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Bewertung

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Wenig Anerkennung

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sicherheitskameras werden eher zur Mitarbeiterüberwachung Zweckentfremdet.
Wenig bis keine Anerkennung, keine Dankbarkeit, Krankheits- & Urlaubstage werden nicht voll angerechnet, nur Anteilig

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern das vorleben was man Diktiert.

Arbeitsatmosphäre

Steif, kalt

Kommunikation

Kaum vorhanden, der Senior hat früher Zahlen (auch nicht alle) mal vorgezeigt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt nur an sich, ich denke auch es wird hinter dem Rücken geredet und ins Gesicht gelacht.

Work-Life-Balance

Öffnungszeiten sind von 10 - 19 Uhr, man soll um mind. 9:50 Uhr auf der Fläche sein um Aufzubauen/ Vorzubereiten - bekommt diese Zeit aber nicht angerechnet. Ist man mal um 9:40 Uhr oder früher da, bindet der AN sich die Zeit an die Backe. Ebenso auch Abends bei Feierabend. Der AN ist immer 5-10 Min noch im Markt und Arbeitet nach, bekommt auch diese Zeit nicht angerechnet.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung sollte ihren Mitarbeitern einfach mal vorleben was von ihnen verlangt wird.
Es wird eher Kunden geglaubt, als den eigenen Mitarbeitern, Entschuldigungen gibt es gar nicht.

Interessante Aufgaben

Man kann vieles Vorschlagen, umgesetzt wird nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden wenig geschätzt, es wird ja nicht mal gedankt, Bonus Zahlungen gibt es keine

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, aktuell gibt es da nur Lüfter die die Luft im Markt eher feucht macht als kühl.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zumindest getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

Prinzipiell wird ein Grundgehalt angeboten. Bonus Zahlungen/ -Vereinbarungen sind ein Witz.
Will man eine faire Bezahlung ist man hier falsch.

Image

Alle Meckern, keiner traut sich was zu sagen. Reden hinterm Rücken.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich nicht selber kümmert und die Weiterbildung etwas kostet - keine Chance. Diese müssen entweder Kostenlos sein, oder von der Chefetage vordiktiert werden.


Gleichberechtigung

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