessen, dass sie zum Unternehmenserfolg maßgeblich beigetragen haben, ihre Erfahrungen werden nicht genutzt.
Arbeitsbedingungen
Übliche Bedingungen. Was gemacht werden muss, wird gemacht und die üblichen Benefits gibt’s auch - dank Betriebsrat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gemacht, was gemacht werden sollte. Und was der Konzern will.
Gehalt/Sozialleistungen
Oben geht’s ab, unten muss man sehen wo man bleibt, da wird um jeden Euro diskutiert.
Karriere/Weiterbildung
Wer engagiert ist bekommt Möglichkeiten.