293 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
171 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 112 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitpunktluchen Lohn.
-Kantine
-Lügen von HR Abteilung
-Viel Arbeit und Stress für sehr wenig Geld
Sehr angespannt
Work- Was? -Balance
In Europa Park gibt keine Weiterbildung für normale Menschen, nur für hoch positionieren Personen.
Für so viel Arbeit und Stress ist Gehalt sehr niedrig.
Die Kollegen sind ziemlich gut
Als Vorgesetzte gelten stets Personen mit deutscher Staatsangehörigkeit. Erfahrungen in bestimmten Berufen sind völlig irrelevant.
Für einen normalen Arbeiter ist es schwer, seine Ideen bekannt zu machen.
Wenn manche der Aufgaben nicht so lustig wären, wären sie sehr traurig.
Nichts!!
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
Schlechtes Gehalt
Schlechte Arbeitszeiten
Kein Betriebsrat erlaubt!
Aussendarstellung widerspricht der Wahrheit
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Da es sich um ein Familienunternehmen handelt - gilt das Prinzip Ihr habt zu machen was Sie wollen!!
Kostenfreies Essen in der Kantine
Unmögliche Arbeitszeiten, keinerlei Freizeitplanung möglich. Nur Saisonverträge. Teamleiter zum Teil ok, die Abteilung darüber kann man vergessen
Einfach mal dran denken, dass ohne die Arbeiterinnen und Arbeiter der Betrieb gar nicht möglich wäre
Mittelmäßig
Aussen Hui innen Pfui
Viel los, Stunden ohne Ende, nichts los, verbrate deinen Urlaub
Null
Absolut lächerlich für die Arbeit
War ok
War gut, hat sich aber über die Jahre ständig verschlechtert
Jeder wurde gleich behandelt
Im Team gut, Etage drüber ohne Respekt
Stress ohne Ende
Findet so gut wie nie oder verspätet statt
Zumindest in der Abteilung ok
Jeden Tag das Gleiche, die Stammmanschaft schafft sich ab
Essen, Atmosphäre
Für vorab Urlaub zu buchen ist kaum möglich, da man selber seine Vertretung suchen muss. Ein Unding.
Kommunikation nach oben zur Verwaltung, in diesem Fall Shopping könnte besser sein. Man hat so das Gefühl nicht willkommen zu sein, wirken oft gestresst und genervt
Wir bekamen kostenlose Getränke und Essen und das war keine schlechte Qualität.
Gutes Gehalt für die Position und kostenfreie Parkplätze, das sollte in dem Sinn auch ein Muss sein^^.
Auch kriegt man als Mitarbeiter Rabatte etc.
Nichts, nur bei den Besuchern wünsche ich mir mehr Verständnis.
Natürlich, mehr Geld geht immer^^.
Mehr Mitarbeiter, aber dafür kann der Park ja nichts, die Menschen wollen halt so einen Job nicht mehr machen. =(
Ansonsten nur an die Besucher: Mehr Respekt!
Wenn ich die Ware im Park liefere mit dem Wagen und er Park voll ist, bitte hört auf uns dann im Weg zustehen und uns böse anzuschauen deswegen.
Wir wollen euch den Tag einfach nur verschönern. =)
Tolle Leute dort, als Neuling wird man sehr gut aufgenommen.
Eine tolle Firma bei der man noch wertgeschätzt wird.
Auch die Mitarbeiter Feiern sind toll, ebenso durften die Mitarbeiter alle die neue Achterbahn als erstes testen.
Das ist ein Freizeitpark, sprich, im Sommer ist es schon nötig, das man auf Urlaub verzichtet auch wenn es Ausnahmen gibt.
Aber klar, dafür hat man im Winter mehr Zeit für seine Freizeit, das sollte man aber vorher bedenken.
Auch Überstunden können anfallen, aber für die Kollegen macht man das gerne das man diese entlastet wenn mal mehr los ist.
Wenn man Familie hat, so ist meine Erfahrung, ging die Geschäftsführung darauf ein.
Ganz ehrlich, kein Unternehmen in Deutschland ist zu 100 % für die Umwelt.
In meinen Augen, ist das einfach nur Fake was hier betrieben wird.
Allein wenn man in den Supermarkt geht, sieht man wie viel Plastikmüll im Umlauf ist und das ist ein Tropfen auf nen heißen Stein.
Der Park hat viele Solaranlagen und auch ein Wasserkraftwerk, der Park macht schon sehr viel darin.
Jeder hat gut zusammengearbeitet und wenn man Hilfe gebraucht hat, kam diese sofort.
Ich habe nichts schlechtes erlebt.
Ich hatte mit diesen keine Probleme, man sieht aber meist nur die Vorgesetzten im Lager, also nicht die Macks. :D
Betriebsfeier ist geil und schön
Ich bekam die Arbeitsmittel, die ich für meinen Job brauche und nein, das waren auch die neuesten Geräte. =)
Wir bekamen die nötigen Informationen immer direkt.
Ich bekam ein ansprechendes Gehalt auch Zuschlage für Überstunden, Sonntag etc.
Essen und Getränke bekam ich auch kostenlos und Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Ich habe nichts schlechtes erlebt.
Man wird versetzt wenn man auch mal was "neues" erleben möchte^^.
Auch zwecks Arbeit.
Gib etwas für employee
Ab und zu das feeling, Mitarbeiterfeste, die offseason zum erholen,
Zu viel Arbeit zu wenig Personal, Mitarbeiter verdient genauso viel wie stellvertretende Restaurantleitung, sobald man seine Meinung sagt ist man unten durch, wenn ich mit meinem Chef schlafe bekomme ich alles was ich will. Beruhigungen zwischen Chef und Mitarbeiter sollte verboten werden vor allem dann wenn sie ihren Outlet Manager und gutes Gehalt absahnt und dann in Mutterschutz geht das geht gar nicht. Man wird verurteilt obwohl andere schuld sind. Man ackert und ackert 24/7 geht krank zur Arbeit und wird dann verscheucht. Man hat keine Unterstützung bekommt sogar noch ein Messer in den Rücken. Sobald man den Park verlässt ist man Geschichte da wird dann nicht nach einem Gespräch gesucht. Die denken sich es kommen ja viele neue was nicht der Fall ist. Man wird irgendwo hingestellt obwohl man das gar nicht will. Andere bekommen mehr Gehalt, den Outlet Manager und einen unbefristeten Vertrag während andere leer ausgehen die hart dafür arbeiten. 24/7 immer da sind und einspringen. Andere die keine Ahnung haben werden gelobt und die die alles machen werden blöd angemacht. Es gibt viel zu viele die Unfähig sind Outlet Manager zu sein. Keiner weiß wo oder wenn ich anrufen muss wenn ich ein Problem habe. Alle drücken alles ab auf einen anderen der alles kann. Man wird in einem Jahr nur blöd rum gereicht Hauptsache mach mal. Man wird Zwangs versetzt weil einem Chef was nicht passt dabei gibt es andere Schuldige. Seine Meinung darf man nicht sagen sonst wird man bestraft. Das Gehalt ist einfach nur lächerlich für die Arbeit. Es kann nicht sein das jemand der den Beruf gelernt hat behandelt wird wie Müll. Es gibt leider keinen Betriebsrat sonst würde sich dort einiges ändern. Wäre vielleicht sinnvoll mal einen Betriebsrat aufzustellen. Man sollte sich mehr für das Wohl der Mitarbeiter interessieren. Es sind zu viele Chefs und zu viele die keine Ahnung haben. Ständig werden neue „Positionen“ erfunden. Es werden Sachen mehr oder weniger versprochen die dann nicht eingehalten werden.
Gehalt anpassen, Sonntage besser bezahlen, mehr Arbeit bezahlen, ergonomischer Arbeitsplatz in der gastronomie( Tisch, Stuhl etc.), bessere Kommunikation, Unterstützung der Azubis, Mitarbeiter fördern und nicht verjagen, Kantinen essen verbessern, Parkplatz Situation verbessern
Viele fallen einem in den Rücken
Gibt es nicht
Man wird nicht unterstützt
Erst ist das Gehalt gut und sobald man sich beschwert bekommt man weniger
Jeder kämpft für sich leider
Die werden vergrault oder sind zu stur um Neues zu lernen
Unter der Gürtellinie
Zu viele Stunden
Fehlende Kommunikation
Gibt es nicht
Niemals
Alles
Nichts
Nicht für den Arbeitgeber, sondern für die , die hier schlechte Stimmung machen wollen!
Ihr fügt mit eurer dummen faulen und falschen Einstellung nicht nur all den Menschen, die unsere deutsche Arbeitskultur leben und mit Freude jeden Tag aufstehen um mit Engagement,Qualität , Freude, und Wahrhaftigkeit den Arbeitstag füllen, schaden zu, sondern mit Angriff gegen den Park der ganzen Region. Hört damit auf!
⭐⭐⭐⭐⭐ 10 Sterne der Unternehmerfamilie!
Ich liebte diese wundervolle Ordnung. Alles, selbst der kleinste Zahnstocher, hat im Europapark, seinen festen Platz. Alles ist strukturiert und gut durchdacht und in der Corona Zeit stand das Unternehmen vorbildlich an unserer Seite und ließ uns nicht alleine.
Zu keiner Zeit meines Arbeitslebens war ich glückseliger und zufriedenen.
Wird im Park direkt von der Unternehmerfamilie zur Selbstverständlichkeit und an alle Mitarbeiter als solches weitergegeben.
Es ist wie überall in Deutschland: Die Wenigsten sind Kollegen!
Die meisten sind arrogante Egoisten die die deutsche Arbeitskultur mit Füßen treten und drauf spucken.
Doch mit den Kollegen die es gibt , habe ich heute noch den besten Kontakt . Jedes Mal wenn ich in den Park komme und einen von ihnen sehe, komme ich nach Hause
Ich sehe gerade die älteren Kollegen heute noch mit glücklichen Gesichtern im Park
Die Vorgesetzen, die erkannt haben, dass es nicht nur den Blick von unten nach oben, sondern auch den Blick von oben nach unten gibt und es am meisten darauf ankommt seine Arbeit so gut zu machen ,dass man sich immer in die Augen sehen kann, waren mir immer die liebsten
Herzlich und gut. Es wird immer gut für einen gesorgt
Da könnte sich so manche Stadt eine Scheibe von abschneiden. Ich kenne keine bessere firmeninterne Kommunikation, und die Größe des Unternehmens und die damit verbundene Vielzahl der Teams, Vorgestetzten, Leiter und Abteilungsleiter sollten meine Mitbewerter dem Unternehmen nicht zum Vorwurf machen! Jeder hat die Möglichkeit, direkt, an der Hausinternen Qualitätskontroll.- und Qualitätsverbesserungsstelle Probleme zu melden . Das kann man sogar online in allen Sprachen machen. Man ist selber schuld ,wenn man das nicht tut. Oder man ist einfach nur zu faul dazu und jammert lieber ,weil es einem leichter erscheint und man gerne mit dem Strom mitschwimmt
Ja!
Was man erwartet im Freizeitpark, außerdem nimmt man gedanklich noch was mit nach Hause.
Mit der Akademie und viele gratis Kursen
Kann immer besser
Man wird schnell aufgenommen und integriert in einem Team
Sowie man erwartet in so einem großen Unternehmen
-Angebot der Kantine
-Angebote & Rabatte (vergünstigte Mitarbeiterkarten), Events und Veranstaltungen für Mitarbeiter
Als ehemalige Mitarbeiterin an den Attraktionen und in der Gastronomie kann ich nur den negativen Bewertungen zustimmen.
-Wünsche/ Äußerungen werden nicht berücksichtigt
-Arbeitszeiten teilweise von 7:30-22:00 aufwärts mit max. 2 maliger Pause von 45 Min.+20 Min. Pause
-Dikatorische Leitungen an den vereinzelten Bahnen
Auf die internen Ereignisse/Veranstaltungen möchte ich aus Sicherheitsgründen nicht genauer eingehen, grob gesagt öffnen einem gewisse Mittel und Bereitschaft die Türen.
Bringen meiner Meinung nach nichts da sie von der höheren Etage unter den Tisch gekehrt werden.
Leitungsregime zu 99% männliche Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.