Nicht unbedingt empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Solange man täglich 2-3 Garantie Verlängerungen hat ist alles OK, ansonsten lässt man sich lieber beim Inh@ber nicht blicken.
Kommunikation
Es gab wöchentlich einmal vor Arbeitsbeginn Sitzungen in der Mitarbeiter Küche, es wurde jede Woche wiederholt, dass wir mehr Maxi Garantien verkaufen müssen, somit nichts neues und nichts attraktives.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den jüngeren Kollegen und Kolleginnen war eigentlich recht gut.
Work-Life-Balance
Naja, außer man musste von 9.00 - 19.30 Uhr arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte wurden unbeachtet stehen gelassen, weil man dazu keine zeit fand. Stattdessen sollten wir Maxi Garantien verkaufen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gab es schon (z.B. das kleine, aber vollgestopfte Lager) aufräumen.
Gleichberechtigung
Im großen ganzen, OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolute Frechheit!
Man durfte den älteren Kollegen keinerlei Aufgaben zuteilen, ansonsten haben die sich hinter irgendwelchen Elektro Großgeräten versteckt und natürlich beim Vorgesetzten verpetzt.
Arbeitsbedingungen
Komische blaue Schürzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Müll wurde zum Teil noch von fähigen Mitarbeitern getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut zu wenig, man wird hier unter Mindestlohn bezahlt und das ganze wird einem mit Provisionsmodellen zugeredet. Hört sich super an, aber die Provisionsziele waren unmöglich zu erreichen, da nicht so viele Kunden reinkommen. Gehälter öfter mal nachdem 1. des Monats überwiesen, zum Teil auch aus unbekannten Gründen verkürzt.
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur Schulungen für die Garantieverlängerungen ansonsten nichts.