Als Besucher schön, als Mitarbeiter schrecklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeden Tag 10 à 11 Stunden arbeiten und schlecht zahlen ist nicht fair. Man hat kaum noch ein Privatleben.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, Urlaub akzeptieren, Festverträge anbieten und Kommunizieren mit den Mitarbeitern!
Kommunikation
Wird kaum bis nie kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig von wo man arbeitet und mit wem.
Work-Life-Balance
Du hast kaum Freizeit, da man 10 à 11 Stunden am Tag arbeitet. Und an freie Tage trauen Sie sich noch zu fragen, ob du arbeiten kommst wegen Personalmangel.
Vorgesetztenverhalten
Sobald man im Büro sitzt und ein weißes Hemd trägt, sind alle anderen egal. Du sollst das machen, was die wollen und versetzen sich nicht in die Mitarbeiter. Bei Arzttermine bekommt mein keinen Urlaub auch wenn man es schon ein Monat vorher beantragt hat. Man muss immer tauschen! Wofür gibt es denn Urlaubstagen?
Interessante Aufgaben
Wenn man an eine Attraktion arbeitet, ist der Ablauf eigentlich immer gleich und auf Dauer sehr Monoton... Nur die Besucher können den Tag ein bisschen spannender machen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter im Büro fühlen sich wesentlich besser als die andere Mitarbeiter, die vor den Kulissen arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Keine Aufstiegschancen, da sie dich nicht von Abteilung wechseln lassen wegen Personalmangel/ Vertretung. Bei manchen Achterbahn bzw. Attraktionen ist es sehr laut. Klima gibt es nicht überall, aber man bekommt nach ein paar Mal fragen ein Ventilator um es bei Hitze doch noch ein bisschen aushalten zu können. Man darf aber nicht vor Besucher Essen & Trinken. Bei Hitze ein absolutes NO GO!
Gehalt/Sozialleistungen
Für die viele Stunden und harte Arbeit bekommt man im Verhältnis sehr wenig Gehalt. Die Zuschläge sind auch lächerlich und einfach nicht die Rede wert. Urlaub bekommt man nur wenn der Park zu hat bzw. ein paar Tage während der Saison.
Image
Ist abhängig von wo man arbeitet. Jede Abteilung ist anders und im Büro haben die andere Arbeitszeiten, Festvertrag usw.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Attraktionen bekommt man selten Schulungen, da es keine Zeit dafür gibt bzw. nicht genügend Personal, um dann einzuspringen.