52 Bewertungen von Bewerbern
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bewarb mich Ende letzten Jahres im Europa-Park, da ich häufig als Besucher dort war und hier auf Kununu nur das Beste gelesen hatte. Eine Eingangsbestätigung erhielt ich vor rund 4 Monaten noch, danach hörte ich nie wieder was. Sehr enttäuschend! Sowas hätte ich nicht vom Europa-Park gedacht.
Normalerweise würde ich keinen einzigen Stern vergeben, aber man MUSS!
Bewerbung(en) wurde agegeben.
Einmal eine Initiativbewerbung als Handwerker (Fachkraft).
Als Antwort bekam ich nach sehr sehr langer Zeit zu hören das man sich nur auf eine Annonce bewerben kann. Bitteschön, was hat dann eine Initiativbewerbung sonst einen Sinn. Haben Sie es denn verstanden?
Das andere mal habe ich mich einfach als Aushilfe beworben.
Auch hier nach sehr sehr langer Zeit, etwa 6 Monaten, habe ich eine Absage erhalten.
Gesucht wird immer noch................... aber da bin ich wohl kein Profi für diese Stelle.
Aus den gelesenen Bewertungen geht hervor das manch ein Mitarbeiter/ Arbeitsgruppe nicht Wertschätzt wird.
Ich bewarb mich Ende Oktober für das Duale Studium - International Business Management trinational im Europa Park Rust. Relativ schnell wurde ich telefonisch zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Selbstverständlich war meine Aufregung und Nervosität groß, da der Europa Park ein beeindruckendes Establishment ist (man könnte beinahe schon Imperium sagen ;)). Als ich das Verwaltungsgebäude für das Bewerbungsgespräch betrat und an der Pforte wartete, legte sich meine Nervosität. Einige Mitarbeiter liefen an mir vorbei, begrüßten mich freundlich oder wünschten mir viel Glück, da meine Kleidung vermutlich den Anlass meiner Anwesenheit verriet. Ich fühlte mich urplötzlich sehr wohl. Auch während des Bewerbungsgespräches war die Atmosphäre gelassen und sehr familiär. Eins ist mir an diesem Tag klar geworden, das Arbeitsklima im Europa Park ist faszinierend und man könnte von Glück sprechen Teil dieser "kleinen" Familie zu werden.
Einige Wochen nach dem Bewerbungsgespräch erhielt ich per Post eine Einladung für das diesjährige Assessment Center. Vermutlich könnte ich spontan zwei ganze Seiten über das AC füllen, ich möchte mich jedoch kurz halten: Die Organisation war hervorragend!
Zum Asssessment Center gehörten: Ein erstes Kennenlernen; eine Unternehmenspräsentation; eine Potenzialanalyse; eine Nacht im Hotel Colosseo inklusive Frühstück; ein sehr angenehmes Abendessen in guter Gesellschaft; am nächsten Morgen: Ein durch und durch strukturierter Tagesablauf mit zwei weiteren Gesprächen; einer Exel-Aufgabe; einer logischen Denk-Aufgabe; einer Gruppenaufgabe und drei weiteren Gruppendiskussionen (deutsch, englisch und französisch), nicht zu vergessen ein Mittagessen. An meiner aufgeführten Auflistung verifiziert sich wohl ganz von alleine die Auszeichnung des Europa Parks, unter die besten Arbeitgeber Deutschlands zu gehören. Hinter dem AC steckte wahnsinnige Mühe, Vorbereitung und offensichtlich "ein Auge für's Detail", was wirklich nicht für jedes Unternehmen selbstverständlich ist. Diese zwei Tage werden mir wohl immer in Erinnerung bleiben, denn auch wenn ich die Stelle nicht bekommen werde, habe ich auf alle Fälle was für das Leben gelernt! Vielen Dank an das komplette Team, welches das diesjährige Assessment Center auf die Beine gestellt hat und durchaus vielen Dank, dass ich daran Teil haben durfte!
Ich habe mich für das Duale Studium IBM trinational über das Online-Portal ganz einfach beworben. Ich wurde dann auch sehr schnell zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, dieses war sehr interessant und auch angenehm. Ich war besonders von dem offenen und ehrlichen Umgang positiv beeindruckt, da ich das Gefühl hatte, dass nicht nur meine Leistungen und Noten im Mittelpunkt standen, sondern vielmehr meine Fähigkeit, mich dem Unternehmen und dem Team anzupassen.
Daraufhin wurde ich dann per Post ungefähr zwei Wochen nach dem Gespräch zu einem Assessment-Center eingeladen. Das AC bestätigte noch einmal meinen positiven Eindruck.
Am ersten Tag konnte ich dann zusammen mit sechs anderen Studenten die Firma Europa Park erst einmal kennen lernen.
Am zweiten Tag wurden wir morgens anhand verschiedener Tests und Gespräche noch einmal genauer unter die Lupe genommen.
Am Nachmittag konnten wir verschiedene Gruppenarbeiten absolvieren, diese haben auch in drei verschiedenen Sprachen stattgefunden.
Ich kann wirklich jedem empfehlen sich bei Europa-Park zu bewerben, die Mitarbeiter und Personalchefs sind sehr freundlich und sind auch bereit, einem zu helfen, wenn man zum Beispiel sprachlich etwas nicht versteht, was bei mir in einigen Fällen der Fall war, da ich von meiner Muttersprache her Franzose bin.
Ich habe mich online für die Position beworben. Die online-Bewerbung war simpel; Angaben zur eigenen Person einfüllen, dann Anschreiben, Lebenslauf und Zertifikate hochladen und fertig wars!
9 Tage später bekam ich einen Anruf vom Europa-Park mit einer direkten Zusage. Wir haben dann in einer angenehmen, nicht zu steifen Atmosphäre die Details besprochen.
Insgesamt eine super Bewerbungserfahrung!
Sehr angenehmes, freundliches Gespräch.
Rückmeldungen zum Prozess dauern allerdings viel zu lange und sind leider nicht sonderlich aussagekräftig.
Gut
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