17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 24%
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Mehr Schein als sein …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen.
Gleichberechtigung.
Sonderzahlungen (Sonntag)
Respektvollerer Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Viel Neid unter Kollegen.
Man hat nur eine gute Atmosphäre, wenn man sich gut mit den Vorgesetzten versteht.
Image
Kaum jemand spricht gut über diesen Laden.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit, zu wenig Zeit für privates.
Karriere/Weiterbildung
Außer Garantie Schulungen gibt’s nichts.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man gut mit den Vorgesetzten ist, ist alles toll. Haben die dich aber auf dem Kicker, war’s das.
Arbeitsbedingungen
09:30-19:00/17:00 am Samstag.
Urlaub wird kaum genehmigt.
Freie Tage schwierig.
Verkaufsoffene Sonntage werden nicht vergütet und kein extra frei dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung. Mindestlohn für über 40h Woche.
Gleichberechtigung
Die Kollegen, mit denen die Vorgesetzten sich gut verstehen, werden auf jeden Fall bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe. Telefon, emails und Ware verräumen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht Empfehlenswert
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bringt einem nichts selber bei, man darf nicht Krank werden, man lernt nichts von der eigentlichen Ausbildung, der Rahmenlehrplan wird ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinungen der Mitarbeiter eingehen, vernünftig Arbeitszeiten regeln. Ansonsten Schließen.
Karrierechancen
Keine, meiner Meinung nach
Arbeitszeiten
09:30-19:00 Uhr
Ausbildungsvergütung
sehr unterbezahlt, unter der eigentlichen Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Bringen einem nichts selber bei
Aufgaben/Tätigkeiten
Nur Emails beantworten und ans Telefon gehen
Respekt
Kein Respekt vor den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
Variation
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Du wirst hier nur verascht ohne Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, nicht mehr und überhaupt nicht mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit, den Umgang mit einigen Mitarbeitern. Fragst du nach deinem, dir zustehenden Urlaub, kommt direkt die fristlose Kündigung. Natürlich unter Heranziehung fadenscheiniger Gründe
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir gerade keine ein. Außer: Laden schließen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war soweit bis auf einige Ausnahmen gut
Image
Keiner redet gut über diesen Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Urlaub. Hmm ne das ist da nicht möglich. Zumindest für mich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hmm was soll man hier bewerten?
Karriere/Weiterbildung
Halt nur, wie man am besten Garantien aufschwatzen kann
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tatsächlich einige, die mein Vertrauen genießen dürfen
Vorgesetztenverhalten
Sehr verletzend. Diskriminierungsgesetzt wird nicht eingehalten. Immer wieder Sticheleien. Obendrein noch die Frage, ob man behindert sei. Echt unmöglich sowas!!
Arbeitsbedingungen
Waren okay, hätten aber besser sein können
Kommunikation
Die Kommunikation mit den meisten Mitarbeitern / Kollegen war gut. Mit der Führung eher weniger
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst als Azubi wirste hier verascht
Interessante Aufgaben
Gibt es dort leider nicht
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Einhalten der Schweigepflicht. Unregelmässige Wochenstunden, sehr kurzfristiger Arbeitsplan. Allgemeine Unzufriedenheit der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Weniger ausbildungsfremde Tätigkeiten geben.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Azubis in der Abteilung als Festangestellte.
Arbeitszeiten
9:30-19 Uhr Samstags 9:30-17 Uhr
Spaßfaktor
Nette Kollegen
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Der Laden steht seinem schlechten Ruf in nichts nach. Einmal und nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es vorbei ist und ich eine schlechte Erfahrung reicher bin!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich bereits grob zusammengefasst.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit zeigen und respektvolleren Umgang an den Tag legen. Gespräche suchen bzw. annehmen.
Attraktivere Bezahlung und Arbeitsstunden
Arbeitsatmosphäre
Nicht empfehlenswert. Jeder der einen Funken Selbstwertgefühl hat, wird schnell merken, dass dies nicht die Karrierezukunft ist, die man sich vorstellt. Äußerst unprofessionelles Verhalten von bestimmten Lieblings-Azubis und Chiefs.
Image
Bereits in meiner ersten Woche wurde mir von anderen Mitarbeitern empfohlen, das Weite zu suchen und mich anderweitig beruflich umzuschauen.
Work-Life-Balance
Merkt man nichts von. Von Beginn der Öffnungszeit bis Abends zum Ende im Laden hocken und bei Inventur gerne von Morgens bis 22:00 Uhr arbeiten. Nennt es hier lieber Work-Work-Balance!
Karriere/Weiterbildung
Keine Erfahrungen gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz, abgeschlossener Berufsausbildung und Fachwissen wird man hier mit Mindestlohn ruhig gestellt. Boni sind aufgrund der utopischen Leistungsvorstellungen des Chiefs kaum zu erreichen und nicht rentabel.
Kollegenzusammenhalt
Dort wird nur zusammengehalten, wenn die Summe der Gerätegarantien stimmt, die man armen Kunden angedreht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter waren in Ordnung und oft hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unmenschlich und rücksichtslos. Passt ihm irgendwas nicht wirft er Kündigungen aus. Ähnliches wurde von einem Ex-Azubi berichtet, welcher in einer ähnlichen Situation war.
Ein Lieblings-Azubi steht unter dem Segen des Chiefs und kann sich so gefühlt alles erlauben.
Arbeitsbedingungen
Für mich nicht ansprechend und nur eher das nötigste an Arbeitsmaterialien vorhanden.
Kommunikation
Man wird erst wahrgenommen, wenn man Halsabschneider-Gerätegarantien abschließt.
Wehe man wird krank, dann ist man Staatsfeind Nr. 1 und es wird einem (ohne Vorwarnung!), die fristlose Kündigung persönlich vom Chief in den Briefkasten geschmissen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden!
Interessante Aufgaben
Rumstehen und Kunden möglichst viele Garantien aufschwatzen, die kein Mensch braucht.
Ach habe ich schon rumstehen und lächeln erwähnt?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht unbedingt empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solange man täglich 2-3 Garantie Verlängerungen hat ist alles OK, ansonsten lässt man sich lieber beim Inh@ber nicht blicken.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Naja, außer man musste von 9.00 - 19.30 Uhr arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur Schulungen für die Garantieverlängerungen ansonsten nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut zu wenig, man wird hier unter Mindestlohn bezahlt und das ganze wird einem mit Provisionsmodellen zugeredet. Hört sich super an, aber die Provisionsziele waren unmöglich zu erreichen, da nicht so viele Kunden reinkommen. Gehälter öfter mal nachdem 1. des Monats überwiesen, zum Teil auch aus unbekannten Gründen verkürzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Müll wurde zum Teil noch von fähigen Mitarbeitern getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den jüngeren Kollegen und Kolleginnen war eigentlich recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolute Frechheit!
Man durfte den älteren Kollegen keinerlei Aufgaben zuteilen, ansonsten haben die sich hinter irgendwelchen Elektro Großgeräten versteckt und natürlich beim Vorgesetzten verpetzt.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte wurden unbeachtet stehen gelassen, weil man dazu keine zeit fand. Stattdessen sollten wir Maxi Garantien verkaufen.
Arbeitsbedingungen
Komische blaue Schürzen.
Kommunikation
Es gab wöchentlich einmal vor Arbeitsbeginn Sitzungen in der Mitarbeiter Küche, es wurde jede Woche wiederholt, dass wir mehr Maxi Garantien verkaufen müssen, somit nichts neues und nichts attraktives.
Gleichberechtigung
Im großen ganzen, OK.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gab es schon (z.B. das kleine, aber vollgestopfte Lager) aufräumen.
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Meine Meinung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness und Hilfsbereit.
z.B. Brauchte unbedingt vor meinem Urlaub früher Schluss und zwar um 12 statt 19. Also haben wir uns darauf geeinigt das ich einen meiner freien tage entweder vor oder nach meinem Urlaub eintausche um am Tag vor meinem Urlaub um 12 zu gehen.
Ebenfalls kann ich nur sagen, das viele Auszubildende ein völlig falsches bald von einem Chef* bekommen wenn sie das erste mall eine Ausbildung anfangen. Das ist meine 4 Ausbildung die ich Anfange und die 3 die ich abschließen werde und ich habe schon viele unterschiedliche betriebe als Azubi begutachten können und im wenn man mal vergleicht wie man in vielen anderen Betrieben behandelt wird kann ich nur jedem Azubi den tipp geben. Es handelt sich um deinen Chef* nicht um deinen neuen besten Freund... Jeder Chef* ist manchmal etwas streng. Aber mein Chef* ist im vergleich zu den Vorgesetzten, Abteilungsleitern, Filialleitern und Chefs* die ich früher hatte Viel Viel Besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung.
Klar manchmal rege ich mich innerlich auf wenn er mich anmeckert wenn ich beispielsweise richtig unnötige Fehler mache. Aber wenn man mall genau überlegt... ist das meckern dann auch berechtigt.
Also ja keine Ahnung.
Ps. nicht falsch verstehen Anmeckert bedeutet soviel wie:
Er ermahnt mich das sowas nicht geht das nicht wieder vorkommen darf mich anstrengen muss, und wenn ich es momentan nicht hin bekomme ich die Tätigkeit erstmal Pausieren lasse und etwas anderes mache bis es besser ist und dann weiter mache.
Verbesserungsvorschläge
Fällt nix ein.
Warum soll ich als Azubi Vorschläge meinem Boss* gegenüber machen wie er sich zu verhalten hat er macht seine Arbeit schließlich viel länger als ich und weiß wie er Leute Formen kann. Von daher werde ich einfach vertrauen xD
(*setz ich hinter einem Wort wenn die Seite verbietet das Wort zu benutzen um es trotzdem benutzen zu können)
Arbeitszeiten
Mo-Fr: 9,30 bis 19 Uhr
Sa: 9,30 bis 17 Uhr
Ausbildungsvergütung
Klar man wünscht sich immer mehr Kohle. Aber das Gehalt ist Fair kann man nicht drüber meckern :D
Die Ausbilder
Super kann nichts negatives sagen, halten zusammen und man versucht mir alles so gut es geht beizubringen.
Spaßfaktor
Wenn man sich untereinander nicht verstehen würde würde es vermutlich nicht die vollen Sterne geben sondern nur 3,5 bis 4 aber wenn ich mall drüber nachdenke, dadurch das auch immer viel mit meinen Kollegen lachen kann trotz Arbeit rundet es alles so ein bissen ab.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Dinge, einfach alles.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter mehr eingehen.
Image
Von n Außen wirkt das Image super, von Innen eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Wird ungerne angeboten, Liebling werden und ganz tief in den .. kriechen, dann klappt es vielleicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch schlecht. Ist auf Provision dennoch kann diese besser vergütet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird reingeworfen in ein Haufen und nicht genau geschaut, erst dann wenn man denn Müll rausbringen muss, fällt es dem jenigen erst auf.
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar, man bekommt an gesetzlichen freien Tagen frei, der Tag dem einen zusteht wird dort einberechnet. So hat man nur ein Tag frei.
Mitarbeiter müssen kurz vor Schluss immer eine Mitarbeiter Besprechung führen, wobei man schon so kaum oder wenig Zeit für sich hat.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Radio City als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Abwechslung
Image
Image nicht besonders gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Wo anders kriegst du mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Jeder wird ungleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was neues zu tuen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Euronics Radio City KG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was ich an diesem Arbeitgeber gut finde
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, vernünftige Arbeitskleidung, und werkzeuge
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet sich für einen Hungerlohn kaputt und hat nichts mehr von seinen Liebenden.
Image
Das Geschäft sieht aus wie ein Lager für überteuerte Ware.
Work-Life-Balance
Von morgens bis abends arbeiten eine 42std Woche, Termine kann man nicht wahrnehmen wie Arzt, Wohnungsbesichtigung, Urlauber wird oft nicht genehmigt oder akzeptiert.
Krank Meldungen werden quasi bestraft
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, mit nicht gerechten "Provisionsauszahlungen". Keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll Trennung beherrschen wenige
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander haben ein super Verhältnis, Außer zum Vorgesetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird keine Rücksicht genommen, oder auf das befinden dieser
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation nicht vorhanden, wird alles für sich behalten bis es dann 10-15 min vor Feierabend ist, und man dann noch schnell schnell alles machen soll.
Arbeitsbedingungen
Die Heizungen funktionieren nicht.
Kommunikation
Kommunikation von Vorgesetzten gibt es nicht nur unter den Kollegen
Gleichberechtigung
Was ist das.
Interessante Aufgaben
Wäre Räumen, Preisschilder neu schreiben, die 2x am Tag veraltet sind.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird euronics xxl radio city durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 22% der Bewertenden würden euronics xxl radio city als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich euronics xxl radio city als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.