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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 138 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Europa Park Mack die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 275 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Europa Park Mack
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Europa Park Mack
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

138 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationFührungskraft

Sowie man erwartet in so einem großen Unternehmen

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man wird schnell aufgenommen und integriert in einem Team

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Was man erwartet im Freizeitpark, außerdem nimmt man gedanklich noch was mit nach Hause.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schwierig

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet oft nicht statt

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft ist man auf sich alleine gestellt

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