Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei euronics xxl radio city die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu viel Arbeit, zu wenig Zeit für privates.
Wenn man gut mit den Vorgesetzten ist, ist alles toll. Haben die dich aber auf dem Kicker, war’s das.
Immer das selbe. Telefon, emails und Ware verräumen.
Die Arbeitsatmosphäre war soweit bis auf einige Ausnahmen gut
Die Kommunikation mit den meisten Mitarbeitern / Kollegen war gut. Mit der Führung eher weniger
Viel Neid unter Kollegen.
Man hat nur eine gute Atmosphäre, wenn man sich gut mit den Vorgesetzten versteht.