4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen nett, Arbeitsklima schön, aber Personalführung steckt tief in den 1950er Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an Paragraphen des Arbeitsrechts. sofortige Lohnkürzung bei fehlendem Attest ohne Diskussion.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören, Fehler mit der Begründung der Gleichbehandlung stur zu wiederholen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Projektträgerschaft unter Freundinnen ODER wer führt in der Geschäftsführung?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Beteiligung von b.z.w. Austausch zwischen Vorgesetzten ist bei wichtigen Entscheidungen nicht gegeben. Die Geschäftsführung sollte regelmäßig Informationen mit allen Mitarbeitern teilen und Fragen beantworten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzend und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und Anbindung an den ÖPNV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringeren Urlaubstage im 1. Jahr
Verbesserungsvorschläge
Mehr soft skills fördern
Arbeitsatmosphäre
Angemessene Leistungsanforderungen
Image
Wohlklingend
Work-Life-Balance
Home office
Karriere/Weiterbildung
Über das Notwendige hinau
Gehalt/Sozialleistungen
Berlin...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist verbesserungfähig
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen und gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche Rückmeldung und Interesse an der Zufriedenheit
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros mit exzellenten Lichtverhältnissen
Kommunikation
Offene Kommunikation und kurze Wege derselben
Gleichberechtigung
Ist ganz selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Euronorm GmbH - ein fairer Partner und guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen herrscht ein respektvoller, freundlicher, ehrlicher und vertrauensvoller Umgang miteinander, so wie es auch im Leitbild des Unternehmens vereinbart ist. Die Arbeitsaufgaben sind klar verteilt und werden konstruktiv und lösungsorientiert bearbeitet. Teamgeist ist erwünscht und wird gefördert. Die Gleichberechtigung ist in diesem Unternehmen schon seit Jahren selbstverständlich und die Frauen in Führungspositionen stehen den Männern in Nichts nach. Qualifizierungsmöglichkeiten werden allen Mitarbeitern geboten und vom Unternehmen gewünscht und finanziert. Gefühlte 50% der Mitarbeiter sind schon über viele Jahre im Unternehmen, zum Teil auch über den Renteneintritt hinaus. Der Arbeitgeber interessiert sich auch für die persönlichen Belange und Probleme seiner Mitarbeiter und bietet im Bedarfsfall Hilfe an. Auch für soziales Engagement nach außen tritt das Unternehmen ein, sowohl als Sponsor als auch durch tatkräftiges Zupacken der gesamten Belegschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht nach Tarif bezahlt. Der Wettbewerb zwingt die Anbieter so kostengünstig zu kalkulieren, dass eine tarifgerechte Entlohnung der Belegschaft bisher leider tabu ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Flexibilität und Digitalisierung der Prozesse sollte mit Power vorangetrieben werden. Erste Erfolge haben sich bei der schnellen und erfolgreichen Einrichtung von Home-Office-Plätzen für fast die gesamte Belegschaft abgezeichnet. Um den Know-how-Verluste durch ausscheidende Mitarbeiter so gering wie möglich zu halten, sollten effektivere Strategien entwickelt und realisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EURONORM durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden EURONORM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EURONORM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.